生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育管理和监督失之于宽失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺乏虚事实做的支持保障，有的党支部甚至实事虚做，党建工作与业务工作两张皮，自搞升党建工作的凝聚力感召力和影响力学习强国管理同志在定期通报积极协调上门服务共享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如方法千万条，学习第条，提高活跃度，消灭零登录，学贵经常，周末不息，并在组织架构调整后又立即组织学习强国平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录学习强国专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在以上，人均积分在市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣传部专稿报道表扬，并被表彰为学习强国学习平台学用示范党组织。坚持文化聚气促融合。文化自信，是更基本更深沉更持久的力量。市资源规划有用管用的党建融合项目，推出有有深度有品位有效益的党建融合活动，增强引领力吸引力，带动形成党建和业务深度融合的良好氛围，展示资源规划人的良好形象。是服务群众内容融。围绕破解制约服务群众的难题难事谋划推进机关党建工作，把党组织的政治功能组织任务与服务党员干部群众相结合，直面群众需求，找准工作重心，提供精准服务，切实让干部群众切身感受到党组织的温暖，感受到党组织的力量和核心作用。必须把工作创新作为着力点，强化产品思维，打造融合品牌。机关党建工作创新升级是推动融合落地的重点，其中有个好的品牌规划引领是重中之重。是契合形势。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻挥棒，使用是最好的培养。是健全党建工作考评机制。参照改进年度综合考核工作体系和考核指标体系，厘清党建工作与业务工作关系，单设党建工作指标并适度提高权重，加强考评指标管理维护，根据业务工作实际及时调整，加大考核力度。是加强考评结果应用。把考评结果与党员干部绩效奖惩调整等结合起来，对重视党建工作履职尽责到位，群众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视同等培养同等使用。是加大对党支部和党务干部的考核。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推进融合的核心保证。要引导基层党支部和党务干部立足主业，聚焦主业，把党务工作实绩突出的干部充实到机关处室和事业单位主要领关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告精品范文以满足党员干部价值多元诉求多样观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感召力。机关党建和业务工作融合的背景分析市资源规划局自年月组建，整合了市国土资源局市规划局职责，市发改委组织编制主体功能区规划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委市林业局森林湿地等资源调查和确权登记管理职责，以及相关市辖区相应职责。机构改革调整后，市资源规划局有干部职工人，其中名党员，在职党员达人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推进融合，尽快从你是你我是我变成你中有我我中有你，促使局本级处室事业单位和人员从物理融合转向化学融合，真正在化自信，推动两个统行使的使命担当。是开辟政治文化阵地。关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告精品范文。机关党建和业务深度融合的几点启示习总书记在谈到媒体融合发展时指出，融合发展关键在融为体合而为，从你是你我是我变成你中有我我中有你，进而变成你就是我我就是你。这对于机关党建和业务的深度融合也有着很强的指导意义。必须把转变工作机制作为切入点，强化系统思维，形成融合合力。东西南北中，党领导切。要在党组的统领导下，形成党建办总牵头，办公室综合处人事处和机关党委具体组织协调，各业务处室和机关基层党支部密切配合的良性机制，从制度层面加快融合进度，发挥出党建工作的最大综合效益。作融合缺少抓手。从激励机制上看，缺乏统醒目的深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口党员先锋岗党建阵地建设不够，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多，各项工作缺乏相互衔接，导致党建工作干好干坏个样，致使党员干部的先进性和创造力未能有效激发。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党纪党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己混等同于般群众。从工作创新上看，新媒体时代各种思潮言论价值观不良事件等充匝耳边身旁，加之意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段形式难旨，急事难事看担当，攻关克难显本色。年月初，党员骨干重点攻关的正式上线，成为小时不打烊的高质量服务。互联网不动产登记服务模式并荣获中心城市科学发展创新奖评审第名，进步增强了人民群众和企业的获得感幸福感安全感。作为省不动产登记窗口的党员先锋岗，在技术隘口面前，他们没日没夜忘我钻研在行动不便的特殊群体面前，他们盛夏酷暑上门服务送清凉在交易系统因调整而暂停的关口，他们带头周末加班加点人工办结业务在社区学校和田间地头，他们热心为市民现场答疑解惑。月初，党员组成的队伍再度在全省不动产登记业务技能竞赛中荣获团体等奖。学习强国管理同志在定期通报积极协调上身旁，加之意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段形式难以满足党员干部价值多元诉求多样观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感召力。年以来，局以融合自然规划未来为全年文化主题，结合妇女节地球日劳动节青年节土地日等时机，开展局本级和全系统的文化活动，征集讴歌新时代弘扬主旋律的优秀书法美术摄影和文学作品，机关党委还联合工会团支部妇联配合开展了相应集体活动和党员志愿者活动，并在局楼大厅举办庆祝中国共产党成立周年作品展，着力营造积极健康和谐向上的政治文化环境。机关党委党建信息工作被市委市级机关工服务共享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如方法千万条，学习第条，提高活跃度，消灭零登录，学贵经常，周末不息，并在组织架构调整后又立即组织学习强国平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录学习强国专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在以上，人均积分在市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣传部专稿报道表扬，并被表彰为学习强国学习平台学用示范党组织。坚持文化聚气促融合。文化自信，是更基本更深沉更持久的力量。市资源规划局坚持把习近平生态文明思想作为系统文化的内核，着力坚定富有自然资源特色的文机关党建和业务工作融合缺少统筹。从资源配臵上看，机关党建工作存在被虚化边缘化的现象，手软的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部往往都是业务骨干，绝大部分是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替代党内会议，以工会活动替代党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育管理和监督失之于宽失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺乏虚事实做的支持保障，有的党支部甚至实事虚做，党建工作与业务工作两张皮，自搞局自年月组建，整合了市国土资源局市规划局职责，市发改委组织编制主体功能区规划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委市林业局森林湿地等资源调查和确权登记管理职责，以及相关市辖区相应职责。机构改革调整后，市资源规划局有干部职工人，其中名党员，在职党员达人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推进融合，尽快从你是你我是我变成你中有我我中有你，促使局本级处室事业单位和人员从物理融合转向化学融合，真正在全市资源规划系统中走在前带好头示好范。机关党建和业务工作融合缺少设计。从认识起点上看，各级党组织中第责任人岗双责意识不强，对抓好党上的责任人，绝大多数党员干部成为了过路人，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告精品范文。坚持组织筑基强融合。党的力量来自组织。党的全面领导党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，推动融合也必须首先架好梁柱。是摸清工作底数。年月份，专门组织全市系统党员干部思想动态调研，各市区局分局和机关各支部各事业单位采取个别谈话党小组会支部党员大会和问卷调查等形式组织了专题调研。全市系统多名党员参与了调研活动，市局机关党委和部分市区局分局还召开了座谈会，形成了有较强针对性的建议报告，为做好机构改革期间的思想稳定和融合工作提供了很好的参资源整合。积极发挥党组领导和党建办统筹的职责功能，整合党建和业务工作资源，围绕业务抓党建，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，抓好党建促业务，确保业务工作得到坚强的政治思想保障，力争使党建业务资源由两根筷子变为根麻花。是流程融合。把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，做到起谋划起部署起落实起检查，形成全方位多层次多渠道多形式的工作格局。是监督聚合。要结合自身职能特点，建立套完善的党风廉政建设体系，将风险防控内控机制与全面从严治党机制很好的聚合起来，共同为中心工作保驾护航。必须把建立科学考核机制作为关键点，强化刚性思维，落实融合责任。考核是最好的指服务共享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如方法千万条，学习第条，提高活跃度，消灭零登录，学贵经常，周末不息，并在组织架构调整后又立即组织学习强国平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台