政服务大厅或窗口全面公开，重点公开行政执法权力目录自由裁量权基准行政执法结果投诉举报方式和行政复议办法，自觉接受社会监督。努力完善行政复议和行政调解工作机制，增强矛盾纠纷化解效力加强行政复议规范化建设。引导群众通过法定渠道，在法治框架内解决矛盾纠纷。对依法不属于复议范围的事项，要认真做好解释告知工作。加强对复议受理活动的监督，纠正无正当理由不受理复议申请的行为。严格遵守行政复议程序，不断增强行政复议公信力。要严格履行行政复议决定，对拒不履行或者无正当理由拖延履行的，要依法严肃追究有关人干部职工法律学习。加强水利工程管理人员和施工人员集体学法。开展水利工程管理人员财务招投标合同管理等法律法规学习，开展水利工程施工人员安全生产法规和知识的学习培训。加强全体干部职工廉政和效能建设教育。组织参加上级部门组织的廉政教育，组织开展机关廉政勤政能政和依法行政教育。加强机关效能建设，打造团结务实高效规范安全的水利队伍。组织开展水法宣传月宣传活动。以纪念世界水日中国水周为契机，在月重点宣传水法律法规，要求计划周密内容丰富，形式创新，宣传面力争达到全市全覆盖。加强特定时间集中学习宣传。加强全国法制宣传日法治宣传月等主题宣传活动，不断扩大影响，增强宣传效果，提升水利法制宣传教育的吸引力和影响力。深入推进法律十进活动。以建设节水型社会为契机，以打造节水型机关节水型企业节水型校园为载体，全面深入推进水法十进活动。今年重点推进水法进机关进乡村进学校和进企业工作。深入推进法治实践活动。在加强和创新水行政管理和公共服务工作中，紧密结合水利法制宣传教育，传播法治精神。加强水利建设成就和打政服务大厅或窗口全面公开，重点公开行政执法权力目录自由裁量权基准行政执法结果投诉举报方式和行政复议办法，自觉接受社会监督。努力完善行政复议和行政调解工作机制，增强矛盾纠纷化解效力加强行政复议规范化建设。引导群众通过法定渠道，在法治框架内解决矛盾纠纷。对依法不属于复议范围的事项，要认真做好解释告知工作。加强对复议受理活动的监督，纠正无正当理由不受理复议申请的行为。严格遵守行政复议程序，不断增强行政复议公信力。要严格履行行政复议决定，对拒不履行或者无正当理由拖延履行的，要依法严肃追究有关人员的责任。健全行政调解工作机制。深入研究和把握新形势下矛盾的成因和特点，坚持预防为主，预防与调处相结合的工作方针，完善建立局机关相关股室负责人会商的纠纷调处工作机制，尽可能地把纠纷化解在内部，解决在萌芽状态。努力提高依法行政保障水平，确保各项工作有效落实强化组织领导。建立局长办公会议听取依法行政工作汇报制度，研究依法行政工作重要事项，确保完成县政府确定的阶段性工作目标和各项具体工作任务。加强行时，重点学习水保法律法规政策，学法情况和考试成绩记入档案，作为公务员考核任职定级晋升的重要依据。提高行政执法人员的法律素质。开展水土保持行政执法人员综合法律知识和更新知识培训，年内办好期水保法能力建设培训班，采取不定期抽查等方式检验培训效果，对测试不合格者限期补考，补考仍不合格者建议离岗培训。努力落实重大行政决策程序，提高行政决策的科学民主化水平增强决策的公众参与度。凡是与群众切身利益密切相关的重大行政决策事项和重点工作及项目实施的事项，事前均拿出初步方案，提交班子成员及股室负责人广泛征求各方意见，必要时组织调研。积极开展决策风险评估。重大工程项目建设重大政策制定以及其他对社会稳定有较大影响的重大行政决策事项，决策前要进行社会稳定风险评估，风险评估结果作为决策的重要依据。努力增强行政执法和执法监督效能，促进严格规范公正文明执法加强水土保持行政执法队伍建设。严把行政执法专职队伍进人关，优化执法队伍人员结构，严格执行行政执法人员资格制度和持证上岗制度。加强执法装备建设，全面提升司法局依法治理工作计划精选范文用。责任单位基层处专业化正规化建设，强化专职人民调解员管理，明确专职人民调解员以县区为单位集中招聘集中培训集中管理集中保障。责任单位基层处，聘请由法学专家律师相关专业人士和从事调解工作时间长经验丰富的调解员等组成的专家库，随时为本地重大复杂纠纷提供咨询意见，或供纠纷当事人选择，参与调解活动。牵头单位基层处参加单位律管处，明确责任主体，健全和完善纠纷信息采集报送处理的基本程序和要求，突出实时动态重大个案阶段性区域性重大疑难矛盾纠纷的分析研判，真正做到对矛盾纠纷预防和化解工作的深耕细作。责任单位基层处诉调对接模式，联合相关部门研究制定派驻制人民调解工作室管理办法，明确管理职责工作标准以及经费保障渠道。责任单位基层处，探索建立征地拆迁环境保护土地流转等专业性人民调解组织，加强与行政调解的联动配合，提高对新型矛盾纠纷的控制能力。责任单位基层处着力打造现代法律服务工作网络，在提升法律服务水平上实现新攀升，努力推进公共服务全覆盖。牵头单位律管处参加单位基层处法宣处法援处法援中心，在化解社会矛盾充分发挥行政复议功能。改革行政复议体制，健全行政复议案件审理机制，纠正违法或不当行政行为。推进行政复议受理环节下移，在政务服务中心或信访接待中心设立复议受理窗口，探索运用简易程序审理案件，健全复议与信访诉讼制度的衔接机制。建立完善行政复议纠错案件过错责任追究制度。积极推行行政机关负责人参加复议听证及说理式复议决定书。深入开展行政复议工作规范化建设，全面规范复议受理审查中止决定执行等各项工作流程，完善档案管理案卷评查等工作制度，落实复议经费人员场所等保障措施。扎实推进行政调解工作。探索在信访接待中心等服务场所设立行政调解接待窗口，具体负责行政调解的接待受理协调处置交办和督查督办。进步完善行政调解工作机制流程和保障制度，提升行政调解规范化水平。市局将加强对全市水利系统行政调解工作的调查研究工作指导和督促检查。加强改进信访工作。建立健全网上受理信访制度，畅通信访渠道，及时就地解决群众合理诉求，维护群众合法权益，做好初信初访和化解信访积案。更加注重运用群众工作理念推进信审批项目资源，按照全省规范化标准，建设市级综合服务窗口。责任单位公证处法援中心办公室造县区公共法律服务中心，坚持分类指导，因地制宜地推进县区公共法律服务中心建设，有条件的地区要对现有多个中心资源进行整合，形成个窗口受理条龙服务站式办结的综合性公共法律服务平台责任单位基层处涉农街道法律服务中心建设。引导基层法律服务所积极参与乡镇涉农街道法律服务中心建设。根据省厅乡镇涉农街道公共法律服务中心建设指导意见，加大推进力度，年内全市中心建成率力争达到。责任单位基层处设，研究加强城市街道和开发区司法所建设的意见措施，健全完善城市街道和开发区司法所组织机构和管理体制，充实工作人员。切实加强工作指导，积极发挥城市街道和开发区司法所服务大局服务群众的职能作用。责任单位基层处着力打造矛盾纠纷化解工作网络，在筑牢社会稳定第道防线上实现新突破，年内争取实现以上的村居社区人民调解委员会和以上的乡镇人民调解委员会达到规范化标准。责任单位基层处，充分发挥人民调解员协会自我管理自我监督自我服务自我提高的作监管的有机衔接制度，开展经常性的联合执法和专项执法行动。强化行政监督。继续完善行政权力网上电子监察系统建设，强化内部监督机制。自觉接受人大及其常委会监督政协民主监督和司法监督，依法保障人民群众的监督权。加强国家和省市出台的重大改革政策落实情况监督检查，加强对行政机关及其工作人员依法履职情况监督。健全社会舆论监督机制，运用和规范互联网监督。进步加强水利门户网站建设，认真维护政民互动栏目，畅通投诉监督通道，增强咨询服务功能。推进网络问政，充分利用政务微博，与网民实时交流互动，听取意见建议，及时回应诉求，接受监督评议。推进严格规范公正文明执法加强重点领域监督执法。加大重点领域执法力度，强化日常监管和专项治理，严厉查处水事违法案件，维护公共利益和经济社会秩序。深入开展水资源河湖和水利工程保护水文设施保护河道采砂执法等专项执法检查行动。深化行政执法规范化建设。建立和落实水行政执法程序制度，全面规范水行政许可行政处罚行政强制行政征收行政检查等行政执法行为。严格规范水行政执法自由裁量权，定市和各市区两级水行政执法权责。强化水行政执法监督，对重大水事违法行为实行上级挂牌督办制度，明确层级监督的事项内容目标和要求。加强部门联合执法，深化与公安司法海事航道渔业等部门的合作，严厉打击非法采砂非法占用水域等涉水违法行为。健全流域与区域联合执法机制，构建执法平台，提升执法效能。努力培育法治思维，提高运用法治方式解决问题的能力落实领导干部学法制度。采取局长办公会前学法法制讲座等多种方式，落实领导干部学法制度，年内集中学法不少于次。加强普法教育。公务员每年学习法律知识不少于学时，重点学习水保法律法规政策，学法情况和考试成绩记入档案，作为公务员考核任职定级晋升的重要依据。提高行政执法人员的法律素质。开展水土保持行政执法人员综合法律知识和更新知识培训，年内办好期水保法能力建设培训班，采取不定期抽查等方式检验培训效果，对测试不合格者限期补考，补考仍不合格者建议离岗培训。努力落实重大行政决策程序，提高行政决策的科学民主化水平增强决策的公众参与度。凡是与群众切身利益密切相关的重大行步细化量化裁量标准，完善裁量公开裁量指导重大或复杂裁量事项集体会办等制度。开展水行政执法典型案例指导和评析研讨活动，有针对性地解决执法过程中的疑难复杂及共性问题。健全水行政执法调查规则，规范取证活动