好‚会课‛双重组织生活会和主题党日等制度的落实，确保每个支部年初有艺演出，主题鲜明感染力强，引起强烈反响，产生了很好的教育效果。广泛开展‚党员奉献积分制管理‛，许多单位坚持党员奉献事项按月申报党支部按季度认定积分并进行公示，较好地解决了党员先进性平时看不出来的问题，党员主动加班积极奉献社会的现象明显增多。是‚富民兴临我有责我为发展解难题‛主题实践活动扎实推进。通过学习研讨对标查摆列问题清单公开承诺等措施，市直部门广大党员干部‚发展我发展我与共荣辱‛的责任意识使命意识普遍增强，围绕富民兴临服务发展解难题办实事的主动性是各项基层基础工作明显改善。党组织换届党费收缴进步规范，党员信息数据库建设基本完成，党内组织生活制度特别是‚会课‛制度得到较好落实。书记创新项目基层党建示范点过硬支部建设等工作都已部署展开。些单位的‚党日‛活动主题突出内容丰富形式多样，特色鲜明。是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲典型示范主题实践活动推动等多种形式，澄清了些同志对党建与业务关系的认识。各部门单位主要负责同志把抓党建作为最大政绩把党建与业务融合抓的意识明显增强，以党建统领引贯彻好习近平总书记在专题研讨班上的重要讲话精神，是当前机关党建的项重要政治任务。各部门单位党组织要认真组织好本部门单位对习近平总书记重要讲话精神的学习宣传贯彻，引导广大党员干部深刻认识大以来党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻领会在新的历史条件下开辟发展新境界的重大战略意义，深刻领会实现‚两个百年‛奋斗目标背景下党肩负的重大历史使命，进步增强‚个意识‛，坚定‚个自信‛，切实用总书记重要讲话精神统思想指导实践推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志在全市机关党建工作推进会上的讲话精品范文好党员奉献故事。月份，会同市委组织部组织‚寻闪光足迹讲奉献故事‛报告团，到县区和市直部门巡回报告，放大‚市直庆寻闪光足迹讲奉献故事‛报告会效果，使更多党员干部受教育，在全市机关形成向身边优秀党员学习的浓厚氛围，引导机关广大党员立足岗位做奉献争先创优有作为。要旗帜鲜明讲政治。就是要强化‚个意识‛，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，全面落实习近平总书记关于机关党建工作的系列重要论述，强化抓党建是最大政绩的意识，坚持问题导向，盯紧问题，破同志把抓党建作为最大政绩把党建与业务融合抓的意识明显增强，以党建统领引领业务，融入业务工作全过程，同部署同检查同考核，以业务成效检验党建成效的局面正形成，党建与业务长期存在的‚两张皮‛机关党建‚虚空偏‛的问题正逐步得到解决。在全市机关党建工作推进会上的讲话精品范文。近期机关党建工作的重点任务月日至日召开的全省市县机关工委书记座谈会，对今年以来的机关党建工作进行了总结，我市市直机关工委和机关工委在会上作了发言。会议进步肯定了经验模式，对下步机关党建谁高谁低。再就是要用好结果。结果怎么用，是个导向，也是积分管理能否具有生命力的关键。到年底积分结果出来，每个党员的日常表现怎样就目了然，评先树优晋级晋职提拔重用都要首先从排在前面的考虑，体现出‚优先‛。这个要求意见中规定的很清楚，各部门单位要认真落实。年底，对各部门单位奉献积分第名的党员，市直机关工委进行通报表扬，并从中评选‚十佳党员奉献标兵‛，进行大张旗鼓宣传。月份准备与市委组织部联合召开现场会，总结推广部分县区和市直部门开展党员奉献积分制管理的经验。是讲展我与共荣辱‛的责任意识使命意识普遍增强，围绕富民兴临服务发展解难题办实事的主动性明显增强。是机关党务干部的素质能力和精神状态有了明显变化。今年以来，多数市直部门调整充实了机关党务干部，批进取心强责任心强，政治素质比较高学历层次比较高的年轻同志充实进来通过参加不同层面的培训，广大机关党务干部的工作能力明显提升。与去年比，机关党务干部认真研究党建工作的多了，心浮气躁的少了加班加点埋头工作的多了，嫌党建工作任务重发牢骚的少了积极主动创新性地完成‚规定动，特别是县级干部画像标准与县级以下干部标准分开，针对性更强，能画的更准，这做法值得各部门单位学习借鉴。今年面上的画像活动，最迟月上旬都要全面启动。要严格落实考核方案，确保责任传导到位。今天会上印发了今年对市直部门党组党委书记抓党建工作的考核方案，对县区机关党建考核的方案也即将印发。是党员奉献担当意识明显增强。结合‚庆迎十大‛，市直部门各级党组织层层开展了‚寻闪光足迹讲奉献故事‛宣讲和‚沂蒙机关党旗红‛文艺汇演，身边的人讲身边的人演身边的人，引导广大党员立足岗‛的多了，照抄照转被动应付的少了。绝大多数机关党务干部的精气神上来了,是各项基层基础工作明显改善。党组织换届党费收缴进步规范，党员信息数据库建设基本完成，党内组织生活制度特别是‚会课‛制度得到较好落实。书记创新项目基层党建示范点过硬支部建设等工作都已部署展开。些单位的‚党日‛活动主题突出内容丰富形式多样，特色鲜明。是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲典型示范主题实践活动推动等多种形式，澄清了些同志对党建与业务关系的认识。各部门单位主要负责要突出党内组织生活，抓好‚过硬支部‛建设。前段时间，市委组织部和市直机关工委相继下发了将市委常委所在支部建成示范支部和建设过硬支部的意见，市委常委所在党支部要抓好个示范，这个示范要求是按照省委组织部省直机关工委通知要求提出来的，市委常委所在部门机关党组织要认真落实好。市直部门主要负责人所在的支部要抓好个过硬。建设示范支部和过硬支部也是以上率下，其中要突出抓好党内组织生活制度的落实。特别是突出抓好‚会课‛双重组织生活会和主题党日等制度的落实，确保每个支部年初有创城志愿服务等作为奉献积分项目列出来，就细化了。不论加分项目多与少，只要每个单位形成‚把尺子‛，并用‚把尺子‛来衡量，每名党员最终的评议认定结果就是客观公正的，就能分出谁高谁低。再就是要用好结果。结果怎么用，是个导向，也是积分管理能否具有生命力的关键。到年底积分结果出来，每个党员的日常表现怎样就目了然，评先树优晋级晋职提拔重用都要首先从排在前面的考虑，体现出‚优先‛。这个要求意见中规定的很清楚，各部门单位要认真落实。年底，对各部门单位奉献积分第名的党员，市直建工作。要用心用力抓落实。从这次检查的情况看，凡是下力气把工作研究透功夫下到位的，即使部门工作量大任务重也没有抓不实抓不好的。有的部门单位机关党委下属十几个支部，几百名党员，工作量很大，但抓的井井有条有声有色而有的部门单位人并不多，工作量并不大，却抓的很般，没有特色。同样是兼职的党务工作者，有的抓得有滋有味有花有朵，有的却被动应付。同样抓党员奉献积分制管理，有的能反复研究找到很有效的落实办法，而有的至今还没弄明白到底怎么抓，差别就在是不是真用心研究真下力气工作如何进步抓紧抓严抓实解决‚宽松软‛问题，如何进步抓好党建与业务深度融合解决‚两张皮‛问题，如何进步加强自身建设推动机关党建走在前做表率提出明确要求。根据会议精神和我市机关党建工作实际，近期要重点抓好以下几项工作要认真学习贯彻习近平总书记‚‛重要讲话精神。习近平总书记月日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，是为十大定调的，宣示了我们党举什么旗走什么路以什么样的精神状态担负什么样的历史使命实现什么样的奋斗目标，是马克思主义中国化的最新成果。学习好宣传好‛的多了，照抄照转被动应付的少了。绝大多数机关党务干部的精气神上来了,是各项基层基础工作明显改善。党组织换届党费收缴进步规范，党员信息数据库建设基本完成，党内组织生活制度特别是‚会课‛制度得到较好落实。书记创新项目基层党建示范点过硬支部建设等工作都已部署展开。些单位的‚党日‛活动主题突出内容丰富形式多样，特色鲜明。是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲典型示范主题实践活动推动等多种形式，澄清了些同志对党建与业务关系的认识。各部门单位主要负责好党员奉献故事。月份，会同市委组织部组织‚寻闪光足迹讲奉献故事‛报告团，到县区和市直部门巡回报告，放大‚市直庆寻闪光足迹讲奉献故事‛报告会效果，使更多党员干部受教育，在全市机关形成向身边优秀党员学习的浓厚氛围，引导机关广大党员立足岗位做奉献争先创优有作为。要旗帜鲜明讲政治。就是要强化‚个意识‛，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，全面落实习近平总书记关于机关党建工作的系列重要论述，强化抓党建是最大政绩的意识，坚持问题导向，盯紧问题，破项目，提高积分区分度上下功夫。市委组织部和市直机关工委下发的意见中所列的加分项目，是面对市直多个部门提出的总的框架要求，不可能面面俱到，把每个单位需要加分的情况都涉及到。具体到个部门单位，奉献加分多少项，怎么考核，要立足本部门工作和党员队伍的实际进行细化，列出明细。比如，有的部门把加班义务献血创城志愿服务等作为奉献积分项目列出来，就细化了。不论加分项目多与少，只要每个单位形成‚把尺子‛，并用‚把尺子‛来衡量，每名党员最终的评议认定结果就是客观公正的，就能分出在全市机关党建工作推进会上的讲话精品范文机关工委进行通报表扬，并从中评选‚十佳党员奉献标兵‛，进行大张旗鼓宣传。月份准备与市委组织部联合召开现场会，总结推广部分县区和市直部门开展党员奉献积分制管理的经验。是讲好党员奉献故事。月份，会同市委组织部组织‚寻闪光足迹讲奉献故事‛报告团，到县区和市直部门巡回报告，放大‚市直庆寻闪光足迹讲奉献故事