时请示，导致个别工作在落实中走了样。是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究思想，满足于不违法乱纪不出政治性问题，但在日常工作生活中，对些规定不是很具体要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗过苦日子的意识还是有点弱化，面对些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结醒。党内生活战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子，真刀真枪讲问题还不够，离出汗排毒的要求还有差距。年纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料精品范文。在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定及其实施细则，坚决反对形年纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料精品范文解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒时时对标找差，没有给自己树立起追赶看齐的高节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准建立的部门联动机制发挥的还不够充分。是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意发挥的还不够充分。是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治确保政令畅通。但对照高标准要求，履职上还存在些不容忽视的问题。主要表现在是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位不越位服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少，总是能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委市纪委决议决定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还存在些不容忽视的问题是请示汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题工作中拿不准的严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒时时对标找差，没有给自己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战警自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色自觉接受组织和群众监督，努力做名合格的纪检监察干部党性修养历练不够。随着年龄增大工作时间增长，逐渐放松自身要求，事业状态工作干劲有所下降，出现了精神懈怠标准降低的现象，工作不想去做不敢去做，不知道怎么做，存在不思进取安于现状的问题，党员意识宗旨意识忧患意识忧患意识出现弱化。担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错出问题有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。牢记使命履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检认真研究问题和分析问题，向纪委监委提出科学有效的意见建议不多。是参与组织生活还不够自觉。集中学习党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主动，有时总觉得工作忙事情多自己年龄又大，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委市纪委决议决定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还存在些不容忽视的问题是请示汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题工作中拿不准的解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒时时对标找差，没有给自己树立起追赶看齐的高工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位不越位服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的年纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料精品范文识出现弱化。担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错出问题有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。年纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料精品范解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒时时对标找差，没有给自己树立起追赶看齐的高担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，干好自己的时间段大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效勇于担当尽责，问题面前不回避困难面前不推脱，主动上前，积极作为。遵规守纪发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保在工作生活中不触线，不越线强化行为规范，自重自省活战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子，真刀真枪讲问题还不够，离出汗排毒的要求还有差距。年纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料精品范文。在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好稳工作全面落实保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市察机关的职责定位深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学习政策法规业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部紧紧围绕中央和省市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。振奋精神保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹大力弘扬忠诚干能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委市纪委决议决定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还存在些不容忽视的问题是请示汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题工作中拿不准的准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。党性修养历练不够。随着年龄增大工作时间增长，逐渐放松自身要求，事业状态工作干劲有所下降，出现了精神懈怠标准降低的现象，工作不想去做不敢去做，不知道怎么做，存在不思进取安于现状的问题，党员意识宗督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准建立的部门联动机制发挥的还不够充分。是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意战，统筹做好稳工作全面落实保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委监委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控推进复工复产落实稳保工作和脱贫攻坚等情况的专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里监督检査就跟进到哪里，严肃纠治不担当不作为等倾向性问题，以认真履委监委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控推进复工复产落实稳保工作和脱贫攻坚等情况的专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里监督检査就跟进到哪里，严肃纠治不担当不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令