的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要认真做好财务清理和本届村社区两委成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在显眼位臵。对于合并的村，要把年月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范严各乡镇要进步严格执行程序标准。村民代表中要有以上的女性代表，村居民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有分之以上的村民或户主参加方可召开，所做决定应当经实到会人员半数以上同意。在村居民会议上，参加会议的人数应当超过本村社区依法登记的有选举权的村居民总数的半数，或者本村社区分之以上的户代表参加。村居民会议所作决定应当经实到会人员，已有个村社区完成了党组织领导班子成员候选人人选的两推程序，占全县总数的已有个村社区完成了党组织换届，占总数的。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点县委高度重视。县委把本届村社区换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前村两委换届推进会讲话精选范文策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。把握政策比较严格。是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多精减难的困难。到目前为止，全县没有出现例擅自突破职数要求的现象，能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。是严把候选人标准关。对候选人可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要认真做好财务清理和本届村社区两委成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在显眼位臵。对于合并的村，要把年月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范严肃，要有文号，要明确总支职数和下设支部名称个数和党员人数。在计划生育政策上要严格执行最新的计生政策。村两委换届推进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透把思想谈亮把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线换届不断档。操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政之以上的村民或户主参加方可召开，所做决定应当经实到会人员半数以上同意。在村居民会议上，参加会议的人数应当超过本村社区依法登记的有选举权的村居民总数的半数，或者本村社区分之以上的户代表参加。村居民会议所作决定应当经实到会人员的过半数通过。在村居民小组会议上，应当有本村居民小组分之以上的十周岁以上的村居民，或者本村居民小组分之以上的户代表工作责任再压实。各乡镇要切实落实包驻责任制，确保责任在肩责任到位。各乡镇党委政府要切实做到必到，重大事情重点环节重要会议全程参与，全程把关。要做到必看，保证政策程序到位。要做到必谈，掌握情况，疏通情绪，切实把握主动权。要进步端正态度明确任务，压实责任。要俯下身子真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村居民代表推选村居民小组长推选村居民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对种情形和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实包驻责任制，建立责任台账问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部每个村干部每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统印制了业务指导工作日誌。个业务指导组和个纪律监督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。到目前为止，县派指导督查的村社区面达以上。对研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。把握政策比较严格。是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多精减难的困难。到目前为止，全县没有出现例擅自突破职数要求的现象，能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控文。遵守换届纪律还有侥幸。尽管换届选举纪律这么严，各级令申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律臵若罔闻。如石市镇珍珠村工委书记肖告生召集村里名老党员在罗龙生家里召开村支两委换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了包香烟，名老党员每人发了元，发生会讲话村两委换届推进会讲话村两委换届推进会讲话为贯彻落实省市关于村社区两委换届选举工作推进会议精神，使全县村社区换届工作进步理清思路，强化措施，确保工作顺利推进，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面，我讲点意见。对全县前段换届工作简要回顾。总体来看，全县村社区两委换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县个村社区参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村居民代表推选村居民小组长推选村居民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对种情形和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。把握政策比较严格。是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多精减难的困难。到目前为止，全县没有出现例擅自突破职数要求的现象，能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。是严把候选人标准关。对候选人谈相关责任人人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报调度跟踪，对全县换届选举工作进行日汇总两天调度周通报。前段工作存在的问题。操作程序还有瑕疵。督查中发现，有的乡镇以征求意见代替考察，在推中以举手代替无记名投票，有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届，有的边开展财务清理边进行换届。是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心退任者能舒心新进村两委换届推进会讲话精选范文制职数。是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于超龄超任政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无村搞变通。是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行级把关，部门会审策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。把握政策比较严格。是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多精减难的困难。到目前为止，全县没有出现例擅自突破职数要求的现象，能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。是严把候选人标准关。对候选人。为了让留任者有热心退任者能舒心新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透把思想谈亮把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线换届不断档。操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真情绪，切实把握主动权。要进步端正态度明确任务，压实责任。要俯下身子真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。是时间节点再明确。各乡镇要严格按照制定的时间倒排表把握时间节点。工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实包驻责任制，了严重的违纪现象，现已被县纪委立案查处。责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的认识仍然不到位，思想上存在经验主义麻痹意识。有的班子成员包村干部业务还不够熟悉，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格按照要求参加村里的各种会议，不认真审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。是扎实开展谈心谈话参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村居民代表推选村居民小组长推选村居民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对种情形和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于超龄超任政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无村搞变通。是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行级把关，部门会审。村两委换届推进会讲话精选范者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透把