议深入开展调查钻研,走到田间地头,了解群众意愿县长开会多应酬多,帮助县长谋大事少想办法少,还有把大事推给县长的现象。担当不够,经验不足,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强。基层经验不足,有机关作风,有时感觉自己的阅历丰富,就很少接地气了,与乡镇局委融入不够,沟通交流少,不能和同志们打成片。精气神不足,与世无争平稳,工作要求不严,创新不够,没有亮点。工作被动承接多,主动创新少。对于上级安排的工作积极响应,但主动创新不够,没有针对组织工作实际,研究思考,以求突破,存在懒政思想。对待信访稳定工作,对待信访群众存在能推就推,能躲就躲,往往是批交了之,见到信访群众特别是老信访户难缠户感到心烦,言语生硬,方法简单。缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。遇事就讲客观,讲条件,遇见工作上的事,说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。说得多做得少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当甩手掌柜做传手,位臵高了作风反而虚了。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难倾向。对些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还定程度存在变通折中的现象。存在些问题存在结合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。存在好人主义思想。对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的都是简单的提醒改正,主观认为都是不小心的遗漏的问题,改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长。还存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。还存在结合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。在能力方面问题条较真碰硬措施不强。联系基层服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底。存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化,存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路新举措不多。对新知识新事物的心态,运用种形态抓廉政的意识不够强。不注重勤俭节约艰苦奋斗,有些不该花的资金却花出去了,对有些单位打的报告说批就批了,把关也不严,不该拨的资金也拨了。对源头预防腐败,开展警示教育做得不够好。勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学不规范。在干部管理上存在松和软的现象,导致些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。对政法队伍管理松散要求不严。公检法司部门处理问题不公执法不严等问题偶有存在,老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生,定程度上损害了群众的利益。对纪委的工作还不够熟悉,定程度上影响了从严治党职责的全面履行。廉政教育引导不够深入,止于泛泛的案件传达,教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂。执纪监督问责还不到位。对落实中央项规定和实施细则精神监督问责还不够。纪律执行不到位,内心存在法不责众的想法,认为没有必要那么较真。对执行制度执行纪律严点,就有抵触情绪。在严以用权上,没有把对上负责和对下负民主生活会对班子的意见和建议精选范文doc会议文件数量,给基层单位腾出更多的时间抓落实。担当意识有待进步强化,担当能力有待进步提升,有时存在任务下压矛盾下甩的现象,建议进步强化担当意识,切实为基层打气鼓劲撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干事。争流树标杆的进取精神有所弱化,抓工作有时满足于般化,建议继续发扬高标准严要求的工作作风,保持抢前争先追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩。在处臵基层棚户区改造等历史遗留问题上,敢于碰硬攻坚克难的精神有所削弱,建议继续发扬过去那种事不避难善攻其坚的工作作风,下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺,对个别基层单位党员干部严管不够,建议进步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度,真正把严的制度严的标尺严的规矩立起来。对党委决策部署落实情况催促检查不够,使些定下来的事未能得到很好落实,建议加大督查督办力度,强化跟踪问效,实行追责问责,确保重点工作落地有声流水到头。对基层工作中遇到的现实艰难关注不够支持不够,使合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。在能力方面问题条较真碰硬措施不强。联系基层服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底。存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化,存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路新举措不多。对新知识新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,直局限在老方法老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比较紧,要求严力度大,但是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。在抓些中心工作上,前瞻性指导性针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进步,建议结合基层单位实际进行综合考虑,出台相关政策措施,推动脱贫攻坚工作往实里走。在贯彻落实中央决策部署中存在上热中温下冷现象,建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利。能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,旗臶鲜亮地支持民营经济发展,但对大企业大项目服务多支持多,对中小企业重视不够,建议统筹考虑,加大对中小企业的支持扶持力度。能够高度重视和谐稳定,但个别基层仍存在些突出问题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜亮导向,在促进基层的和谐稳定上再加力。担当作为方面推动经济高质量发展的态度明确措施有力,但过多地把精力放到大企业大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施,建议增强工作的统筹性,推动各项事业同步发展齐头并进。竿子抓到底的韧劲有所减弱,建议继续推行线工作法,把更多的精力投放到基层,集中到抓落实上来,促进定下来的事落地落实见真见效。在定程度上存在以会议落实会议以文件落实文件官僚主义形式主义现象,建议严控少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当甩手掌柜做传手,位臵高了作风反而虚了。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。在抓些中心工作上,前瞻性指导性针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。在作风方面问题条政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比较紧,要求严力度大,但是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。民主生活会对班子的意见和建议精选范文。在抓重大决策落实的力度不够,些关注基层关班子偶有超标准接待现象,建议严格执行公务接待各项制度规定,巩固反风的成果。在构建不敢腐不能腐不想腐的机制上探究不够,建议加快建立符合实际严格有力的长效工作机制。对下属单位党风廉政情况监管不够,还在定程度上存在等下黑现象,建议进步加大对基层单位的监督检查,保持严抓狠管的高压态势。执行岗双责还不是十分到位,个别班子成员关注业务多,抓分管部门的党风廉政工作少,建议加强对班子成员落实岗双责情况的考核,进步把责任夯实。执行党规党纪力度还不够严格,尤其在对干部的问责追责方面,仍存在失之于软失之于宽的现象,建议严格执行党规党纪,加大监督执纪力度,切实维护纪律的严肃性。。只重视城市建设工业发展,忽视农业增效农民增收只重视产值税收,忽视发展的可持续性,对产业聚集区的项目把关不严,存在重数量轻质量现象。抓招商引资雷声大,雨点稀,只求数量,不求质量。在实际工作中把自己等同于普通班子成员,发挥带头作用不够,实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的心群众的工作部署落实效果不明显。工作方面请示汇报争取领导支持方面做得不够。在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。要加强联系,主动协调,有效沟通,团结协作,使各项工作更好的开展。大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省市的方针政策方面有待提高。在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。落实中央和省委决策,有时还存在抓细抓实和竿子插到底不够的问题。有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着红灯绕着走黄灯抢着走的实用主义倾向。对些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还定程度存在变通折中的现象。存在些问题存在结合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。存在好人主义思想。对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的都是简单的提醒改正,主观认为都是不小心的遗漏的问题,改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长。还存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。还存在深入基层线调查钻研不够,对基层群众的所思所想关注不够,建议建立常态化的调查钻研制度,切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。把工作重点过多地放在了经济建设上,对民生领域投入相对不足,建议加大对民生事业的投入,让群众有更多的获得感和幸福感。虽然建立了公共信箱和网上留言通道,但执行效果不好,群众反映问题没有得到及时回复,建议严格执行回复群众机制,帮助基层群众解决实际问题。收集民情民意的渠道还不畅通,有些群众反应的问题没有得到解决,建议通盘梳理深入调研,掌握第手资料,第时间解决问题。作为卫健部门,班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代,建议把医疗与互联网充分结合起来,让群众直观看到医疗资源分布情况,从而有针对性地就诊。作为教育部门,班子解决大额班问题的力度不够大,建议专题钻研专题部署,平均分配教育资源。班子对民生工作十分重视,但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音,建议深入开展调查钻研,走到田间地头,了解群众意愿存在些突出问题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜亮导向,在促进基层的和谐稳定上再加力。担当作为方面推动经济高质量发展的态度明确措施有力,但过多地把精力放到大企业大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施,建议增强工作的统筹性,推动各项事业同步发展齐头并进。竿子抓到底的韧劲有所减弱,建议继续推行线工作法,把更多的精力投放到基层,集中到抓落实上来,促进定下来的事落地落实见真见效。在定程度上存在以会议落实会议以文件落实文件官僚主义形式主义现象,建议严控会议文件数量,给基层单位腾出