能完整准确负责任地做好会计的移交工作，导致会计工作的连续性不强规章制度有待进步完善，我局虽然制定出台了不少管理制度，但展作出自身应有贡献,。深化对绝对权力产生绝对腐败的认识历史和实践告诉我们，腐败的动力源于社会发展迅速增加的财富及其分配不均并在个人心理上形成的落差，累计到定程度，这种落差就会突破人的心理防线和道德底线，形成潜在的利益冲突和腐败诱因。根据腐败理论，腐败主要集中在人权财这个重要环节，而财政部门掌管着财政资金这种非常稀缺的公共资源，财政干部自然就成了逐利者争相逢迎拉拢的对象，财政部门也逐渐成为腐败案件的易发高发区。人民论坛杂志曾经搞过个官场也高危的特别策划，的受调查者认同官场高危这种观点。相比较而言，我觉得财政部门的腐败风也是确保财政资金安全和财政干部政治生命安全的重要保障。要壮大队伍力量。今年来我局新进入支扶志愿者以及大学生实习者考试录入干部名，干部队伍空前壮大。今后我们还要继续选调熟悉业务，素质高，且想干事敢干事能干事干得成事不出事的年轻人才充实到财政队伍中，为新时期财政工作增添新鲜血液。要狠抓道德建设。强化理论学习，努力建设学习型机关和队伍增强党性修养，引导广大财政干部不断增强政治意识表率意识法治意识创新意识和宗旨意识加强职业道德教育，引导财政干部自觉践行社会主义荣辱观，遵行职业操守。要加强业务培训。制定中长期培训计划，明确种主要类型的腐败平均每年造成的损失到亿元之间，占全国总量比重的。财政腐败与公共利益紧密相联，其危害性和破坏范围比般的经济腐败更大。国家审计署年发布的绩效报告显示，上年地方各级审计机关共查出违规问题金额亿元损失浪费问题金额亿元侵害人民群众利益问题金额亿元被审计单位损益或财政收支不实问题金额亿元，这写都与财政腐败不无关系。腐败是股消之不灭，挥之不去的歪风邪气，当腐败的观念及其行为成为权力场和利益圈的很难撼动的潜规则时，人们或者为了维护自身利益，或者为了避免被认为自作清高，或者忌惮于不同流合污便遭打击报复，不得不去迎严以用权廉政从洁做忠诚担当的好干部专题党课讲话稿识仍显淡薄。我们当中有些财政干部长期在重要岗位工作，养尊处优，阿谀奉承的人多，指出不足的人少，逐步放松了思想改造，淡漠了廉政意识，不知不觉中滋生了优越感和特权思想有的干部认为坐高档车，住高级宾馆，这是门面需要，打牌赌博吃喝玩乐，这是应酬需要，搞豪华装修购高档用品，这是办公需要，只要自己做得不太过份，纪检监察部门就查不到自己头上，反腐倡廉也不过是走过场搞形式有的干部觉得廉洁从政艰苦奋斗是没本事的表现，是吃亏的事情，认为自己每天和钱打交道，理所当然要得到较多的回报，即使谋不到官也要谋点财还有的干部钻法不责众的空子，到财政队伍中，为新时期财政工作增添新鲜血液。要狠抓道德建设。强化理论学习，努力建设学习型机关和队伍增强党性修养，引导广大财政干部不断增强政治意识表率意识法治意识创新意识和宗旨意识加强职业道德教育，引导财政干部自觉践行社会主义荣辱观，遵行职业操守。要加强业务培训。制定中长期培训计划，明确培训责任主体培训途径培训方法培训目标，安排专门培训经费，采取多种方式分批分层次有针对性进行培训。要明确工作职责。严格落实效能目标管理责任书，严格落实岗位职责，严格落实我市关于公职人员不担当慢作为效率低的行为问责办法。同志们，财政部门理财思维陈旧，重分配轻管理重支出轻绩效，执行制度不严格，为腐败的产生提供了可乘之机。这些消极腐败现象，对财政事业发展的影响比些违纪违法案件更加广泛更加深层。但是，我们仍然要清醒的看到我市财政系统反腐倡廉面临的严峻形势和挑战。虽然近年来我局没有发生过腐败案件，但消极腐败的因素从来就没有彻底消停过，隐性贪污和腐败已成为反腐败领域新的形式和特点，在内部审计和监督检查中，个别科室账务处理程序不规范，往来科目设臵不合理，账户资金管理较为混乱，这些腐败风险不仅给我们敲响了警钟，也暴露了财政部门反腐倡廉建设存在的些问题。是廉洁自律共资源，财政干部自然就成了逐利者争相逢迎拉拢的对象，财政部门也逐渐成为腐败案件的易发高发区。人民论坛杂志曾经搞过个官场也高危的特别策划，的受调查者认同官场高危这种观点。相比较而言，我觉得财政部门的腐败风险更大，财政岗位的危险系数也更高。在中国腐败高发部门排行榜中，财政部门排第位，危害指数为，影响指数达，涉案人员多是手中握有实权的财神爷。我们有些干部可能会认为自己无职务无权，对党风廉政建设事不关己高高挂起。事实上，财政岗位高危已成普遍现象，人人都存有腐败危险，或将成为重灾区。打个不恰当的比方，守大门的抬抬手就能把乱找门众路线教育实践活动，查摆并整改落实了财政部门及党员领导干部较为突出的风问题，但消极腐败现象依然存在更为隐蔽，与那些明显触犯法律规范的贪污贿赂型腐败犯罪行为相比，其造成的危害毫不逊色，毫不消极。有些干部认为只有贪污受贿才属于腐败行为，而吃点喝点玩点用点根本算不上什么腐败，当有人送来烟酒土特产等小礼品小意思时，往往放松警惕有的干部还存在定的财老大思想和些不良风气，接待不热心解释不耐心受到批评不虚心，还存在门难进脸难看事难办的现象有些干部对工作不负责任，工作标准不高，执行力不强，作风不深入不细致，存在幼稚糊涂懒惰麻痹迟乱拉关系的人放进来搞修理的顺顺手就能牵个水管子灯管子回家。因此，所有的财政干部无论你是不是领导管不管资金，都不是廉政风险防范管理的旁观者局外人，都不能说自己在廉政方面绝对没有任何风险。加强财政干部队伍建设。打造支高素质的财政干部队伍，是深入推进财政系统党风廉政建设和反腐败斗争的项基础工程，也是确保财政资金安全和财政干部政治生命安全的重要保障。要壮大队伍力量。今年来我局新进入支扶志愿者以及大学生实习者考试录入干部名，干部队伍空前壮大。今后我们还要继续选调熟悉业务，素质高，且想干事敢干事能干事干得成事不出事的年轻人才充是管理漏洞及薄弱环节不同程度地存在。有些财政资金尤其是财政专项资金分配的决策执行监督相分离的权力制衡机制不完善，人权财权事权过分集中于些岗位，自由裁量权空间大，很容易导致权力寻租有些银行账户管理不规范，资金渠道纵横交错，存在多头开户和重复开户情况，容易给不法分子以可乘之机会计工作基础较薄弱，对会计科目的设臵，特别是往来明细科目的设臵不够科学合理，对会计资料的收集有所欠缺，会计人员的变动性时，不能完整准确负责任地做好会计的移交工作，导致会计工作的连续性不强规章制度有待进步完善，我局虽然制定出台了不少管理制度，但。但是，我们仍然要清醒的看到我市财政系统反腐倡廉面临的严峻形势和挑战。虽然近年来我局没有发生过腐败案件，但消极腐败的因素从来就没有彻底消停过，隐性贪污和腐败已成为反腐败领域新的形式和特点，在内部审计和监督检查中，个别科室账务处理程序不规范，往来科目设臵不合理，账户资金管理较为混乱，这些腐败风险不仅给我们敲响了警钟，也暴露了财政部门反腐倡廉建设存在的些问题。是廉洁自律意识仍显淡薄。我们当中有些财政干部长期在重要岗位工作，养尊处优，阿谀奉承的人多，指出不足的人少，逐步放松了思想改造，淡漠了廉政意识，不知不觉中滋生了优越感政文化长廊等教育手段外，还有突出重点，区分层次，因人施教，采用集中教育和经常教育相结合，正面教育和警示教育相结合，革命教育和身边事例教育相结合的方式，不断创新教育形式，改进教育方式，丰富教育内容，确保教育效果。加强机制和制度建设。违法违纪行为的产生，很大程度上是由于没有健全完善的制度，或者是有了制度而没有执行落实到位。因此要不断建立健全制度并切实执行，真正做到用制度管人靠制度管事。是建立健全内控机制。坚持岗位分设，各岗位互相制约相互监督加强印章管理，专人保管，日常存放必须上锁加强对账，每日核对银行账户收支余额情况是党风廉政建设源头治腐的关键环节和重点领域，财政部门反腐倡廉建设事关全局，关乎发展，关系民生。全体财政干部要牢记勤廉奉公为民服务的根本宗旨，坚持严以用权，廉洁从政，努力争做新时期忠诚干净能担当的财政好干部，以自己的良好作风和实际行动深入推进财政部门反腐倡廉建设，为促进全市经济社会事业持续向好发展作出自身应有贡献,腐败与经济领域的联系密不可分，对经济的危害也极大。它不仅干预和破坏正常经济运行秩序，扰乱资源合理分配和流动，还把经济沦为进步腐败的手段和工具。据测算，年至年期间，仅税收流失行性腐败公共投资与公共支出性腐败乱拉关系的人放进来搞修理的顺顺手就能牵个水管子灯管子回家。因此，所有的财政干部无论你是不是领导管不管资金，都不是廉政风险防范管理的旁观者局外人，都不能说自己在廉政方面绝对没有任何风险。加强财政干部队伍建设。打造支高素质的财政干部队伍，是深入推进财政系统党风廉政建设和反腐败斗争的项基础工程，也是确保财政资金安全和财政干部政治生命安全的重要保障。要壮大队伍力量。今年来我局新进入支扶志愿者以及大学生实习者考试录入干部名，干部队伍空前壮大。今后我们还要继续选调熟悉业务，素质高，且想干事敢干事能干事干得成事不出事的年轻人才充识仍显淡薄。我们当中有些财政干部长期在重要岗位工作，养尊处优，阿谀奉承的人多，指出不足的人少，逐步放松了思想改造，淡漠了廉政意识，不知不觉中滋生了优越感和特权思想有的干部认为坐高档车，住高级宾馆，这是门面需要，打牌赌博吃喝玩乐，这是应酬需要，搞豪华装修购高档用品，这是办公需要，只要自己做得不太过份，纪检监察部门就查不到自己头上，反腐倡廉也不过是走过场搞形式有的干部觉得