情防控工作的正面舆论引导，坚定信心鼓舞士气，引导广大师生不信谣不传谣不恐慌。是做好网络思政课程资源拓展和宣传报道工作。持续做好个工程创作个百网络正能量精品推选工作。扩大思政课程文化课程和人文课程的生长点，将全国人民的战疫故事和文职院的战疫故事纳入学生的思政课内容，对学生进行爱国教育生命教育价值教育和道德教育。是做好外部宣传的新闻推送和协调联络工作。在人民日报河南日报，人民网央广网新浪网国际在线等国内不师生员工了解重要政策的渠道畅通。是做好学校各专班各部门疫情防控具体工作落实情况的宣传报道工作。密切关注并及时报道学校各专班和各单位工作落实情况，让师生员工积极参与到学校安全保障工作中来，确保学校安全。是做好科学防疫健康安全等知识的宣传报道和师生员工心理疏导文明素养提升工作。通过线上线下平台，推送播放经权威部门认可的新冠肺炎知识科学防疫知识心理健康知识法律知识识破各种微信诈骗手段的方法安全返校注意事项到校报到时和报到后的注意事项良好的个人卫生习惯养成在公共场所的疫情防控文明素养等方面的内容，增强师生员工自我防范意识，确保师生员工安全。是做好学校防疫战疫典型宣传报道工作。全面掌握各部门防疫经验亮点等工作材料，做好抗疫典型人物事迹团队和优秀通讯员等的评选和宣传上报工作。加强对线基层保障工作人员的宣传，如门卫群体宿管阿姨群体学生食堂值班群体等，讲好文职院战疫故事。是做好师生员工专业特色凸显的防疫战作经验的干部队伍，做到组织落实人员落实责任明确制度健全存在问题及原因分析存在的问题是党总支主体责任发挥不够。部分党总支负责人对主体责任认识不到位，落实主体责任主动性和自觉性不强，对网络意识形态的政治引领认识不够，没有充分发挥基层党组织的政治核心作用。是网络宣传思想政治教育方法创新不够。教育方式方法上只是片面追求即时效应，实际效果较差，给教职工和学生搭建和谐的奋进舞台还不够。原因分析宣传机制考核执行不强。虽然有工作考核办法评价标准，但考核针对性不强，奖罚措施执行不到位，存在走过场现象。现实中些基层党组织未形成综合性社会性动态性对比性的日常评估和考核机制，缺乏强有力的监督制约。创新工作做得不够，教育实效性没有足够重视。下半年分析研判及应对措施下半年学校党委将认真做好应对疫情综合症的工作，按照省教育厅有关精神和市委书记莅校检查指导工作时所作的要求，认真抓好毕业生就业创业疫情防控学生返校复学等层保障工作人员的宣传，如门卫群体宿管阿姨群体学生食堂值班群体等，讲好文职院战疫故事。是做好师生员工专业特色凸显的防疫战疫优秀作品挖掘梳理和宣传报道工作。围绕学以知行合理念，体系化规模化宣传报道师生疫情防控特色作品。围绕网课背景下师生工作和学习方式的创新与变化，多角度宣传报道，引导师生员工通过网络，停课不停学不停研，为推进学校双高建设继续努力。是持续做好把灾难当教材为祖国共成长主题教育。意识形态工作责任制落实情况报告。立足当前抓谋划，助推工作上台阶工作存在问题。年来，我局意识形态工作取得了定的成绩，但还存在着些薄弱环节，主要有以下几点是学习教育活动持续时间短缺乏常态化的学习机制保障是宣传教育工作的方法形式途径还需要进步探索是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱是信息报送不及时，主动与上级部门对接请教请示的积极性还有待提高是意识形态领域工作的些长效机制有待进步完善。下意识形态工作责任制落实情况报告范围内的意识形态工作负领导责任。方面，健全责任分工体系。建立党组统领导，办公室人事教育股信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订年度意识形态工作目标责任书，建立了分管领导负责各股室具体分工，环扣环层层相连的工作责任另方面，建立责任追究体系。对照党委支部领导班子领导干部意识形态责任追究种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责和约谈。拓展工作载体，提升教育实效。方面，深入开展文明礼仪进机关活动。党委理论学习中心组学习有计划，时间有保证，方式有多样，上半年共集中学习次。是意识形态工作例会制度抓得严。学校党委坚持问题导向，强化风险意识，形成党委统领导，党政齐抓共管，党委宣传部组织协调，相关职能处室分工负责的工作格局。间周下午重要时间节点，党委主要负责同志带头研究部署意识形态工作，学习相关文件，摸排情况，预判舆情，提出处置预案，做到有的放矢未雨绸综合症的工作，按照省教育厅有关精神和市委书记莅校检查指导工作时所作的要求，认真抓好毕业生就业创业疫情防控学生返校复学等工作，针对师生中可能出现的舆情问题，及时准确研判处理，按照文化艺术职业学院疫情防控宣传工作专班工作方案部署，努力做到是遵守纪律。要坚定正确政治方向，根据学校相关安排，切实重视并做好防疫宣传工作，言行守规矩，舆论作引导，宣传讲纪律，为取得防疫胜利提供强大精神动力和思想保障。是守正创新。发挥官媒与各部门宣传平台联动作用，创新宣传模式，丰富宣传载体，引导师生员工参与到宣传中来，提倡全员参与，提高宣传效率，提升宣传质量，提振学校战疫士气和工作积极主动性，使内容建设从标准化向特色化精品化转型，加强策划统筹，使宣传服务从被动性向引领性转型。是加强落实。细化工作措施，切实保证各项措施落实到位。具体地讲是做好党中央国务院省委省政府市委市政府以及学校有关防疫工作决策部署的宣传报道工作。通过官体明确，形成了用制度管学习促学习的良好格局。是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实党组中心组学习道德大讲堂网上在线学习干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位多层次交互式领导干部学习近平台，我局党支部于年月组织了宣贯十大专题教育学习会议，习近平总书记系列重要讲话习近平总书记谈治国理政学习传达市委政法会议精神等专题集中学习次。是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报电子显示屏门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖析监督执纪问责实务问答等书籍提高政治意识服务意识及清廉为民意识，进步强化意识形态的主体作用。多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责习近平总书记谈治国理政学习传达市委政法会议精神等专题集中学习次。是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报电子显示屏门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖析监督执纪问责实务问答等书籍提高政治意识服务意识及清廉为民意识，进步强化意识形态的主体作用。多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。方面，健全责任分工体系。建立党组统领导，办公室人事教育股信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订年度意识形态工作目标责任书，建立了分管领导负责各股室具体分工，环扣环层层相连的工作责任另方面，建立责任追究体系。作的重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。是建章立制。局长同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了局年度意识形态工作计划落实党委党组意识形态工作责任制的工作方案，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关股室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体化。是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持同机制，全照党委支部领导班子领导干部意识形态责任追究种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责和约谈。拓展工作载体，提升教育实效。方面，深入开展文明礼仪进机关活动。存在问题及原因分析存在的问题是党总支主体责任发挥不够。部分党总支负责人对主体责任认识不到位，落实主体责任主动性和自觉性不强，对网络意识形态的政治引领认识不够，没有充分发挥基层党组织的政治核心作用。是网络宣传思想政治教育方法创新不够。教育方式方法上只是片面追求即时效应，实际效果较差，给教职工和学生搭建和谐的奋进舞台还不够。原因分析宣传机制考核执行不强。虽然有工作考核办法评价标准，但考核针对性不强，奖罚措施执行不到位，存在走过场现象。现实中些基层党组织未形成综合性社会性动态性对比性的日常评估和考核机制，缺乏强有力的监督制约。创新工作做得不够，教育实效性没有足够重视。下半年分析研判及应对措施下半年学校党委将认真做好应对疫情讲好文职院战疫故事，传承好故事背后的文职院精神和文职院情怀。把文职院战疫故事与在历史传承中逐渐形成的咬定青山不放松的钉钉子精神和务实重干砥砺奋进的优良传统相结合，深入研究，形成文字产品，让文职院战疫故事