1、“.....充分利用各种有利条件，多渠道开展工会干部培训。工会干部教育培训工作分级负责，任务明确市总工会负责区县工会及市直企事业机关单位的工会干部的培训工作，区县工会负责所属基层工会乡镇街道工会干部的培训工作，级抓级，层层抓落实。是委托上级工会干部学校或自行举办脱产学习的工会干部规范化岗位培训班。是由市总工会各部室根据自身工作特点举办各类工会业务知识培象，开展多层次的工会干部培训。是举办工会干部规范化岗位培训班，对新建工会和换届选举后新到工会岗位的工会干部进行上岗资格培训，使之尽快了解掌握工会的基本理论和工作方法。是根据形势任务的要求，围绕工会工作中的重点难点和热点问题，开展工会干部适应性培训工作。紧紧围绕发展市场经济进行国企改革平等协商签订集体合同实行民主管理推行厂务公开加强群众监督实现安全生产等各个时期的中心工作展开学教工会干部之所需，补工会干部之所缺......”。

2、“.....真正使工会干部培训工作取得实效，为新时期工会工作服务。是突出重点性。采取集中办班专题讲座委托培训等方式，重点开展岗位培训适应性培训和专业性培训。坚持练好基本功办好工会干部上岗资格培训班，使之形成制度化着重唱好重头戏抓好适应性培训教育，使之走向经常化。是突出创造性。积极探索做好培养工会专业人才的新路子和灵活快捷实效的兼职工工会干部培训调研精选范文平，善于代表和维护职工合法权益，有敬业和开拓创新精神的工会干部队伍，更好地为工运事业服务，为改革开放服务，为现代化建设服务，为实现贵阳市经济社会跨越式发展提供思想政治保证和干部队伍保证。进入新的世纪，我国所处的社会环境和经济关系劳动关系继续发生着深刻的变化，工会组织在这个大背景下发挥着越来越重要的作用。面对新的形势新的任务新的要求，迫切需要我们更加重视工会自身建设，努力建设支个时期的中心工作展开学习和研讨......”。

3、“.....实现重点工作突破。是针对全市职工代表综合素质偏低，民主管理工作参不进议不准的问题，对职工代表如何参政议政怎样实行厂务公开怎么开展民主评议领导干部工作等进行培训，提高职工代表参政议政能力。是根据非公有制企业工会工作的特点，分别由市总工会区县总工会举办非公有制企业工会干部乡镇街道工会干部培训班，着重解决新建企业工会工作干什么怎样干的问据上级工会和市委关于十期间干部教育培训规划的规定，坚持理论联系实际的学风，按需施教的原则和灵活多样的办学方法，强化工会专业人才和兼职工会干部的培训，建立完善工会干部教育培训档案，抓好工会干部教育培训工作，全面提高工会干部的思想政治和业务素质，调整和改善工会干部的专业结构和知识结构增强工会干部的工作能力，努力培养造就支坚持党的工运方针，熟悉和掌握工会理论，有定的政策水平和工作水完成。是采取普及型的培训和专题问题的讲座相结合......”。

4、“.....既有利于工会干部整体素质的提高，又有针对性地研究和解决了工会工作中的新情况新问题。结合实际，广开门路，多层次多渠道多形式地开展工会干部教育培训工作几年来，贵阳市总工会坚持从实际出发，多层次多渠道多形式开展工会干部培训工作，既完成了工会干部培训工作任务，又实现了培训工作的突破落实。是委托上级工会干部学校或自行举办脱产学习的工会干部规范化岗位培训班。是由市总工会各部室根据自身工作特点举办各类工会业务知识培训班及专题讲座。是送学上门，聘请有关领导专家省总工会干校教师到工会干部较多的大企业和离市区较远的区县工会举办培训班。是选送工会干部到上级工会干部学校进行系统的专业培训，多渠道开展工会干部培训工作，方便了基层工会，调动了各方面举办培训班和参加培训的积和创新。针对不同培训对象，开展多层次的工会干部培训。是举办工会干部规范化岗位培训班......”。

5、“.....使之尽快了解掌握工会的基本理论和工作方法。是根据形势任务的要求，围绕工会工作中的重点难点和热点问题，开展工会干部适应性培训工作。紧紧围绕发展市场经济进行国企改革平等协商签订集体合同实行民主管理推行厂务公开加强群众监督实现安全生产等各加强工会干部教育培训工作是新时期工会工作的必然要求江泽民同志曾深刻地指出建设支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。对于工运事业来说，同样需要支高素质的工会干部队伍。所以，尽快地提高工会干部的整体素质是工会工作的当务之急，同时也是工会适应形势任务发展应对各种挑战的迫切需要。当前工会干部教育培训中存在的问题伴随着新旧经济体制的转轨和工会工作于十期间干部教育培训规划的规定，坚持理论联系实际的学风，按需施教的原则和灵活多样的办学方法......”。

6、“.....建立完善工会干部教育培训档案，抓好工会干部教育培训工作，全面提高工会干部的思想政治和业务素质，调整和改善工会干部的专业结构和知识结构增强工会干部的工作能力，努力培养造就支坚持党的工运方针，熟悉和掌握工会理论，有定的政策水平和工作水平，善于代表和维护展，为贵阳市的经济发展和社会进步作出了积极的贡献。提高认识，加强领导，切实把工会干部教育培训工作摆在重要位置在社会主义市场经济深入发展经济体制改革任务日益加重，经济关系劳动关系发生深刻变化的新形势下，工会作为职工利益代表者和维护者的作用越来越突出。但是工会干部在思想观念业务水平知识结构能力素质工作方法等方面还存在诸多的不适应，特别是对突出维护职能以及通过哪些途径去维护，在认识，推动新建企业工会工作的开展。个突出是突出针对性。根据不同单位不同层次工会干部的实际需要，因人因时因地制宜......”。

7、“.....努力提高工会干部教育培训工作的针对性。是突出实效性。坚持学以致用，以工作需要确定培训对象和培训内容，使培训工作紧跟形势发展的步伐，贴近工会工作的实际，把工会工作中的重点难点热点问题作为工会干部培训工作的重要内容，讲求实效，力求做到和创新。针对不同培训对象，开展多层次的工会干部培训。是举办工会干部规范化岗位培训班，对新建工会和换届选举后新到工会岗位的工会干部进行上岗资格培训，使之尽快了解掌握工会的基本理论和工作方法。是根据形势任务的要求，围绕工会工作中的重点难点和热点问题，开展工会干部适应性培训工作。紧紧围绕发展市场经济进行国企改革平等协商签订集体合同实行民主管理推行厂务公开加强群众监督实现安全生产等各平，善于代表和维护职工合法权益，有敬业和开拓创新精神的工会干部队伍，更好地为工运事业服务，为改革开放服务，为现代化建设服务......”。

8、“.....进入新的世纪，我国所处的社会环境和经济关系劳动关系继续发生着深刻的变化，工会组织在这个大背景下发挥着越来越重要的作用。面对新的形势新的任务新的要求，迫切需要我们更加重视工会自身建设，努力建设支战的迫切需要。当前工会干部教育培训中存在的问题伴随着新旧经济体制的转轨和工会工作任务的不断变化，工会干部教育培训旧有的办学模式培训内容培训方式以及工会干部教育工作的运行机制也相应地受到了不同程度的冲击，影响了现阶段工会干部教育培训的质量和效果。面对新形势新任务，我们要认真贯彻执行党中央干部教育培训工作条例试行，按照把工会干部培养为政治家社会活动家协调劳动关系专家的目标要求，根工会干部培训调研精选范文职工合法权益，有敬业和开拓创新精神的工会干部队伍，更好地为工运事业服务，为改革开放服务，为现代化建设服务......”。

9、“.....进入新的世纪，我国所处的社会环境和经济关系劳动关系继续发生着深刻的变化，工会组织在这个大背景下发挥着越来越重要的作用。面对新的形势新的任务新的要求，迫切需要我们更加重视工会自身建设，努力建设支高素质的工会干部队平，善于代表和维护职工合法权益，有敬业和开拓创新精神的工会干部队伍，更好地为工运事业服务，为改革开放服务，为现代化建设服务，为实现贵阳市经济社会跨越式发展提供思想政治保证和干部队伍保证。进入新的世纪，我国所处的社会环境和经济关系劳动关系继续发生着深刻的变化，工会组织在这个大背景下发挥着越来越重要的作用。面对新的形势新的任务新的要求，迫切需要我们更加重视工会自身建设，努力建设支会及市总工会各部室申报当年工会干部培训计划的基础上，制定出全市工会干部教育培训年度工作计划，并将工会干部教育培训列入年度工作目标进行考核。工会干部教育培训工作既有全面的规划部署......”。