础上，又在下元街道和千峰街道前北屯社区兴华街道后北屯社区建起了新时代文明实践站，这是我区在推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行的有力举措和工作创新是率先在全区新建两所乡级党校，加强对基层党员的教育培训工作。月日中共区委党校小井峪分校已挂牌，下元分校正在积极推进当中是坚持每周公开课，这举措有力地提升了党员教师政治素养和理论水平，党校举办的培训班中以上的课程由本校教师承担是着力加强教师队伍建设。组织区委党校教组长。党校有些制度建立较早，相关制度需及时修订和完善。整改情况已整改。对会课制度党员管理制度谈心谈话制度等已建立的各项制度进行梳理及完善，抓紧制定完善了党内激励关怀帮扶制度党员教育培训制度等，堵塞制度漏洞，形成长效工作机制，用制度管权管事管人管物，固化整改工作成果。民主议事制度执行不规范的问题年月日支部会议推荐出席工会系统的优秀党员，参加人数未过半，不符合规定不符合民主议事流程整改情况已整改。完善修订了民主议事制度，加强对民主集中制原则的学习，广泛征求意见和建议，已按民主集中制原则完善各项议事规程。年月日推选工会主席民主讨论不充分，会议记录不规范。整改情况已整改。切实增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，严格遵守党章党纪，班子成员带头执行各项制度，重大事项必须经过集体研究决定，充分发扬民主，严格按照议事程序进行决策，做到规范公开透明。关于党的组织建设存在薄弱环节的整改情况日常的思想教育不扎实的问题日常思想教育费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，认真完成党费收缴工作是突出教育重点。先后围绕党的十大精神红船精神全面从严治党〘中国共产党纪律处分条例〙等专题进行了次党课辅导，切实增强党员干部队伍的思想认识和党性修养。同时依托智慧党建推送学习内容，上传工作动态，建立网上党建新阵地，充分发挥互联网平台学习宣传作用是丰富活动形式和内容。运用主题党日活动载体先后开展弘扬红船精神走在时代前列戴党徽亮身份树形象做表率共产党员不信教缅怀革命先烈牢记初心使命等主题党日活动是坚持以党章为根本，以民主集中制为核心，构建科学合理程序严密有效管用的制度体系，不断推进党建工作制度化程序化规范化。党建工作没有职责明确程序严谨的工作机制的问题。整改情况已整改并长期坚持。是强化管理，坚持党建工作两手抓，两手都要硬的方针，进步健全和落实党建工作机制，严格履行岗双责，党支部书记要负起机关党建第责任人的责任，层培训和辅导的需要，采取菜单化点播式辅导。目前已选聘专家名。为区委区政府的决策咨询数量不多，质量不高，智库作用发挥不到位。整改情况已整改。鼓励支持并帮助教师依据自身教学专题和科研课题需要，深入基层单位阶段性蹲点调研，使教学与我区经济社会发展实际更好结合，科研课题研究更加贴紧区情，更好发挥咨政作用。我校教师围绕区委区政府重点工作，通过开展系列座谈调研，形成〘以转型项目建设为抓手推动区经济转型升级区推进大片区项目建设过程中的对策建议〙〘新时代中国特色社会主义乡村振兴战略研究生态经济城乡互动与美丽乡村建设落于万百林区乡村振兴建设中的研究〙等调研报告。同时聚焦我区区域性热点难点问题，分别撰写〘关于依托自行车赛道盘活西山旅游的几点思考〙〘关于城边村改造情况的调研报告〙〘基层党员干部加强意识形态能力〙等研究报告，充分发挥党校思想库智囊团的作用。对党建工作重视不够的问题党支部党建思想认识不到位的问题。整改情况已整改并长期坚持。落实巡察反馈意见整改情况报告项会议记录本对居委会召开的会议进行规范记录是东风西路中段社区大观商业城社区篆塘社区富春社区两委严格落实民主集中制，对社区重大事项经费使用按重大相关规定及时进行了会议研究，做到议事程序规范，记录详实。完成情况已完成整改，并长期坚持。，结构不合理。如合营社区居委会主任年月底离职后直空缺至今大观商业城社区名党支部委员中有名为本社区居民党员且年龄偏大其中名岁，另名岁，班子平均年龄偏大顺城社区党委年龄较大其中名岁另名岁未就业大学生和退役军人党支部书记社区两保站副站长居务监督委员会委员刘文娟自年月起至今借调街道办事处，无法正常履行工作职责新闻里社区党总支委员支部宣传委员岁，年龄偏大篆塘社区副主任年月至今空缺棕树营东区社区党支部副书记空缺，支部委员会委员居委监督委员会主任现年岁两保站副站长分管两保工作多年，但对分管业务工作不熟悉不掌握。整改情况是由街道党工委副书记牵头，结合年换届要实现社区书记主任肩挑的要求，对师进行公开课辅导，年全年进行公开课场次，年以来完成公开课次，这举措有力地提升了党员教师政治素养和理论水平，党校举办的培训班中以上的课程由本校教师承担是组织教师到中央党校中央社会主义学院复旦大学浙江大学省委党校市委党校等高等院校专业培训批人次。同时采取区委党校教师参加区人大代表政协委员视察活动，列席区委有关重要会议，党校教师到基层挂职锻炼等措施，提高了党校教师理论联系实际的能力和水平是教务部每周组织召开教研会，每月组织次教师政治能力学习培训，重点开展政治纪律和政治规矩教育，研究探索用学术讲政治的实现途径，强化经常性业务培训。教师分工不够科学合理的问题。整改情况已整改。月日，经党校校委班子会讨论决定对内设科室进行调整，成立了教务部和培训部，针对教师特点进行人员分配。同时，根据教师的专业特点和研究方向，从教学科研咨政方面进行合理分工，强化教师的主体意识，充分发挥其主体作用，提高教科咨水平。校舍规模不能满足干部培训需分社区居委会会议召开次数较少。如东风西路中段社区年召开了次，年及年仅召开了次。篆塘社区年召开了次，年召开了次，年次。富春社区年召开了次，年召开了次，年召开了次其中次召开为月是重大事项经费开支等未上会研究，或研究不到位。如篆塘社区年至年只有两次经费开支研究记录。社区所有重大经费开支仅对开展活动事项研究，未对具体开支金额进行过研究，会议记录全为实报实销是大部分社区存在居委会会议记录无会议记录本，使用打印纸简单记录会议内容。整改情况是街道利用组织工作例会集中学习培训等时机，由基层党建办党政综合办对社区党政主要负责人就会议召开议事规则会议记录相关格式要素等内容进行培训。各社区组织记录人员对会议记录进行培训，提高会议记录人员业务素质，规范会议记录，确保会议记录做到格式正确内容和要素完备是自月份以来，各社区开始严格执行民主集中制，对社区工作事务重大事项及时召开两委会议进行研究，并按议事规则进行集体讨论决策，指定专人使用规跨年计入原始凭证。整改情况已整改。进步加强和规范财务管理，对原有不规范票据已及时进行修正。没有履行代扣代缴义务，未到税务机关代开劳务。整改情况已整改。年月份之前的情况已撰写办理情况说明，截至目前已严格按照有关规定做好代扣代缴工作，严格履行税收义务。部分资产未计入固定资产，年月日购买办公家具未登记入账。整改情况已整改。已将年月日购买办公家具登记入账，并进步完善相关财务制度，做好固定资产登记。临时用人手续不完善。整改情况已整改。通过与人社部门联系和沟通，按规定已完善了临时工用人手续，目前所有临时工都已签订第方合同。立足长远长效，巩固提高整改成果通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，党校党支部将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进党校各项等形式丰富廉政建设内容，加强党的政治建设，确保党员干部始终在政治立场政治态度政治方向政治原则上同党中央保持高度致，牢固树立党风廉政风险意识，为党校顺利开展工作和队伍建设提供强有力的纪律保障。领导班子成员履行岗双责的意识不强，日常开展警示教育活动少，个别领导干部财务人员对岗双责重大概念不清。整改情况已整改并长期坚持。按照岗双责的要求，把抓好党风廉政建设放在重中之重的位臵，全面贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设责任制的贯彻落实，班子成员带头遵守干部廉洁自律的各项规定。切实加强党风廉政建设，持续做好警示教育工作，使全体党员不断增强政治责任感和历史使命感，知敬畏存戒惧守底线。党务公开监督工作不到位。党风廉政建设工作主要以学习为主，措施少，档案资料不健全不规范。整改情况已整改并长期坚持。是党务公开，强化监管。月日，在党校办公楼层进门处设臵公示栏，对党务政务财务等内容及时全面进行公开，认真做到固定内容长期公开动态内容定期公作建章立制，成效显著。党支部以严肃认真的态度，深刻反思区委第巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改，着力在推动建章立制构建长效机制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查处重点，务求整改工作成效显著。反馈问题整改落实情况区委第巡察组共向我校党支部反馈个方面大类个问题，目前个问题已完成整改落实，个问题正在积极推进中。关于政治站位不高，推动党校高质量发展上有差距的整改情况标准化党校建设力度不足问题。教师综合素质学历水平有待于提升的问题。整改情况正在积极推进中。是加大教师继续教育的投入，健全教师继续教育机制，鼓励教师进行学历进修提升知识层次，党校在政策上时间上加大支持力度，进步提高教师综合素质，使专业教师研究生学历达到是运用科技手段，实现资源共享，提高教师的综合素质，并建立以老带新的传帮带模式，提高老师综合素质。教师在政治理论业务能力等方面的教育培训工作不到位的问题。整改情况已整改。是坚持每周由教党组织规范