基层领导干部政策法规学习，以提高领导干部的法规政策水平和依法行政的能力。深化道德建设，筑牢精神家园广泛开展中国梦劳动力财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题新现象。改进措施勇于担责，补齐责任短板要高处发力。全面贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则，建立同心同向同频共振的工作格局。夯实基础，补齐保障短板要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循有规可依高效落实。要配齐配强宣传委员宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。精准施策，补齐工作短板要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营善管理的复合型人才，努力建设支政治强业务精纪律严作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。加强民情民意调研活动。建立了解民情反映民意汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工意识形态工作离我们距离尚远，无需操心有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装干部教育等方面投入不足，把大量的时间人力物力财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题新现象。改进措施勇于担责，补齐责任短板要高处发力。全面贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则，建立同心同向同频共振的工作格局。夯实基础，补齐保障短板要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循有规可依高效落实。要配齐配强宣传委员宣传干事，加大培训力度，通过公司意识形态工作调研报告精选范文来。扎实开展爱国主义教育活动，不断增强干部职工对党对祖国对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部教育，广泛开展先进评选表彰等主题系列活动，开展以爱我中华，心系国防等国防教育主题活动，开展国防法规知识宣传活动。精心组织，扎实开展干部职工思想道德建设工作。坚持把道德教育融入到企业文化团队活动中，引导青年职工树立正确的世界观人生观和价值观，继承优良传统，弘扬爱国精神。深入开展意识形态领域教育活动联系实际，正面教育，以理服人。开展教育活动，应与干部职工的思想实际紧密结合起来，与当前开展党的群众路线教育实践活动紧密结合工作责任制实施办法，进步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统领导党政齐抓共管宣传部门组织协调相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为把手工程，实行把手负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。加强了学习教育。结合当前开展的两学做活动，借助平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十大以来中央提出的新思想新理念，宣传中国道路中国故事好事。积极开展帮扶活动。不断探索团结宣传教育活动的新路子。以开展座谈会知识讲座等形式，加强党干部学习培训力度，增强基层工作能力加强基层领导干部政策法规学习，以提高领导干部的法规政策水平和依法行政的能力。深化道德建设，筑牢精神家园广泛开展中国梦劳动美系列宣传教育活动。通过参加公建公司举办的读书比赛演讲比赛等，畅谈中国梦劳动美把中国梦的宣传教育与深入学习贯彻十大精神结与深入学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与中国特色社会主义宣传教育结合起来，与社会主义核心价值体系建设结合起来，与当前的公司各项工作结合实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义观党的政策社会主义荣辱观等作为干部职工的重要学习内容，营造团结稳定良好氛围精准施策，补齐工作短板要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度有的方矢。进步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力文化是软实力舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，设工作。坚持把道德教育融入到企业文化团队活动中，引导青年职工树立正确的世界观人生观和价值观，继承优良传统，弘扬爱国精神。深入开展意识形态领域教育活动联系实际，正面教育，以理服人。开展教育活动，应与干部职工的思想实际紧密结合起来，与当前开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，采取集中学习和自学相结合的方法，组织干部职工进步学习公司工作座谈会公建公司关于意识形态工作会议精神等以面对面宣讲活动的方式，从正面宣传，与党的十大精神党的群众路线教育实践活动和学习贯彻公司意识形态工作会议精神等活动相结合，在党的群众路线教其他重点工作起通报点评。公司意识形态工作调研报告今年以来，企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照关于上报省属企业意识形态研判报告的通知要求汇报如下。意识形态工作的基本情况加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的意识形态工作是党的项重要的工作的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的党委意识形态组织干部职工学习道德模范人物先进事迹，发挥道德模范的引领示范作用，激励带动群众提升道德水准，引领社会文明风尚。积极争创先进单位等。把团结教育与为职工办实事办好事相结合。结合党的群众路线教育实践活动，从解决干部职工最关心的实际问题和难点热点问题入手，为干部职工办实事办好事。积极开展帮扶活动。不断探索团结宣传教育活动的新路子。以开展座谈会知识讲座等形式，加强党干部学习培训力度，增强基层工作能力加强基层领导干部政策法规学习，以提高领导干部的法规政策水平和依法行政的能力。深化道德建设，筑牢精神家园广泛开展中国梦劳动导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加软件硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。加强意识形态领域工作的主要做法注重理论塑形，奠定坚实思想合力以学习贯彻党的十大精神为主线，组织干部职工深入学习中国特色主义理论体系会议精神等，使干部职工掌握党的基本理论，增强运用党的基本理论的能力。同时，动员各级领导干部带头撰写动员，全面覆盖。把宣教与抓好基础教育相结合。广泛开展职工课堂不断提高干部职工的科学文化素质，做好宣传教育，把宣教与为职工办实事相结合。突出重点，分类指导，构筑防线。以科学发展观为统领，结合公司新形势，明确干部职工职责任务，做到有效解决职责制度落实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义观党的政策社会主义荣辱观等作为干部职工的重要学习内容，营造团结稳定良好氛围加强意识形态领域工作的主要做法注重理论塑形，奠定坚实思想合力以学习贯彻党的十大精神为主线，组织干部职工深入学习中国特色主义理论体系会议精神等，使干部职中国梦的宣传，做好个全面战略布局大发展理念的宣传，做好项规定反对风严实等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫主题活动，挖掘选树推广大批在助人为乐见义勇为诚实守信敬业奉献孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过集团领导亲自讲矿厂领导带头讲基层干部现场讲班组长深入讲的方式，层层宣讲层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。公司意识形态工作调研报告精选范文。存在问题个别部门人员对意识形态工作重要性认识不足。有些人认其他重点工作起通报点评。公司意识形态工作调研报告今年以来，企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照关于上报省属企业意识形态研判报告的通知要求汇报如下。意识形态工作的基本情况加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的意识形态工作是党的项重要的工作的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的党委意识形态来。扎实开展爱国主义教育活动，不断增强干部职工对党对祖国对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部教育，广泛开展先进评选表彰等主题系列活动，开展以爱我中华，心系国防等国防教育主题活动，开展国防法规知识宣传活动。精心组织，扎实开展干部职工思想道德建设工作。坚持把道德教育融入到企业文化团队活动中，引导青年职工树立正确的世界观人生观和价值观，继承优良传统，弘扬爱国精神。深入开展意识形态领域教育活动联系实际，正面教育，以理服人。开展教育活动，应与干部职工的思想实际紧密结合起来，与当前开展党的群众路线教育实践