态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。方面，健全责任分工体系。建立党组统领导，办公室人事教育股信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订年度意识形态工作目标责任书，建立了分管领导负责各股室具体分工，环扣环层层相连的工作责任另方面，建立责任追究体系。对照党委支部领导班子领导干部意识形态责任追究种表现，对意识形态工组要求成立了相应的领导组织，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓有人管抓有目标，管有方向，形成了党组统领导党政齐抓共管班子成员分工负责的工作格局。是完善工作制度。建立健全了落实意识形态岗双责制度，修订完善市党组关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边纵向到底，级抓级层层抓落实的良好氛围。是加强队伍建设。按通知要求在局系统组建了人网络舆情员队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内所有基层党组织均落实了名以上信息报送宣传员。年以来，机关业务部门先后以集中培训和岗位调训的形式组织基层信息员培训达余人次，确保基层信息宣传队伍稳定。存在不足是对意识形态工作顶层设计不够。习近平总书记再强调要坚持做到理论自信制度自信道路自信文化自信，由于局党组对个自信更新较慢，对新形势新环境新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进步加强业务培训经常化制度化机制未完全形成。是行业主管领域意识形态建设不实。我市登记的社会组织数量大且门类众多，尤其是文化类宗教类社会团体易出现意识形态风险点和薄弱环节，在事关大是大非和政治原则问题上，亟需时刻严格要求其划清是非界限澄清模糊认识。但目前现行的法规政策对社会组织的管理实体性规范较少管理力度不够大，程序性规范还不够完善。下步对改进意识形态工作的思考是严格各类媒体管控。坚持党管媒体不动摇，进步提高政治站位，把注重社会效益放在宣传发声的首位，把传播好声音传递正能量作为主导思想。特别是要加强对新形势下网络媒体的有效监管，制定切实可行的措施，构建有效防范安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。意识形态工作落实情况报告意识形态工作落实情况报告势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装干部教育文化建设等方面存在手软现象，工作安排部署多，检查落实少。是意识形态工作制度不够健全。我局在意识形态领域虽然做了大量工作，探索出些针对性的做法，但目前仍处在完善和打基础阶段，尤其是改革过渡期，个别事项尚未完全理顺，经常表现出统筹部署科学性不够强，个别任务交织重叠，责任目标不清晰，跟踪问效不力等问题，致使基层单位普遍处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个意识形态工作落实情况报告精选范文执行力度不够大。在落实关于新形势下党内政治生活若干准则和会课制度要求上还存在班子成员主动意识不强，参加频次不多活动单个别党支部在会课制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在制度写在纸上，挂在墙上的现象，没有真正按制度规定的数量流程标准做好登记销号。是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报电子显示屏门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖析监督执纪问责实务问答等书籍提高政治意识服务意识及清廉为民意识，进步强化意识形态的主体作用。多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。方面，健全责任分工体系。建立党组统领导，办公室人事凝聚人心汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排，现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗臶关乎道路关乎国家政治安全的重要工作落到实处，市党组始终坚持底线思维，以更有力的领导更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。是强化组织领导。成立了由局党组主要领导亲自抓负总责的意识形态工作领导小组，统筹推进局系统领域意识形态工作各基层党组织按照局党组要求成立了相应的领导组织，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓有人管抓有目标，管有方向，形成了党组统领导党政齐抓共管班子成员分工负责的工作格局。是完善工作制度。建立健全了落实意识形态岗双责制度，修订，以市民政福利园各服务单位为依托，向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法，全方位展示了我市我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利周年纪念日前夕，组织开展了参观红色教育基地缅怀革命先烈纪念活动，举办了抗战老战士座谈会，慰问抗战老战士，征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展，增强了民政干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。存在不足是意识形态工作宣传形式单活力不足。通过对标对表，我局还存在宣传思想工作的方法形式传播途径需要进步创新，宣传工作影响力渗透力战斗力还有待进步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如，基层单位，甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多焦点辨析少，党课教育宣讲多互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低，尤其是在大媒体，大平台进行宣传渗透的文章少之又少。是意识形态制度彩的各项活动为依托，深入进行精神文明创建活动。联合市体育局举办了市长杯社区足球联赛举办了首届民政杯足球联赛在局系统开展了书香伴我行主题读书活动，在征集的文稿中精选了篇上报市总工会举办了庆双拥杯足球羽毛球邀请赛。承办了在我市进行的内蒙古自治区第届内蒙古草原英才高层次人才合作交流会暨社联动推进会，以市民政福利园各服务单位为依托，向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法，全方位展示了我市我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利周年纪念日前夕，组织开展了参观红色教育基地缅怀革命先烈纪念活动，举办了抗战老战士座谈会，慰问抗战老战士，征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展，增强了民政干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。存在不足是意识形态工作宣传形式单活力不足。通过对标对表，我局还存在宣传思想工作的方法形式传播途径需要进攻方向，突出理论武装舆论导向阵地建设创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。是强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我局坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合走出去和请进来相结合系统学和重点学相结合学原著和研讨学等个结合的模式，坚持用最新理论成果指导工作实践，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，局党组始终坚持第时间进行传达学习。党的十大召开后，由党组成员带队，组成个宣讲组对个基层党组织，多名干部职工进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论在民政系统全覆盖。针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差，甚至过激言论，我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读，组织系统内多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底，及时澄清了人民群众对党的政策的认知。是强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，抓住两学做学步创新，宣传工作影响力渗透力战斗力还有待进步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如，基层单位，甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多焦点辨析少，党课教育宣讲多互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低，尤其是在大媒体，大平台进行宣传渗透的文章少之又少。是意识形态制度执行力度不够大。在落实关于新形势下党内政治生活若干准则和会课制度要求上还存在班子成员主动意识不强，参加频次不多活动单个别党支部在会课制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在制度写在纸上，挂在墙上的现象，没有真正按制度规定的数量流程标准做好登记销号。意识形态工作落实情况报告意识形态工作落实情况报告近年来，市党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统思想是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报电子显示屏门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖