责，严肃党内政治生活，严格落实党建工作各项制度，形成层级负责抓落实的党建工作责任机制。是加强统筹协调，狠抓督促检查，坚持工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。局党支部书记年度抓基层党建工作述职报告现就年履行抓党建工作职责情况报告如下履行职责情况抓整改补短板，提升党建工作整体水平。坚持问题导向，紧盯上年度党建述职指出的问题，狠抓整改落实。是严格落实个工作机制，主持召开社区党建工作座谈会，明确班子成员联系包抓楼院党支部，加强对社区党建工作的督导检查。是全面摸排社会组织党组织党建工作，梳理问题逐条整改，重点打造了协会医院等个社会组织党组织。是配齐配强社区网格支部，引入互联网模式，加强对铁路系统退休党员和流有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立抓好党建是本职的牢固意识。是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。是党务干部队伍能力素质还有待进步提高。党建工作缺乏人员，对新形势新任务下的党务工作难以适应。下步工作思路和推进措施年，利用建党周年的大好时机，切实做好以下几方面工作是加强学习，学习两学做会课，多层次深入开班子成员支部书记的责任压力传导，督促履职尽责。组织培训，对个村的支部书记监委会主任进行次履职培训，督促指导各村全面落实议公开工作法，加强村务监督，落实务公开。每季度约谈班子成员和支部书记次，每半年开展次廉洁教育和警示教育，层层传导压力，全面推进党风廉洁建设责任落实。打造服务型党组织，提高为民服务质量。紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位，加强村级两委班子和党员队伍建设，做到班子结构合理，廉洁勤政，奋发有为。制定培训计划，对村级班子成员致富带头人入党积极分子分类开展集中培训，培训人次，发展党员名以上。严格局党支部书记年抓基层党建工作述职报告精选范文支部建设标准化推进缓慢，农民党员先锋模范作用发挥不够等问题，主要原因是我对党建工作深入分析不够，统筹谋划不到位。尤其对关于全面从严治党加强基层党建工作重要讲话和指示精神学习贯彻不够，对农村党建工作缺乏调查研究，创新意识不强，统筹谋划不够深入具体，致使工作指导性和可操作性不强，抓党建工作不能点面结合。党员教育管理不到位。对党员队伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其对农村季节性流动党员管理缺乏抓手，导致个别农民党员角色意识不强，先锋引领作用发挥不够，落实重点工作任务缺乏主动性。党员教育管理失之于宽，失之于软，主要原，切实做好以下几方面工作是加强学习，学习两学做会课，多层次深入开展十大精神学习。局党支部书记年抓基层党建工作述职报告精选范文。具体工作开展抓的不深不细。在推进不忘初心牢记使命主题教育，督促基层党支部落实会课组织生活会和民主评议党员等制度不严格，村党支部书记对党建业务掌握不熟，党员教育管理不到位。在区委巡察反馈问题中表现为村党支部党建党员干部学习积分少，答题率低党支部活动开展不经常不全面，党支部工作手册填写不完善不规范不详细。创新性开展党建工作不够多。对新形势下抓好基层党建工作的办法不多措施不力，支部的整顿转化工作。是通过散发宣传彩页画张贴标语村喇叭微信群等形式广泛宣传，设置了举报箱，公开举报电话等，深入开展扫黑除恶专项斗争。是扎实开展党建扶贫百千示范计划，用足用活扶贫互助协会资金，强化第书记和驻村工作队管理，培养储备党支部书记后备人才名，组建党员志愿服务队个，开展志愿服务活动场次，培树党员示范林亩示范棚座。是通过支部合作社农户模式，名先富党员帮带户贫困农户，培养生产能手田秀才名，有力助推脱贫攻坚工作。存在的主要问题及原因抓党建工作用力不够。谋划党建工作站位不高，思路不宽，致使村党工作述职报告现就年履行抓党建工作职责情况报告如下履行职责情况抓整改补短板，提升党建工作整体水平。坚持问题导向，紧盯上年度党建述职指出的问题，狠抓整改落实。是严格落实个工作机制，主持召开社区党建工作座谈会，明确班子成员联系包抓楼院党支部，加强对社区党建工作的督导检查。是全面摸排社会组织党组织党建工作，梳理问题逐条整改，重点打造了协会医院等个社会组织党组织。是配齐配强社区网格支部，引入互联网模式，加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。是结合开展转变作风改善发展环境建设年活动，靠前主动服务，着力解决群众入流出党员进行排摸，建立台账利用每年春节期间流动党员返乡机会，组织开展集中走访等个活动，每月联系次外出党员，建立流动党员网络党支部，加强流动党员管理，做到个必报个清楚。健全考评机制，推动党建任务落实。提高政治站位，增强政治能力，坚持月评比季通报年考核的工作机制，加大对党建工作的督查力度，及时发现和解决问题，实现党建工作督促落实常态化，把基层党建工作的部署要求项项落到实处。加大党建工作考核权重，注重考评结果运用，全面提升基层党建工作整体水平。是提高意识，提高党员干部的个意识，政治意识大局意识核心意识看齐意识，通反映的供热出行等问题件。问题存在的原因是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立抓好党建是本职的牢固意识。是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。是党务干部队伍能力素质还有待进步提高。党建工作缺乏人员，对新形势新任务下的党务工作难以适应。下步工作思路和推进措施年，利用建党周年的大好时机落实党建制度不严格。尽管在党建工作中制定完善了些制度和制约机制，但在执行制度传导压力中不够严格，缺乏执行制度的韧劲和解决问题的恒心，尤其是平时工作中，对些工作能力强但不认真履行党建工作职责的党支部书记存在将功补过的想法。主要原因是未把落实制度当做项硬指标，缺乏执行制度的定力，对发现些思想和行为批评教育多，动真碰硬不够有力。下步工作思路强化主责意识，靠实党建工作责任。是带头履行党建第责任人职责，严肃党内政治生活，严格落实党建工作各项制度，形成层级负责抓落实的党建工作责任机制。是加强统筹协调，狠抓督促检查，坚持建扶贫百千示范计划，用足用活扶贫互助协会资金，强化第书记和驻村工作队管理，培养储备党支部书记后备人才名，组建党员志愿服务队个，开展志愿服务活动场次，培树党员示范林亩示范棚座。是通过支部合作社农户模式，名先富党员帮带户贫困农户，培养生产能手田秀才名，有力助推脱贫攻坚工作。存在的主要问题及原因抓党建工作用力不够。谋划党建工作站位不高，思路不宽，致使村党支部建设标准化推进缓慢，农民党员先锋模范作用发挥不够等问题，主要原因是我对党建工作深入分析不够，统筹谋划不到位。尤其对关于全面从严治党加强基层党知等阶段精准化压茬推进。是坚持把初心教育学习教育融入日常，抓在经常。严肃党内政治生活制度，对党员交纳党费党员领导干部参加双重组织生活党支部开展会课情况进行常规督查。是开展党建工作检查督导。月份月份，我们组织对个党支部进行了次全面检查，重点检查制度建设活动开展各项党建资料保存情况，对去年县委巡视发现的党建问题进行回头看，根据反馈的意见制定整改工作计划和方案，逐条逐项进行整改。以党建为抓手，力促党建与业务工作融合共进围绕中心工作抓党建，始终牢固树立党建业务盘棋的理念。通过打造党建平台，突出业务特色。通过激发党员主题按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，没有彻底摆脱惯性思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，培树党建工作特色亮点力度不大。产生问题的原因是我从严治党上盯的不紧，缺乏持续用力的钉钉子精神，投入的时间和精力相对不足。是我抓制度执行还不到位，具体执行上不够严格，亲自过问亲自督促落实偏少，没有把制度约束的刚性立起来。是我创新党建方式，党建与经济深度融合思考少，党建引领经济发展实践不够深入。下步工作思路强化责任传导，严格党员队伍监管。履行从严治党第责任人职责，持续抓好两学做学习教育。采取约谈问责等方式强化对反映的供热出行等问题件。问题存在的原因是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立抓好党建是本职的牢固意识。是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。是党务干部队伍能力素质还有待进步提高。党建工作缺乏人员，对新形势新任务下的党务工作难以适应。下步工作思路和推进措施年，利用建党周年的大好时机支部建设标准化推进缓慢，农民党员先锋模范作用发挥不够等问题，主要原因是我对党建工作深入分析不够，统筹谋划不到位。尤其对关于全面从严治党加强基层党建工作重要讲话和指示精神学习贯彻不够，对农村党建工作缺乏调查研究，创新意识不强，统筹谋划不够深入具体，致使工作指导性和可操作性不强，抓党建工作不能点面结合。党员教育管理不到位。对党员队伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其对农村季节性流动党员管理缺乏抓手，导致个别农民党员角色意识不强，先锋引领作用发挥不够，落实重点工作任务缺乏主动性。党员教育管理失之于宽，失之