1、“.....工作中采取的措施提高认识，加强领导。把劳动保障监察工作劳动关系调整规范工作摆在更加突出的位臵，落实相关责任制度和考核办法，定期和时，我们还接待企业和劳动者来电咨询余次，接待投诉举报件，调查处理件，结案率。查处中，为人次清退押金保证金万元为名农民工追发工资万元为万人补办养老综合保险，追缴保险费万元。督促户用人单位参加基本养老综合保险登记。对违反劳动法律法规且存在严重问题的户用人单位，进行了行政处罚，处罚金额万元，无起行政复议和行政诉讼。是开展农民工工资支付情况专项检查，积极应对突发事件。我们积极主动多次到用人单位，并配合区建设局区总工会等部门对建筑工地进行联合检查，要求企业按时足额发放农民工工资，并接受区劳动保障部门和区建设局的监督。对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑无投诉。今年以来，行政执法人员参加培训率和考试合格率，持证上岗率。按时完成了行政执法统计报表......”。

2、“.....提高公民法律意识结合贯彻落实劳动合同法劳动保障监察条例，我们充分利用到用人单位监察检查的机会，深入宣传国家有关法律法规和政策，不断提高用人单位自觉守法和劳动者依法维权的法律意识。并通过区有线电视金牛报等媒体，大力进行劳动保障有关法律法规以及劳动者维权的普法宣传，使用人单位充分认识到维护劳动者劳动保障权益的重要意义，在全区逐步形成了共同维护劳动者劳动保障权益的良好氛围。，开展了次维护农民工权益的设点宣传的问题和不足劳动法劳动合同法等法律法规的宣传力度还有待进步的加强。劳动监察的面不够广，力度不够大。劳动保障法制建设滞后于劳资关系的变化，办案程序有待完善，办案力度有待加强。劳动保障监察和劳动争议仲裁专职人员不够，致使监察大队工作压力大，监察力度不够。年即将过去，新年的钟声又将敲响，回眸过去年，如果说取得了些成绩......”。

3、“.....在今后的工作中，我们将认真总结，千方百计克服自身的不足和困难，加大宣传和监察力度，依法履行职责，严格执法，求真务实，热情服务，为促进县域经济的发展，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动监察年终工作总结篇岗等专项执法监察工作抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察力量，进步摸清全市用工单位的基本情况，有效地对用人单位的用工情况进行管理。两次专项检查行动共检查用人单位户，涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同未缴纳工伤保险未办理劳动用工备案手续等问题，及时下达劳动保障监察限期整改指令书份督促用人单位补签劳动合同户，人追发劳动者工资涉及人，万元审查用人单位报送的书面材料户，涉及劳动者人。开展机关作风整顿月活动按县委县政府要求，我大队在月份通过集中开展活动，从根本上查找出不足，并制定措施，落实整改，大大改改正情况较好......”。

4、“.....这样有效的减少了以后举报案件的发生。劳动监察年终工作总结篇。全年受理并立案劳动监察案共件，结案件，涉及金额余万元，受理劳动争议仲裁案件，已调解案，仲裁结案，涉案人数人，涉案金额数余万元。日常接访与重点案件重点查处相结合，做到两不误，两满意。全年，接待来信来访群众余人次，做到热情接待，耐心倾听细心讲解诚心处理。能处理的及时处理，暂时不能处理的明确处理时限，不符合政策的细致的做好解释，尽力使群众希望而来，满意而去。对涉案人数多，涉案金额大的重要案件，我们集中精力办妥办好。如月日发生的县金钻鞋厂拖条件制约了监察工作的进步提高，难以适应社会发展要求，劳动保障监察人员素质，办案水平和质量仍须进步提高。处理处罚力度不大，下步需进步加大处罚力度。创新精神不够，工作中忙于应付，在监察工作中无创新东西。年工作打算加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习......”。

5、“.....造就支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益社会保险扩面征徼禁止使用童工女职工权益保护技术工种持证上市已对家用人单位开展了年度劳动年检，年检对象重点是企业和体经济组织，涉及劳动者人。年检内容包括劳动合同工资支付社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严格按照相关法律强制落实，最终使劳动合同签订率达到以上。认真做好投诉举报案件处理工作对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。全年受理举报投诉案件，立案件，结案件，正在办理件，结案率为，责令限期改正件，行政处理件，行政处罚件，全年无起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益......”。

6、“.....使更多的步提高。处理处罚力度不大，下步需进步加大处罚力度。创新精神不够，工作中忙于应付，在监察工作中无创新东西。年工作打算加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，造就支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益社会保险扩面征徼禁止使用童工女职工权益保护技术工种持证上岗等专项执法监察工作抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察力量，进步摸清法利益受到损害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。建立和完善工资保障金制度，我队自年开始执行这制度，截止目前，已累计收取新开工项目的工资保障金万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险......”。

7、“.....极大地保证了农民工在发生工伤事故后的合法权益。加强日常巡查工作日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，提高劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违规行为，维护劳动者的合法权益。今年第季度，我队组织专班对恩施城区范围内的娱乐场所进行了全面检查，共下发了份限期改正指令书份行政处理处罚告知书，两次专项检查行动共检查用人单位户，涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同未缴纳工伤保险未办理劳动用工备案手续等问题，及时下达劳动保障监察限期整改指令书份督促用人单位补签劳动合同户，人追发劳动者工资涉及人，万元审查用人单位报送的书面材料户，涉及劳动者人。开展机关作风整顿月活动按县委县政府要求，我大队在月份通过集中开展活动，从根本上查找出不足，并制定措施，落实整改，大大改进了机关作风，提高了工作效率。工作中采取的措施提高认识，加强领导......”。

8、“.....落实相关责任制度和考核办法，定期和去不求高质量的满足意识有时自由散漫有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成任务。针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，进步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。劳动监察年终工作总结第篇今年以来，在局领导的关怀指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全大队人员的共同努力，在维权法律法规宣传劳动用工备案劳动合同签订专成绩，克服不足，进步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务......”。

9、“.....在局领导的关怀指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全大队人员的共同努力，在维权法律法规宣传劳动用工备案劳动合同签订专项检查解决拖欠农民工工资建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了定的工作，取得了些成绩。现将今年上半年工作总结如下工作开展情况投诉举报案员工工资案，由于老板逃遁，员工集中上访诉求，在社会上造成了定的负面影响。监察大队接报后，在县政府的指挥下，立即进厂处臵，先是耐心的做好全厂员工的安抚劝导工作，确保该厂固定资产的安全，然后配合政府其它部门，设法筹措员工工资，在短短天时间内兑现承诺，全部偿清人年度工作总结员工工资和该厂其它外债元。该案的圆满处理，得到了县政府的肯定，获得了社会的广泛好评。月份，上埠镇财源陶瓷厂欠薪案......”。