舆论工作的主动权,在报纸电视网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层对准线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。是加强舆情。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加软件硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为把手工程,实行把手负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。加强了学习教育。结合当前开展的两学做活动,借助平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十大以来中央提出的新思想新理念,宣传中国道路中国故事中国梦的宣传,做好个全面战略布局大发展理念的宣传,做好项规定反对风严实等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广大批在助人为乐见义勇为公司意识形态工作调研报告doc动群众提升道德水准,引领社会文明风尚。积极争创先进单位等。把团结教育与为职工办实事办好事相结合。结合党的群众路线教育实践活动,从解决干部职工最关心的实际问题和难点热点问题入手,为干部职工办实事办好事。积极开展帮扶活动。不断探索团结宣传教育活动的新路子。以开展座谈会知识讲座等形式,加强党干部学习培训力度,增强基层工作能力加强基层领导干部政策法规学习,以提高领导干部的法规政策水平和依法行政的能力。深化道德建设,筑牢精神家园广泛开展中国梦劳动美系列宣传教育活动。通过参加公建公司举办的,文化阵地的拓展网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力文化是软实力舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作起通报点评。公司意识形态工作调研报告今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。组织干部职工学习道德模范人物先进事迹,发挥道德模范的引领示范作用,激励带论阵地管控对外宣传和基层文化阵地建设弘扬主旋律传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。是加强舆情。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情,对可能涉嫌发生重大舆充分认识加强意识形态领域工作的重要性年是公司重组的年,由于特殊的时期,公司职工人心浮动,我们维护公司重组变革,稳定发展的工作面临着严重挑战。在公司工作座谈会上,公司领导强调公司的稳定和发展是公司工作的总目标,目前公司的问题最主要问题的还是两个公司重组后的团结问题,要高举大团结的旗帜,在职工中牢固树立共同体意识,团结公司的每个职工,使每个职工为公司的稳定发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。要加强意识形态工作,筑牢稳定和长治久安的思想基础,加强意识形态领域工作在公司新形势下情的,相关科室要第时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加软件硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。公司意识形态工作调研报告。精准施策,补齐工作短板要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度有的方矢。进步细化工作责任,将思想阵地的管理加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育爱国主义教育形势任务教育政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸电视网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层对准线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装新闻舆论党员教育对外宣传文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营善管理的复合型人才,努力建设支政治强业务精纪律严作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。加强民情民意调研活动。建立了解民情反映民意汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建德教育融入到企业文化团队活动中,引导青年职工树立正确的世界观人生观和价值观,继承优良传统,弘扬爱国精神。深入开展意识形态领域教育活动联系实际,正面教育,以理服人。开展教育活动,应与干部职工的思想实际紧密结合起来,与当前开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,采取集中学习和自学相结合的方法,组织干部职工进步学习公司工作座谈会公建公司关于意识形态工作会议精神等以面对面宣讲活动的方式,从正面宣传,与党的十大精神党的群众路线教育实践活动和学习贯彻公司意识形态工作会议精神等活动相结合,在声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照关于上报省属企业意识形态研判报告的通知要求汇报如下。意识形态工作的基本情况加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的意识形态工作是党的项重要的工作的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的党委意识形态工作责任制实施办法,进步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统领导党政齐抓共管宣传部门组织协调相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业情的,相关科室要第时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加软件硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。公司意识形态工作调研报告。精准施策,补齐工作短板要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度有的方矢。进步细化工作责任,将思想阵地的管理动群众提升道德水准,引领社会文明风尚。积极争创先进单位等。把团结教育与为职工办实事办好事相结合。结合党的群众路线教育实践活动,从解决干部职工最关心的实际问题和难点热点问题入手,为干部职工办实事办好事。积极开展帮扶活动。不断探索团结宣传教育活动的新路子。以开展座谈会知识讲座等形式,加强党干部学习培训力度,增强基层工作能力加强基层领导干部政策法规学习,以提高领导干部的法规政策水平和依法行政的能力。深化道德建设,筑牢精神家园广泛开展中国梦劳动美系列宣传教育活动。通过参加公建公司举办的理指导和协调作用,切实加强对理论武装新闻舆论党员教育对外宣传文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营善管理的复合型人才,努力建设支政治强业务精纪律严作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。加强民情民意调研活动。建立了解民情反映民意汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性公司意识形态工作调研报告doc立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。公司意识形态工作调研报动群众提升道德水准,引领社会文明风尚。积极争创先进单位等。把团结教育与为职工办实事办好事相结合。结合党的群众路线教育实践活动,从解决干部职工最关心的实际问题和难点热点问题入手,为干部职工办实事办好事。积极开展帮扶活动。不断探索团结宣传教育活动的新路子。以开展座谈会知识讲座等形式,加强党干部学习培训力度,增强基层工作能力加强基层领导干部政策法规学习,以提高领导干部的法规政策水平和依法行政的能力。深化道德建设,筑牢精神家园广泛开展中国梦劳动美系列宣传教育活动。通过参加公建公司举办的,明确干部职工职责任务,做到有效解决职责制度落实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义观党的政策社会主义荣辱观等作为干部职工的重要学习内容,营造团结稳定良好氛围。。意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化制度化。加强和改进意识形态工作的对策建议加强对意识形态工作的管理。进步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力物力财力的硬投入,健全完善党委统领导党政齐抓共管宣传部门组织协调相关部门积极配合,共同展,在改革中创新在管理中完善,为推进公司改革发展的稳定和长治久安提供了强有力的智力支持舆论保障和