深刻。对中央提出全面从严治党内心是拥护的，但对严的程度时限和范围认识还不够深刻。比如，对在从严治党中如何正确处理治标与治本的关系问题还不够准确对政治纪律和政治规矩方面，对妄议中央的言论不予理睬不以为然，也不制止在项规定执行取得明显成效后，总觉得可以歇口气松松劲出了问题抓得紧些，不出问题抓得松些。在作风建设上标准还不够高。在调查研究上深入根源。年度党员领导干部民主生活会对照检查材料。享乐主义，动力不足。班子成员有时会满足于现有的工作，干事激情有所下降，前进动力不足。日常生活中遇到些难事，虽也能努力想办法解决，但有时也有畏难心理，指导分管部门积极主动协调沟通的力度还不够。随着年龄的增加，工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想，闯劲消减。有的同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。正视幼儿园发展短板的勇气不够足，抓难题突破抓难事协调的能力不够强。对教职工和家长普遍反映的些热点难点问题，如师德师风人事管理等还存在畏难情绪，有的尚未得到有效解决。奢靡之风。依着幼儿园家大业大，有时在安排些工作中勤俭办事的意识还不够，存在锦上添花的面子思想，认为这也是工作需要。幼儿园在教玩具采购使用保管杜绝浪费饭菜办公室教室在的突出问题对全面从严治党的认识还不够深刻。对中央提出全面从严治党内心是拥护的，但对严的程度时限和范围认识还不够深刻。比如，对在从严治党中如何正确处理治标与治本的关系问题还不够准确对政治纪律和政治规矩方面，对妄议中央的言论不予理睬不以为然，也不制止在项规定执行取得明显成效后，总觉得可以歇口气松松劲出了问题抓得紧些，不出问题抓得松些。在作风建设上标准还不够高。在调查研究上深入基层深入群众深入到有困难和问题的地方还不够部署工作还是习惯于开会议发文件，抓落实还做得不够。特别是在干部工作中，往往忙于应付，忙于日常事务，很少能够深入下去，认真发现和研究干部工作出现的新情况新问题，特别是自己主动发现的问题较少，工作上还存在着琦轻琦重的问题。在落实责任上要求还不够严格。从严监督从严执纪从严问责上还没有真正做到较真动真碰硬。全面从严治党向政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众利益漠不关心，导致工作拖拖拉拉，工作被动。是缺乏进取心，平时疏于学习，懒于钻研，业务知识老化，业务能力衰退。在决策方面，行政决策不科学不民主决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求，服务意识不强，法治观念淡薄。干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，干部的工作积极性不高，责任心欠缺，出现干多干少个样，干与不干个样，干好干坏个样，会干事能干事的不多。是执行制度不严，规章制度很多，但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实，抓到底的少。对违纪违规者，做老好人的多，批评追究的少。整改措施和努力方向开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措有新动作，不墨守成规固步自封，要年度党员领导干部民主生活会对照检查材料意谋事业，聚精会神干工作，做到真抓真管真担当，对不良现象敢于批评敢作斗争。积极协助部长落实主体责任，加强对岗双责履职情况的监督，在抓好作风纪律问题追责问责的同时，注重加强对履职尽责问题的追责问责。坚持廉洁从政各项规定，抵得住诱惑，控得住欲望，稳得住心神，管得住行为，经受住考验，守得住底线克服为官不易的认识，不断激发干事创业的激情，以开拓进取改革创新的精神，不断开拓工作新局面。以上是我的个人对照检查材料，真诚地希望大家提出批评意见，我将认真吸取并在今后的工作中切实加以改进。年度党员领导干部民主生活会对照检查材料城市档案局领导班子，深入学习贯彻党的十届中全会精神，根据市委组织部关于认真开好年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知，准确把握民主生活会主题和要求，深化学习研讨广泛征求意见结合工作实际进行党性分析，查找领导班子在。自党的群众路线教育实践活动开展以来，班子成员带头认真学习论群众路线重要论述摘编以及习近平总书记系列重要讲话等。在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，促进了党务和园务的公开，推动了幼儿园民主管理工作的开展。在此基础上，通过组织召开党员座谈会个别谈话交流园领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，为建立实幼作风建设长效机制夯实基础。风方面存在的主要问题这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这风问题，重点剖析存在的风问题及根源，做到查摆问题准原因分析透危害后果明整改措施实。经对照检查我园领导班子在风存在如下问题。形式主义。虽然幼儿园党支部制定了理论学习学习制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多集中学习少，班子成员常忙于业务是与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现班子学习方式管理理念管理手段和管理机制的创新，最终达到管理成效的不断提高。党的群众路线教育实践活动对我园领导班子提出了更多更高的要求，为此，我们将以此次对照检查为契机，继续围绕学习教育听取意见，查摆问题开展批评，落实整改建章立制等环节深入推进，特别是在反对风方面要作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，认真完成各项工作任务，为办人民满意的幼儿教育做出应有的贡献持续改进作风，切实推动工作落实。始终把作风建设作为场输不起的战斗，深入贯彻落实中央项规定精神，坚持以上率下，不断改进思想作风工作作风领导作风生活作风，努力改进学风文风会风。坚持问题导向，真正深入基层深入群众深入实践，解剖麻雀，掌握第手资料，研究干部选拔任用工作面临的新情况新问题。敢于担当作为，认真落实两个责任。强化担当意识，心志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在些怕得罪人的思想。落实全面从严治党方面，虚荣爱面子，享乐不自律。有的干部虚荣爱面子，享乐思想严重，喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在起比吃比喝比玩。存在问题的主要原因有的领导班子成员思想认识不到位，发展好坏与自己无关。从政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众利益漠不关心，导致工作拖拖拉拉，工作被动。是缺乏进取心，平时疏于学习，懒于钻研，业务知识老化，业务能力衰退。在决策方面，行政决策不科学不民主决策的透明度和公众参与度不高。年度党员领导干部民主生活会对照检查材料根据上级党委关于开展党的群众公路线教育实践活动的统部署和具体安排，实验幼儿园党支部围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，按阶段扎实推进教育实践活动深入开展，取得了预期效果。前阶段，我支部重点围绕风问题，通过调查问卷座谈会个别谈心标缺乏新动力，面对新情况新形势，明显感觉知识更新不够本领储备不够。思想上松尺，行动上松丈。这就必然会导致自己的理想信念跟着松劲，功利主义实用主义好人主义抬头，对全面从严治党产生些模糊认识在追责问责上考虑面子多了，动真碰硬真抓严管少了在工作上不求有功但求无过的思想多了，勇于负责开拓进取的精神少了。可以说理论学习要求不严导致主观世界改造松劲，是产生切问题的总根源。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求，服务意识不强，法治观念淡薄。干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，干部的工作积极性不高，责任心欠缺，出现干多干少个样，干与不干个样，干好干坏个样，会干事能干事的不多。是执行制度不严，规章制度很多，但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实，抓到底的少。对违纪违规者，做老好人的多，等形式广泛征求意见建议，得到了全体党员群众的支持与配合。在此基础上，为了保质保量撰写对照检查材料，支部也会同行政召开了专题会议，重点研究本单位领导班子存在的突出问题根源和改进措施，共凝练出方面突出问题，提出方面整改思路。其后，按照上级党委统要求，主要领导和班子成员之间书记和支委班子成员相互之间支委之间班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心交流活动，充分交换意见，做好思想准备。开展党的群众路线教育实践活动情况概述我园领导班子原有人，都是中共党员。总体来看，班子成员有着较高政治觉悟，有坚定的理想信念，能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线。幼儿园党支部能够认真学习贯彻落实党的十大精神，政治上同党中央保持高度致，切实遵守党的政治纪律，严格执行中央项规定以及省市的有关规定要求，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进幼儿园各项事业的发展年度党员领导干部民主生活会对照检查材料年度党员领导干部民主生活会对照检查材料按照省纪委省委组织部关于认真开好年度党员领导干部专题民主生活会实施方案的要求，认真学习党章习近平总书记系列重要讲话及十届中全会精神，进步深化了对全面从严治党核心要义和重要性的认识。同时，通过交心谈心征求意见，认真查找自身存在的突出问题，分析原因，明确努力方向，形成了对照检查材料。存在的突出问题对全面从严治党的认识还不够深刻。对中央提出全面从严治党内心是拥护的，但对严的程度时限和范围认识还不够深刻。比如，对在从严治党中如何正确处理治标与治本的关系问题还不够准确对政治纪律和政治规矩方面，对妄议中央的言论不予理睬不以为然，也不制止在项规定执行取得明显成效后，总觉得可以歇口气松松劲出了问题抓得紧些，不出问题抓得松些。在作风建设上标准还不够高。在调查研究上深入善。总的来说，领导班子能够坚持用制度管权按制度办事靠制度管人，但有