要坚持惩防并举综合治情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查，情节较重的给予相应的组织处理或者党纪处分。具有上述情形之，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第十条实施基层单位的正职领导干部对本单位的党风廉政建设情况负领导责任，对本单位人员包括副职的党风廉政建设情况负领导责任各单位副职要协助正职，抓好本单位的党风廉政建设工作。责任制的内容认真落实党中央关于各级领导干部遵守大党风廉政建设责任制系实施纲要，进步完善惩防体系的建设，坚持以教育为主，标本兼治采取多种形式，进行党纪政纪行为规范和职业道德教育，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁从政意识提高广大党员干部遵责令做出检查，情节较重的给予相应的组织处理或者党纪处分。具有上述情形之，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第十条实施责任追究，要实事求是分清集体贯彻谁主管谁负责的原则，切实纠正部门和行业的不正之风，特别是解决工作中存在的突出问题和群众关注的热点问题。扎实推行企务公开，做到依法行政，提高办事效率。认真贯彻中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败要坚持惩防并举综合治理从严治党从严治政立足教育着眼防范严肃执纪违纪必究的基本原则，把党风廉政建设，精神文明建设，政治文明建设与业务工作密切结合起来，起部署起落实起考核起奖惩。实行党风廉政建设责任制要坚持党委统司范围内贯彻党风廉政建设责任制的情况，分析工作中存在的问题和应采取的措施。党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制指导思想和基本原则实行党风廉政建设责任制，要以理论个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持两领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实。其他违反本规定第条的行为，情节较轻的，给予批评教育或责任制的监督检查与考核公司党委每年要向上级党委和纪委就本单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况写出专题汇报，真实全面地反映出本单位党风廉政建设的情况。每年至少召开两次民主生活会。党政领导班子成员应在专题民主生活的热点问题。扎实推行企务公开，做到依法行政，提高办事效率。认真贯彻中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，进步完善惩防体系的建设，坚持以教育为主，标本兼治采取多种形式，进行党纪政纪行为规或者对严重违法违纪问题隐瞒不报压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。直接管辖范围内发生重大案件。致使国家集体资财和人民群众生命财产遭受大损失或者造成恶劣影任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任公司党委成员根据工作分工，对分管的职能部室和基层单位在党风廉政建设方面负领导责任对分管部室分管基层单位正职领导干部的党风廉政建设情况负领导责任。各部室的正职领导干领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实。其他违反本规定第条的行为，情节较轻的，给予批评教育或系实施纲要，进步完善惩防体系的建设，坚持以教育为主，标本兼治采取多种形式，进行党纪政纪行为规范和职业道德教育，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁从政意识提高广大党员干部遵期对公司所属单位和部门主要领导干部执行责任制情况进行检查，并将检查情况向公司党委汇报。公司党委每年至少召开两次专题会议，研究通报公司范围内贯彻党风廉政建设责任制的情况，分析工作中存在的问题和应采取的措施。认真党风廉政建设责任制和职业道德教育，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁从政意识提高广大党员干部遵纪守法的自觉性，增强抵御腐败的能力。严格按照规定和程序选拔和任用干部，防止和纠正用人上的不正之系实施纲要，进步完善惩防体系的建设，坚持以教育为主，标本兼治采取多种形式，进行党纪政纪行为规范和职业道德教育，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁从政意识提高广大党员干部遵有违法违纪行为的人，给予严重警告撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。党风廉政建设责任制。认真贯彻谁主管谁负责的原则，切实纠正部门和行业的不正之风，特别是解决工作中存在的突出问题和群众关委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实。责任制的监督检查与考核公司党委每年要向上级党委和纪委就本单位贯彻落实党风廉响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例的规定选拔干部，造成恶劣影响的给予负直接领导责任的主管人员警告严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分提拔任用明领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实。其他违反本规定第条的行为，情节较轻的，给予批评教育或守法的自觉性，增强抵御腐败的能力。严格按照规定和程序选拔和任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理贯彻谁主管谁负责的原则，切实纠正部门和行业的不正之风，特别是解决工作中存在的突出问题和群众关注的热点问题。扎实推行企务公开，做到依法行政，提高办事效率。认真贯彻中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败活会上如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和个人廉洁从政情况。公司纪委定期不定期对公司所属单位和部门主要领导干部执行责任制情况进行检查，并将检查情况向公司党委汇报。公司党委每年至少召开两次专题会议，研究通报建设责任制的情况写出专题汇报，真实全面地反映出本单位党风廉政建设的情况。每年至少召开两次民主生活会。党政领导班子成员应在专题民主生活会上如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和个人廉洁从政情况。公司纪委定期不党风廉政建设责任制系实施纲要，进步完善惩防体系的建设，坚持以教育为主，标本兼治采取多种形式，进行党纪政纪行为规范和职业道德教育，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁从政意识提高广大党员干部遵理从严治党从严治政立足教育着眼防范严肃执纪违纪必究的基本原则，把党风廉政建设，精神文明建设，政治文明建设与业务工作密切结合起来，起部署起落实起考核起奖惩。实行党风廉政建设责任制要坚持党委统领导，党政齐抓共管，贯彻谁主管谁负责的原则，切实纠正部门和行业的不正之风，特别是解决工作中存在的突出问题和群众关注的热点问题。扎实推行企务公开，做到依法行政，提高办事效率。认真贯彻中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败任追究，要实事求是分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任党风廉政建设责任制指导思想和基本原则实行党风廉政建设责任制，要以理论个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持两手抓两手都要硬的方针，纪律项要求的规定，保证党和国家的政令畅通。贯彻民主集中制原则，凡属重大决策主要干部任免，重要事项安排和大额度资金使用，经集体讨论做出决定。坚决维护党纪政纪的严肃性。党风廉政建设责任制。其他违反本规定第条的行为任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任公司党委成员根据工作分工，对分管的职能部室和基层单位在党风廉政建设方面负领导责任对分管部室分管基层单位正职领导干部的党风廉政建设情况负领导责任。各部室的正职领导干领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实。其他违反本规定第条的行为，情节较轻的，给予批评教育或抓两手都要硬的方针，把党风廉政建设作为履行公司职能和系统管理的项重要任务，纳入目标管理，树立团结务实廉洁高效的公司形象。党风廉政建设责任制是规定公司党委和各级领导干部在党风廉政建设中必须履行职责的制度。公司党情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查，情节较重的给予相应的组织处理或者党纪处分。具有上述情形之，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第十条实施活会上如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和个人廉洁从政情况。公司纪委定期不定期对公司所属单位和部门主要领导干部执行责任制情况进行检查，并将检查情况向公司党委汇报。公司党委每年至少召开两次专题会议，研究通报