距，去年主题教育中，我们积累了些好经验好做法，还有些没有上升到制度层面固化下来。对此，我们要高度重视，直面问题，认真加以解决。年重点工作年是全面建成小康社会和十规划的收官之年，也是市实现全面振兴全方位振兴的关键之年，做好全年工作意义十分重大。受到新冠肺炎疫情影响，坚持党管干部原则，把好干部标准贯穿到干部教育培养选拔任用管理监督各个环节，在启用干部时严格坚持重要岗位轮岗制原则，按照打铁必须自身硬的要求，领导干部要在坚定政治自觉扛牢政治责任提升政治能力上作表率，把绝对忠诚作为首要政治品质，坚持实事求是，依规依纪依法履行职责。积极组织参与市直机关党工委举办的党支部书记党务干部党性教育培训班，丰富党建理论知识，拓宽视野。不断提升纪检监察干部个能力，提高执纪执法监督的本领，努力打造高素质专业化党务纪检干部队伍。是丰富活动增强机关活力。开展党建带群建特色工作，按照围绕中心建设队伍服务群众职责要求，团结引领广大干部职工立足岗位建功立业，深入开展劳动奖章奖状青年文明号巾帼文明岗红旗手先进基层团组织和优秀青年干部培树活动。支持工会团总支妇委过多过滥过度留痕问题。紧盯痛点睹点难点热点，重点监督检查，加强纪律作风和软环境的日常监管，强化服务意识，提升服务水平。以监督执纪为重点，努力构建不机制。切实把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小监督常在形成常态。是用种形态抓问责。实事求是运用种形态，充分运用前两种形态，加强日常管理和监督，综合运用信访处理线索处置约谈提醒谈话函询批评教育等多种形式，做到早发现早提醒早处置，关口前移防患于未然。是强化权力制约监督。认真查找权力运行中的廉政风险点，全力配合巡察审计等工作，及时修改完善管理制度工作流程办理时限，制定完善防范化解措施。要用好巡察利剑，强化巡察成果综合运用，将监督覆盖到每个角落，使监督更聚焦更精准更有力。是加强思想纪律和廉政警示教育。定期对党员领导干部廉洁从政谈话确从严治党党风廉政建设机关党建脱贫攻坚等工作，并召开年度党建暨全面从严治党工作会议，强化顶层设计，部署具体工作。严格落实定期议党专题议党制度，积极推进党建与业务工作同部署同落实同考核。党组书记认真履行全面从严治党第责任人职责，强化班子成员岗双责，细化分解党风廉政建设工作目标任务项，落实到个党支部和个责任部门，层层签订责任书，形成级带动级的完备责任体系。是规范管理，健全完善制度。修改完善中心党组议事规则重大决策制度，落实把手个不直接分管和末位表态制度，重大事项集体决策，规范权力运行机关党委专职副书记按规定参加党组会议，对重大事项决策全程监督坚持贷审委员会资产处置委员会和案件审理委员会工作制度细化落实中央项规定，修订财务公车等管理制度。是强化担当，在年党建暨全面从严治党工作会议上的讲话力。年，中心先后获得市文明办颁发的精神文明先进单位荣誉称号，市纪委监委演讲比赛优秀组织奖，团工委征文比赛优秀组织奖，中心领导率先以普通党员身份参加各种党建活动，特别是党组书记祖国同志作为队员参加了市直机关乒乓球比赛，获得团体等奖，市直机关羽毛球篮球比赛获得团体等奖。朝阳分中心获得劳动奖状荣誉称号综合服务中心获市直机关巾帼文明岗荣誉称号。中心人获得好人称号驻村第书记获得全省脱贫攻坚突出贡献奖。以思想教育为引领，推动两个维护具体化常态化。是严守政治纪律和政治规矩。中心各级党组织和党员要持之以恒，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果。要坚决维护习近平总书记党中央核心全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导，增强个意识，坚定个自题党日每周阅读活动每天小时自学学习强国等为抓手，通读精读学习纲要重要论述选编党内重要法规汇编等规定书目篇章，深入学习党章党规新中国史等，实现党员学习全覆盖。全年理论中心组集体学次，班子和处以上领导集中学习研讨次，撰写学习研讨体会篇，班子成员和支部书记讲党课次，邀请党校教授讲主题教育专题党课次。是立足实际做好调研检视整改，提升履职能力。围绕公积金热点难点重点工作，班子成员带队走访基层窗口银行开发商和代表性企业次，形成调研报告篇，召开座谈会场，到市社会保险事业管理局进行专题学习调研次，与中国建设银行吉林省分行进行互访交流次，为中心切实提高窗口服务质量和金融服务能力提供学习借鉴。开好专题民主生活会，召开专题会议次，针对专项整治干部档案凡提必审个人有关事项报告凡提必核纪检监察意见凡提必听信访举报凡提必查，真正选出组织信任群众信赖的合适人选，牢固树立了干事创业的工作导向和风清气正的用人导向。中心现有人员平均年龄仅岁，本科及以上学历占比超，博士硕士研究生人数不断实现新突破，人才队伍结构不断向年轻化知识化专业化发展，年内通过调任交流公开招聘等方式引进人才名，有效填补经济金融审计等方面专业人才的空白，为下步深化公积金制度改革强化中心内控建设提供了人才保障。积极探索事业单位同工同权同工统筹的用人模式和薪酬机制，建立中心聘用人员绩效奖金分配制度制定实施中心窗口人员绩效量化考核实施方案，构建综合窗口个人贷款客户服务后台支撑项绩效量化考核体系，有效提升了工作效率和服务质量，进步激发人才队伍活问题消极应付冷硬横推效率低下，损害群众利益问题文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，监督检查考核过多过滥过度留痕问题。紧盯痛点睹点难点热点，重点监督检查，加强纪律作风和软环境的日常监管，强化服务意识，提升服务水平。以监督执纪为重点，努力构建不机制。切实把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小监督常在形成常态。是用种形态抓问责。实事求是运用种形态，充分运用前两种形态，加强日常管理和监督，综合运用信访处理线索处置约谈提醒谈话函询批评教育等多种形式，做到早发现早提醒早处置，关口前移防患于未然。是强化权力制约监督。认真查找权力运行中的廉政风险点，全力配合巡察审计等工作，及时修改完善管理制度工作流程办理时限，制定完善防范化解措施。要用好巡察利剑，强化巡察成果综合运用，将监督覆盖任提升政治能力上作表率，把绝对忠诚作为首要政治品质，坚持实事求是，依规依纪依法履行职责。积极组织参与市直机关党工委举办的党支部书记党务干部党性教育培训班，丰富党建理论知识，拓宽视野。不断提升纪检监察干部个能力，提高执纪执法监督的本领，努力打造高素质专业化党务纪检干部队伍。是丰富活动增强机关活力。开展党建带群建特色工作，按照围绕中心建设队伍服务群众职责要求，团结引领广大干部职工立足岗位建功立业，深入开展劳动奖章奖状青年文明号巾帼文明岗红旗手先进基层团组织和优秀青年干部培树活动。支持工会团总支妇委会，结合中心实际，积极组织开展符合职工特点的各类文体活动，丰富职工文化生活。开展健康进机关活动，推进卡险等工作，组织参加市直机关绿徒大赛城市定向赛和各类球类比赛，组织参与猜灯每个角落，使监督更聚焦更精准更有力。是加强思想纪律和廉政警示教育。定期对党员领导干部廉洁从政谈话，以及对新任职干部进行集体廉政谈话，把反腐倡廉教育融入中心领导干部培养选拔管理和使用全过程。针对公积金行业特点，强化对党员干部和青年干部职工廉政警示教育，组织进行廉政教育讲座参观廉政教育基地观看警示教育片，用好反面典型案例活教材，举反以案明纪，让党员干部引为镜鉴，营造廉洁从政的浓厚氛围。年工作回顾主题教育成果显著。中心党组以高度的政治自觉强烈的使命担当，带领全体党员干部扎实开展了不忘初心牢记使命主题教育，形成的特色和成绩，得到了市委主题教育领导小组的高度评价。是把牢主线开展学思践悟，强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，发挥班子成员头雁效应和理论中心组旗舰作用，以会课主过去的年，中心各级党组织忠诚履责，全体党员干部积极参与，全面从严治党取得新的明显成效。但我们也必须清醒认识到，工作中还存在些差距和不足有的支部对党建和全面从严治党工作重视不够，工作精力投入相对较少有的党员干部纪律意识不强，理想信念还需进步坚定有的部门纠正风不够彻底，作风建设还存在薄弱环节监督执纪问责力度有待持续加大，不敢腐不能腐不想腐体推进的机制还需不断健全完善探索创新在建立长效机制上还有定差距，去年主题教育中，我们积累了些好经验好做法，还有些没有上升到制度层面固化下来。对此，我们要高度重视，直面问题，认真加以解决。年重点工作年是全面建成小康社会和十规划的收官之年，也是市实现全面振兴全方位振兴的关键之年，做好全年工作意义十分重大。受到新冠肺炎疫情影响，秀女性风采故事会党的光辉照我心文艺汇演为党献礼书法比赛知识竞赛个等各类活动，累计达余项，创新党建带群建特色工作。干部队伍建强有力。中心党组重视加强干部队伍建设，严把干部选用关口，年内共推荐选拔任用副处级领导干部人，正科级领导干部人，民主推荐处级非领导职务人，做到干部档案凡提必审个人有关事项报告凡提必核纪检监察意见凡提必听信访举报凡提必查，真正选出组织信任群众信赖的合适人选，牢固树立了干事创业的工作导向和风清气正的用人导向。中心现有人员平均年龄仅岁，本科及以上学历占比超，博士硕士研究生人数不断实现新突破，人才队伍结构不断向年轻化知识化专业化发展，年内通过调任交流公开招聘等方式引进人才名，有效填补经济金融审计等方面专业人才的空白，为下步深化公干事创业热情认真开展解放思想再深入全面振兴再突破主题活动，推动党员干部转变思想务实作风担当作为通过唱国歌重温入党誓词设立党费交纳日过好政治生日开展对党忠诚教育党员政治素质考察等主题活动，严肃党内政治生活，增强政治仪式感，不断厚植