疫情防控和复工复查方案范本

轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第位。

，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处臵异常事件。

加强防控物资发放管理，确保物资有效发放疫情防控和复工复查方案范本方案是从目的要求方式方法进度等都部署具体周密，并有很强可操作性的计划。

方案，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为方案。

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疫情防控和复工复查方案范本按照省重大突发公共卫生事件级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对月日后复工复产企业实行备案制痹思想，切实落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产安全检查工作。

组织机构为强化企业安全生产管理，消除各类安全隐患，公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。

具体组织机构如下组长副组长成员领导小组办公室设在公司安环部，担任办公室主任，具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

工作计划节后安全生产检查，发现安全隐患立即整改。

计划月日至日完成。

检查整改完成后，即可正常开展全面工作。

月日至月日。

疫情防控和复工复查方案范本。

差旅和现场服务的防范措施月期间暂停切现场服务公务出差和商务接待特殊情况严格执行批准和报备制度。

月视疫情控制程度和政府统安排再，填写体温异常通知书附表立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。

并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账附表。

同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处臵异常事件。

加强防控物资发放管理，确保物资有效发放需要注意事项申请复工企业必须做好以下工作复工前做好员工防控培训。

宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。

做好企业员工登记台账。

对湖北籍未返员工进行劝返，疫情防控和复工复查方案范本手持工具和进货物品表面进行喷洒。

复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况群，每天打卡跟踪人员健康状况口罩酒精消毒液值班排班安排月日至月日员工每天打卡各部门负责人领导小组外协和送货人员，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责复工复产前的防疫准备，发放预防手册。

，应急订购的只层无纺布防尘口罩到位。

确保可以应对左右的需求。

共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域电梯卫生间和开水房进行消毒。

洗手间配臵洗手液和消毒液。

，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。

疫情期间所有进入公司人员含物业公司相关方等外单位人员必须佩戴口罩测量体温后部责任机制，建立疫情防控管理体系。

员工排查到位。

企业要做好员工排查登记，掌握复工复产每名员工健康状况过去天去向，对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账，按规定对其采取健康管理等措施，天观察无恙后方可上岗对仍滞留在疫情严重地区的员工，要劝其暂缓返岗。

设施物资到位。

企业要准备必需的红外体温探测仪消毒水口罩等疫情防控物资，落实隔离场所。

不具备自行设立隔离场所条件的企业，要按照市区的统安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。

内部管理到位。

企业要做好生产办公场地员工居住地的通风消毒和卫生管理等工作，有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对施各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。

轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第位。

各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次办公区通风和消毒办公室每隔小时通风次，早晚个消毒次行政部统筹，各部门指定专人负责车间通风和消毒车间每隔小时通风次，早晚消毒次车间主任指定专人负责公共区域每隔小时消毒次行政部统筹负责库房每隔小时通风次，早晚消毒次计划部主任指定专人负责消毒采用酒精或消毒液对地面和门窗把手个报健康状况测体温戴口罩设隔离留观室致电开展爱国卫生运动次健康教育强化人文关怀保安全生产。

具体内容如下成立镇企业复工复产备案工作组组长副组长成员单位镇经济办镇市场监管所镇安监中队镇综合执法镇建设办镇社区卫生服务中心镇来中心镇自来水公司。

镇企业复工复产备案工作组下称复工备案组办公室设在镇经济办，办公室主任由兼任。

各成员单位指定名专责人员，视情况需要安排驻点。

备案复工复产企业的个原则全力保障复工复产的企业。

对保障城乡运行必需供水供电油气通讯公共交通环保市政环卫等行业疫情防控必需医疗器械药品防护用品生产运输和销售等行业群众生活必需超市卖场食品生产物流配送等行业和其体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责复工复产前的防疫准备，发放预防手册。

，应急订购的只层无纺布防尘口罩到位。

确保可以应对左右的需求。

共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域电梯卫生间和开水房进行消毒。

洗手间配臵洗手液和消毒液。

，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。

疫情期间所有进入公司人员含物业公司相关方等外单位人员必须佩戴口罩测量体温后方可进入。

不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

利用公共交通通勤自驾通勤的员工在公司门口测温乘坐班车的员工在乘车处测温。

乏力干咳或呼吸困难等症状的应急处臵措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

疫情防控和复工复查他涉及重要国计民生供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。

审慎核实复工复产的企业。

对批发市场不含农产品批发市场，影院剧场等娱乐场所，各类博物馆美术馆展览馆等，旅游景区旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。

积极稳妥复工复产的企业。

除前述两类企业外，对符合复工复产条件的企业，要积极稳妥推进复工复产。

申请复工企业的条件企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任，落实检疫查验健康保护和安全生产措施。

本行政区域范围内企业申请在月日时后复工的，符合以下条件，方可复工复产防控机制到位。

企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内车间负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。

做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

其他各部门负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。

同时负责好本部门内的每日防控任务。

各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位包括远程办公公司每天安排至少名同志值班负责防控措施的执行实施各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。

轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第位。

和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如医用酒精消毒液洗手液喷壶和次性防护口罩普通外科次性口罩和型防护口罩。

统计复工人员情况，制定复工复产方案。

行政部负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统扎口和汇报负责公司物业保洁的联络和任务落实负责公司应急保障车辆的统准备和调配负责员工复工培训疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传新闻报道和舆论监督与引导工作负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用负责负责公司物业保洁的联络和任务落实负责公司应急保障车辆的统准备和调配负责员工复工培训疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传新闻报道和舆论监督与引导工作负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

市场部负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审录入和归档等正常业务流程的有效执行。

经营供应管理部负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保期间的订单的及时交付。

同时负责外协物流和配套采购供应商的两外人员疫情期间出入的日常管理。

负责有进入的人员进行体温探测。

鼓励实行错峰上下班，采取网上办公视频会议分散就餐等措施，降低人员流动和集聚风险。

差旅和现场服务的防范措施月期间暂停切现场服务公务出差和商务接待特殊情况严格执行批准和报备制度。

月视疫情控制程度和政府统安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。

必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

突发事件管理责任人进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写体温异常通知书附表，经测温人签字交员工，请其离开公司。

班车测温异常的员工不得乘车。

班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处臵在工作中发生不适，经测体