查存在的问题以党章为鉴，在理想信念坚守上还不够纯粹。是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识，般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。是网络舆论敏感性不够。对自身问题和不足，本人将件件地梳理，件件地改进。具体要抓好以下个方面是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平思维层次和施政能力，坚定道路自信理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践两张皮的现象。始终和党中央保持高度致，向中央基准看齐，进步提升自己的政治素养和思想境界。是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情激情，不自满不懈怠不停顿，始终保持股子冲劲闯劲，不怕劳累拼命干事甘于吃苦。要振奋精神激发锐气开拓进取勇于担当。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的力。对照条例个是否方面。班子能在重大原则问题上同党中央保持致，自觉执行党组织决定。班子无滥用职权，谋取私利，违规收受礼品礼金，经商办企业，无公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。学党章对照党章党规找差距自我剖析材料发言材料。，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假简单粗暴等侵害群众利益等问题。，反对形式主义官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立个意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论道德情操思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩面对矛盾不回避面对不正之风敢斗争，确保党中央省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为干事创业奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神，缺乏千磨万击还坚韧的拼劲，缺乏不破楼兰终不还的决心，缺乏乱云飞渡仍从容的境界，工作积极性主动性创造性不够。今后努力方向和改进措施针对自身问题和不足，本人将件件地梳理，件件地改进。具体要抓好以下个方面是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平思维层次和施政能力，坚定道路自信理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧学党章对照党章党规找差距自我剖析材料发言材料求意见方面做得还不够，总认为自己看问题精准，时常按照自己的思路来布臵任务，弱化了他人的有益建议。以条例为引，在工作作风改进上还不够有力。是文风会风转变不彻底。工作中还存在定的形式主义官僚主义问题，文件会议精简不彻底，定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。是基层调研走访不深入。不设路线不打招呼不用陪同直奔基层直插现场的调研次数少，有走马观花蜻蜓点水现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的亩分地就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。原因分析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有从党性修养来看。缺乏以贯之的观改造，自我净化自我完善自我革新自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己用严实校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。从宗旨意识来看。理想信念树立得不题是否能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论基本路线基本方略，坚持项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业位体总体布局和个全面战略布局方面。存在不足是贯彻执行不够坚决有力，全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本利益多全局问题少。是规章制度落实不够严格到位，对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，以口头电话形式未严格按照有关流程上报。是否能够较好地认真履行党员项义务，践行入党誓言，发挥党员先锋模范作用方面。存在不足是学习不够刻苦，学习的自觉性还不够强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论思想问题少，平时坚持得好些，工作多任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。是高标准的意思还不强，有时有满足于过得去还行的现象。，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假简单粗暴等侵害群众利益等问题。，反对形式主义官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。贪图享乐追求低级趣味，宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上朋友圈网络空间里些思想言论文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗臶鲜明地加以制止开展斗争。以准则为镜，在党内生活参加上还不够自觉。是组织生活制度执行不严谨。作为名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评深批评，不能见筋见骨在自我批评。上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，些问题谈得不够深刻不够透彻。是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化教育卫生脱贫攻坚环境卫生整治和两个满意度等工作召开推进会时，在充分发扬民主广泛主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律政治规矩，认真落实中央项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央项规定，切实做到自重自省自警自励，廉洁从政严以自律修身立德，永葆共产党员本色。组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭家教家风，为广大党员干部树立好榜样。是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，精神，做到心有所畏言有所戒行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯风改进上还不够有力。是文风会风转变不彻底。工作中还存在定的形式主义官僚主义问题，文件会议精简不彻底，定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。是基层调研走访不深入。不设路线不打招呼不用陪同直奔基层直插现场的调研次数少，有走马观花蜻蜓点水现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的亩分地就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。原因分析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有从党性修养来看。缺乏以贯之的观改造，自我净化自我完善自我革新自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己用严实校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固，主人与公仆的位臵摆放的不正，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深入群众忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈执行中央决策部署上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务中心大局的能力和水平，扎实推动改革发展。以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受逐认领，保证在以后工作中切实做好整改。篇按照中央关于在主题教育中对照党章党规找差距的工作方案要求，班子紧扣学习贯彻习近平新时代