促进党建理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组党支部学习制度，但在如既往善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单，以会代学以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入不系统不透彻问题紧严实责任，实现责任到人。是带头落实工作。年内，先后主持召开次会议研究部署党建工作，到党建工作联系点各支部调研指导次。牵头完成社区矫正工作领域党建书记创新项目，实现与党总支部书记谈话全覆盖。司法局党组书记抓党建工作述职报告。工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺捉襟见肘，无法有效完善管理上的缺乏。司法局党组书记抓党建工作述职报告年来，在县委坚强领导下，我严格履行党建工作第责任人职责，推动司法行政系统党建工作全面进步全面过硬，实现党务与业务同频共振共同提高。年县司法局被司法部授予全司法行政系统抗击疫情工作先进集体荣誉称号。现将有关情况报告如下履行工作责任情况强化组织领导，落实第责任，形成了书记抓抓书记的工作格局。是加强制度建设。将党建工作纳入全县司法行政工作总体布局，在年全司法局党组书记抓党建工作述职报告解好两张皮问题。是坚持切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导基层党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合存在问题产生的原因是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。是狠抓发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥。是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组党支部学习制度，但在如既往善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单，以会代学以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和。是坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求和党委政府中心工作两个大局，积极在服务保障中心大局中谋划推进党建工作，找准党建工作的切入点发力点落脚点，在服务保障中心大局中展现党建工作成效。是强化党建统领党建先行思维。谋划推进司法行政各项工作坚持党建统领思维和党建先行方法，进步研究党建引领下推动业务工作创新发展的思路办法，将党建工作与业务工作同部署同推进同落实同检查，推动党建工作和业务工作共促共进共赢，切实守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人按制度办事，抓好班子带好队伍管好干部通过带头学习，营造良好的党建学习氛围，提升党员干部的政治素养通过带头争先，充分发挥党员干部的先锋模范作用，营造积极向上团结致的工作局面。司法局党组书记抓党建工作述职报告。工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。党建共进共赢，切实破解好两张皮问题。是坚持切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导基层党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合是缺乏激励机制。党员干部参与活动的积极性吸纳先进干部入党等需要定的激励机制，在党建工作中也需要建立相应的激励机制，通过激理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相对影响律师队伍的素质和服务。究其主要原因，是思想认识不到位。近年来，对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党组作用的深化提升品牌建设水平。是实施党建品牌亮化工程。巩固提升党建引领法治先锋党建品牌，着力丰富品牌内涵强化品牌带动增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动，系统总结全县司法行政机关党建品牌创建经验做法和成果成效，加大宣传力度，提升党建品牌影响力。是实施支部工作法覆盖工程。落实支部工作法的要求，形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法，作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持，并在实践中不断完善提升。促进党建在些薄弱环节。存在问题产生的原因是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。是狠抓抓狠不够。有时精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓党建的深度力度上还不到位。是督促落实不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在点到为止现象。下步工作思路和主要措施规范提步全面过硬。着力深化会课主题党日组织生活会民主评议党员等基本组织生活制度落实，提升党员量化积分管理质效。是坚持不懈加强党员教育管理。创新运用生动灵活丰富多样的形式载体落实党内生活制度，与司法行政职能特点和司法行政队伍化建设有机结合，增强学习教育活力，提升学习教育针对性。创新探索特色做法，推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作，尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如在法律援务学习存在不深入不系统不透彻问题，有时学习的自觉性积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，有着多事不如少事的不良心态，有着只要完成上级或领导布臵的工作任务就得的思想。是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在以往的党建工作中，在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少，不能进行横向的对比，在党的建设上就显理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相对影响律师队伍的素质和服务。究其主要原因，是思想认识不到位。近年来，对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党组作用的解好两张皮问题。是坚持切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导基层党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合存在问题产生的原因是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。是狠抓建设水平。是实施党建品牌亮化工程。巩固提升党建引领法治先锋党建品牌，着力丰富品牌内涵强化品牌带动增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动，系统总结全县司法行政机关党建品牌创建经验做法和成果成效，加大宣传力度，提升党建品牌影响力。是实施支部工作法覆盖工程。落实支部工作法的要求，形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法，作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持，并在实践中不断完善提升。促进党建与业务深度融司法局党组书记抓党建工作述职报告机关党建工作。是坚持不懈推进支部建设规范化。落实中共产党支部工作条例试行中共产党党和家机关基层组织工作条例，强化支部政治功能和组织力，促进支部建设全面进步全面过硬。着力深化会课主题党日组织生活会民主评议党员等基本组织生活制度落实，提升党员量化积分管理质效。是坚持不懈加强党员教育管理。创新运用生动灵活丰富多样的形式载体落实党内生活制度，与司法行政职能特点和司法行政队伍化建设有机结合，增强学习教育活力，提升学习教育针对解好两张皮问题。是坚持切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导基层党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合存在问题产生的原因是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。是狠抓规范民主集中制制度不健全，执行财务制度不规范不严谨，存在廉洁风险落实区委区政府中心工作不力，站位不高，大局意识不强，缺乏担当精神。个方面的项具体问题。根据反馈情况，我们高度重视，对照问题我们共列出整改措施，落实到分管领导和责任科室，认真组织进行整改，取得明显成效。存在的主要问题