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2019年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告精选范文 2019年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告精选范文

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《2019年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告精选范文》修改意见稿

1、“.....切实提高能力水平。着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代实现新目标落实新部署的本领。经常深入基层深入企业调査研究,着カ增强服务发展服务大局服务企业的能力。认真贯彻落实市委十届次全会市两会市经济工作会议精神,牢牢把握高质量发展的要求,以坐不住的紧迫感等不起的责任感慢不得的危机感,统筹抓好高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丢选票,硬起手腕从严较真不够。分析存在问题的根源,总的看主要有以下个方面是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪整风整改的新要求,绝大部分同志头脑高度清醒,但也有少数同志跟不上形势要求,进入情况慢半拍。有的认为这几年大抓作风的高压态势,上下认识统形势大好,对取得的成绩盲目乐观是党性锻炼不够经常......”

2、“.....心中想的是党的事业,但落实在行动上求稳怕乱怕出错,不自觉变成实用主义和功利主义,务实求实扎实落实的工作状态需要进步加强。是担当精神还需加强。近年来,改革不断深入,改革进入深水区,特别是在牵头协调多部门多单位中,感觉难度越来越大困难越来越多,勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化,抓班子带队伍的严管力度不够。是宗旨意识有所弱化。运用民心民声来审视,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群管理监督千部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向,对于有些工作不求有功,但求无过,未能把工作做实做细。例如,带领企业走出去的步伐不够快,到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。是工作实效方面,把精力放在材料上,搞材料出政绩。工作中忽视了工作的实效性,不够扎实,存在急于求成的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法......”

3、“.....存在走过场看看就知道了,清楚了的情况,有相关的记录和影像资料,这样的调研看上去确实很像是在做细致深入的调研,却没能够真正的落地,取得效果。存在的问题的原因分析理论修养有放松。政治理论学习满足于做好规定动作,学习深度不够。年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告精选范文。担当履责方面。个别科室个别同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件工作交叉互相推诿满足于应付过关等问统思想凝聚意志。及时抓好上级指示要求和政策法规学习,特别是关于加强党风廉政建设方面,及时搞好对表,确保始终与上级步调致同频共振,与政策法规合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风,用好问题牵引课题牵引的有效办法,做到真学真信真懂真用,推动学习成效转化为工作成果。是必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为关键少数,言行具有行为示范和导向引领作用......”

4、“.....切实以关键少数的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持常态抓教育刚性抓执行从严抓问责的总体思路,采取畅通民主渠道,强化群众监督发挥组织功能,强化党内监督严格纪律检查,强化纪检监督的办法,构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用,强化对党员干部的教育监督管理。利用党组中心组学习党课教育等时机,抓好政策法规学习,强化纪律观念。是必须在督导问责落实上持续用力。认真梳理近几年推进作风建设成果年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告精选范文固辩证唯物主义历史唯物主义的世界观方法论。严格遵守和执行党内政治生活准则,坚持集体领导,严格按程序办事按规则办事按集体意志办事,充分发挥党组带头作用和示范作用,努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。坚定为人民服务宗旨不偏向,细化优化服务企业的措施,坚持领导班子带队到企业调研协调解决企业困难,建立长效机制......”

5、“.....切实提高能力水平。着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代实现新目标落实新部署的本领。经常深入基层深入企业调査研究,着カ增强服务发展服务大局服务企业的能力。认真贯彻落实市委十届次全会市两会市经济工作会议精神,牢牢把握高质量发展的要求,以坐不住的紧迫感等不起的责任感慢不得的危机感,统筹抓好党的建设招商引智组展办展商法服务对外联络精准扶贫等各项工作,努力为,存有党管党员手硬手软的现象,评先进树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,特别是在制度层面上,没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然,事不关己高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丢选票,硬起手腕从严较真不够。分析存在问题的根源......”

6、“.....整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪整风整改的新要求,绝大部分同志头脑高度清醒,但也有少数同志跟不上形势要求,进入情况慢半拍。有的认为这几年大抓作风的高压态势,上下认识统形势大好,对取得的成绩盲目乐观是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节,心中想的是党的事业,但落实在行动上求稳怕乱怕出错,不自觉变成实用主义和功利主义,务实求实扎实落实的工作状态需要进步加强。是担当精神还需加强。近年来,改革不断深入,改革进入深水区,特别是在牵头协调多部门多单位中主义官僚主义,聚焦个领域种行为。查摆突出问题方面是在贯彻落实方面,贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。比如,在招商引资中,没有很好的结合我市发展实际筛选项目,没有真正把创新协调绿色开放共享大发展理念贯穿其中开拓创新意识不强。对于上级的安排部署......”

7、“.....把工作作出特色作出亮点的创造性不够。比如,根据市政府安排,开发建设的,在建设方面取得定成绩,但后续运营还有短板请示报告制度执行不严格。例如,党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会调度会或系统半年全年总结会等形式进行汇报,日常汇报当面汇报专题汇报的少。切实增强党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进步牢问题有效遏制,坚持突出重点,统筹推进分级负责,整体联动集中整治,常态落实以事立案,追责间责巩固深化,标本兼治工作原则,针对形式主义官僚主义,聚焦个领域种行为。查摆突出问题方面是在贯彻落实方面,贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。比如,在招商引资中,没有很好的结合我市发展实际筛选项目,没有真正把创新协调绿色开放共享大发展理念贯穿其中开拓创新意识不强。对于上级的安排部署,仅满足于完成工作......”

8、“.....比如,根据市政府安排,开发建设的,在建设方面取得定成绩,但后续运营还有短板请示报告制度执行不严格。例如,党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会调度会或深入推进惩防体制建设,积极开展班子成员讲廉政党课活动,继续组织全体党员干部到警示教育,基地接受警示教育,深化示范教育岗位教育,让廉政教育入脑入心,触及灵魂。领导班子成员带头执行廉洁自律有关规定,要求全体干部严守工作和生活纪律,既管好自己,又管好身边人,做到廉洁修身廉洁齐家,远离庸俗远离低级趣味。年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告精选范文。年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告年政府机关集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告为深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设的重要指示精神,全面贯彻执行市委市政府形式主义官僚主义问题专项整治工作会议精神......”

9、“.....领导高度重视,查摆重点问题,对照问题实际,列出问题清单任务清单和责任清单,坚持把作风摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过系统半年全年总结会等形式进行汇报,日常汇报当面汇报专题汇报的少。担当履责方面。个别科室个别同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件工作交叉互相推诿满足于应付过关等问题,过多考虑本地实际情况,存在红灯绕着走黄灯抢着走的实用主义倾向。还存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务完成年度目标推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上,抓长抓常抓细上还有不足,全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。这也是去年巡察组指出的个重要问题会课制度执行不到位等......”

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