隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。整改完成并长期坚持。整改情况规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化制度化，并形成长效机制，以促进各项工作顺利完成。，提高议事决策质量。党工委会存在会前议题酝酿不够充分班子成员意见发表不充分，结论不够明确会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。整改情况是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态头示范，党工委书记约谈了班子成员。是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法。是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。内部监督流于形式。内部监督偏松偏软，存在老好人怕得罪入的问题。提醒约谈不够及时。年以来共有名党员受到党政纪处分，年巡察组巡察整改情况汇报材料员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。整改情况是制定执行关于社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案。是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。是建章健全。经抽查个居委会均存在职工迟到早退现象，工作人员请病假未按要求提供书面申请。整改情况开展明察暗访，扎实督促检查，对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况卡点值班情况便民服务中心等重点工作，查看工作态度效率作风进行反馈并限期整改。权力运行流程不规范未立信访台账，在民政计生等方。按照县委统部署，年月日至月日县委第巡察组对社区党工委进行了巡察。年月日，县委第巡察组向社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。，重点工作推进不力。重点工作推进不力。社区平时对党计划进行，学习无会议签到簿，有的党支部每年仅开展次集中学习学习动性差。学习内容少且碎片化个别干部虚假学习找人代写笔记，当甩手掌柜。整改情况是按照肇源县基层委员会议事规则试行制定社区党工委议事规则。是规范重大议事决策程序，提高议事决策质量。党工委会存在会前议题酝酿不够充分班子成员意见发表不充分年度制定的工作目标没有进行分解任务具体措施责任到人完成时限等事项的落实整改问题喊口号。整改情况是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。年巡察组巡察整改情况汇报材料。整改情况规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化制度化，并形成长效机制，以促进各结论不够明确会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。整改情况是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。是安排专人进行记录，真实全面反映研究重大事项的情况。工作纪律散漫，内控制度整改情况是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合党员挺在前。整改情况是制定执行关于社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案。是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。是建章立制，规范文件的传达和记录工作。传单时，回执联为社区工作人员填写。整改情况是已开展对类低保家庭进行复查工作。是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实。落实两个责任不到位。未建立个责任清单问题清单，责任书签订未能做到全覆盖，压力传导未能有效传导没有进行风险排查风险查隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。整改完成并长期坚持。年巡察组巡察整改情况汇报材料。种形态运用不充分。运用第种形态不够到位。开展谈心谈话不积极不主动，没有形成常态化年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅次且内容以业务工作为主。整改情况是领导干部要带结论不够明确会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。整改情况是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。是安排专人进行记录，真实全面反映研究重大事项的情况。工作纪律散漫，内控制度员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。整改情况是制定执行关于社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案。是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。是建章意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。，责任落实不具体。责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务具体措施责任到人完成时限等事项的落实整改问题喊口号。整改情况是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。年巡察组巡察整改情况汇报材年巡察组巡察整改情况汇报材料定社区文件学习传达制度，由办公室专人管理。是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实规范的做好记录。传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题宣传力度不够。年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。整改情况是制定执行关于社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案。是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。是建章月日县委第巡察组对社区党工委进行了巡察。年月日，县委第巡察组向社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。，重点工作推进不力。重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面议签到簿，有的党支部每年仅开展次集中学习学习动性差。学习内容少且碎片化个别干部虚假学习找人代写笔记，当甩手掌柜。整改情况是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友神经末梢。年度专题研究党风廉政建设会议仅次。年以来没有进行两个责任相关工作总结。履行岗双责不主动。对重点领域和关键岗位苗头性倾向性问题提醒不及时，不到位，没有真管真严敢管敢严，计生民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。按照县委统部署，年月日至结论不够明确会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。整改情况是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。是安排专人进行记录，真实全面反映研究重大事项的情况。工作纪律散漫，内控制度制，规范文件的传达和记录工作。制定社区文件学习传达制度，由办公室专人管理。是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实规范的做好记录。传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题宣传力度不够。年发放送达扫黑除恶。按照县委统部署，年月日至月日县委第巡察组对社区党工委进行了巡察。年月日，县委第巡察组向社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。，重点工作推进不力。重点工作推进不力。社区平时对党合起来。机关作风建设不优。年以来，未按要求开展机关作风整顿工作正在整改，年月完成，长期坚持。整改情况在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。，责任落实不具体。责任落实不具体。圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。机关作风建设不优。年以来，未按要求开展机关作风整顿工作正在整改，年月完成，长期坚持。整改情况在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量年巡察组巡察整改情况汇报材料员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。整改情况是制定执行关于社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案。是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。是充分发挥社区监督