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2020年民主生活会班子剖析材料3篇精选范文 2020年民主生活会班子剖析材料3篇精选范文

格式:word 上传:2025-12-20 16:25:02
习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著悟原理,不断强化思想定力政治定力,做政治上的明白人坚持学用结合用以促学,用科学的立场观点批驳各种观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每次批评和自我批评,经常育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多些,在精神上交流少些有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下步需要认真改正。第方面,产生问题的原因分析通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想新论断满足于现学现用即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识新政策掌握不够理解不透把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间经历的积累,自己守成的思想多了些,闯劲少了些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有定差距。是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题办事领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员零感染。但在工作作风方面还存在些不足感到自己比工龄党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状按部就班的思想,定程度上削弱了工作的闯劲拼劲日常得心应手的工作抓的多强调的多,难度大出成绩慢的工作问的少抓的少督促的少,有时工作中有些新想法新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。学习贯彻党的十届中全会精神,对照党中央提出的十经济社会发展主要目标和远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十年规划和〇年远景目标的建议中国共产党第十届中央委员会第次全体会议公报和习总书记就建议讨论稿向全会作的说明,并同班子同志道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在些不足有时还存在不全把握不准,把行动上不出格等同于政治上合格,存在过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话,今后也不会有的模糊认识,思想防线筑得不牢。有的同志认为现在条件好了,吃点喝点只要不装入个人口袋就没有啥,从主观上放松了对小事小节的严格要求。有的同志认为上级要求都是对的,但基层有基层实际,基层有基层难处,大体上不太出格就行了,细枝末节上不必要过分强调和注意,以各种实际情况为由降低标准要求。是正确政绩观尚需继续巩固。面对激烈的区域竞争和省市的重托与厚望,有时为了巩固和提升的地位与影响,工作中还不同程度地存在对新发展理念贯彻不彻底发展速度与发展质量不协调的问题。比如,年前季度全市考核我县因万元能耗降低率排名靠后新增农业转移人口较少等因素排名全市倒数,这也反映出我县正确政绩观还未树牢,发展的质量还不够高。比如,在大气污染防治方面,有时因急于完成任务,采取了些洒水洗城等治标的方式,但在年民主生活会班子剖析材料篇精选范文新常态下,有时习惯于用已有经验和工作方式去分析判断和解决问题,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前经济下行压力加大的情况下,面对发展难题存在着都困难随大流的想法。是形式主义还没有根治。调研不够深入,下乡调研有时浮在表面,接触干部多接触群众少,好话听得多意见听得少。工作浮在面上,文山会海依然存在,以会议落实会议以文件落实文件的情况仍较突出。比如,县里组织的些会议为体现重视,习惯通知单位把手参加,些乡镇部门的负责人有时天要开好几个会,牵扯了干部精力,占用了落实时间,也不利于调动分管同志的积极性,这个问题基层同志也多有反映。去年市委落实全面从严治党主体责任督查组反馈我县部分班子成员在党建和从严治党方面的调研落实情况般。是官僚主义还没有杜绝。抓落实成效不好,县委常委班子在工作上安排的比较多跟踪问效的比较少,有些工作满足于开了会发了文做了强调,督查指导和跟踪问效没有跟上,导致些工作长时展遇到矛盾时,存在对地方利益考虑多对自身困难强调多对全局利益考虑少的问题。如在研究推进些重大投资项目和民生工程的过程中,总是希望多向国家和省市争取各种政策支持和资金补贴,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。同时,在落实上级决策部署时存在落实不力等问题,比如我县年曾因污染防治不力被市委市政府约谈因新材料建材城两个重点项目建设停滞被市委通报批评。是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规定缴纳党费按要求报告个人事项等方面,整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有怕麻烦的心理,在些小事小节上做的还不够到位。有的同志不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事自由行事,在些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,比如有时存在自己能处臵的问题就不给市委县委添麻烦问题解决了再报告的想法。是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛,在重大项目实对风问题见怪不怪。宗旨意识不牢。常委会成员中,很多同志都是从基层线起步,通过组织长期的培养和自己多年的奋斗,才走上今天这个岗位,但随着环境的变化职务的升迁地位的提高,与群众打成片的时候少了,促膝谈心嘘寒问暖的时候更少了,加之大多数同志都有长期在基层工作生活的经历,对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同甘共苦上降低了标准,不知不觉中多了官气,少了地气。久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地从思想上感情上行动上疏远了群众,作决策想问题干事情不能时时处处从群众利益出发。开拓精神不足。些同志在工作中思想上不够解放,工作上步子迈不开,解决问题的创新能力不足。随着近年来我县经济社会的快速发展,部分同志产生小富即安和歇歇脚的思想,敢为人先追求卓越的干劲有所下降,导致对工作标准要求不高,工作谋划不足,走步算步,得过且过。同时,常委会班子成员都经历过多岗位历练,在经济发展贯彻就可对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少没有提出过多建设性意见思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。落实全面从严治党责任,贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律政治规矩,旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房住房用车休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作生活作风。但在些细节方面存在些不足比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多些,在精料篇精选范文。坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在些不足工作中有时还存在重业务轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气歇歇脚的想法,和打好仗就劳永逸初见成效见好就收的想法个别工作还停留在纸上墙上,没有注重发挥党组织真正效能。履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好稳工作全面落实保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为知责思进面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公神上交流少些有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下步需要认真改正。第方面,产生问题的原因分析通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想新论断满足于现学现用即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识新政策掌握不够理解不透把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间经历的积累,自己守成的思想多了些,闯劲少了些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有定差距。是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委市委的决策部署上,有时学习得不够精深领会得不够透彻,在贯彻上级要求与地方经济发是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题办事情,勇于负责勇于担当的精神还不够,对些工作只求过得去不求过得硬,遇到些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部头雁效应发挥不够明显。第方面,努力方向和整改措施针对对照检查出来的问
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