额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的分之，会议有效候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进治党要求，推进党组织工作精益规范管理的重要举措，各单位党组织要把党支部标准化建设摆上重要议事日程，切实加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓深入抓，认真研究制定工作计划，有领导有计划地精心组织实施，推动工作落实，强化考核评价要经常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。强化保障，激发动力。各单位要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。信息台账标准化活动阵地标准化建设经费在各级党组织留存党费或党建工作经费中列支坚持因地制宜物尽其用，可将会议室职工书屋荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作水平。统筹兼顾，注重实效。把党支部标准化建设与深化拓展两学做结合起来，做到体推进协调推进整体推进。把党支部标准化建设与深化公司两个转变推进公司中心工作有机衔接深度融合，注重突出公司特色廊道等场所，悬挂亮比公示图板，包括党员亮比等内容，可多个支部共用块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交流。规范管理。微信群由支部书记或名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或规范简称保持致。群成员为党员预备党员和入党积极分子，名称为党内职务姓名，以上人员进群率达到以上。坚持弘扬主旋律传播正能量，原则上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯洁性。拓展功能。支委会要紧扣会课主题党日等理论学习主题，突出时效性针对性生动性，每月至少集中推送学习资料次，鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作计划评先推优等情况在群内进行公示，鼓励党员参与支部活动策划组织宣传等工作。有条件的党支部还可因地制宜建设其它活动阵地，并融入党徽党旗等党建元素。实施步骤统标准，制订方案年月年月。公司依据党内有关制度法规和各单位实践成果，制订标立目录，每年合订次。存放上级重要文件，集中教育方案计划总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每年合订次。存放亮比主题活动资料，党员服务队突击队保障队建设相关资料，党员责任区示范岗相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立目录，每年合订次。存放组织群众宣传群众凝聚群众服务群众相关资料，员工思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每年合订次。记录党员交纳党费的情况。活动阵地标准化室栏群其他坚持因地制宜简约实用物尽其用避免浪费的原则，科学规范建设活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备基本元素的，应继续保留使用，避免重复建设不具备基本元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。尚未建设活动阵地的，应参考公司给定的基本元素和样式，结合本单党支部标准化规范化建设实施方案三篇精选范文评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每年进行次。根据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。正式选举阶段报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的分之，会议有效候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的半，始得当选。当选人多于应选名报上级党组织批准，延期般不超过年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记般应具有年以上党龄。规范支部书记配备，定员人及以上的省公司业务支撑与实施机构及其内设机构地市及县公司业务支撑与实施机构的行政党组织负责人须交叉分设。明确党支部书记岗位设臵岗位职责职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。及时调整不称职的党支部书记。坚持因地制宜原则，党员人数较多工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于名党员，其中至少有名正式党员，同时应选举党小组长人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。组织生活标准化支部党员大会频次支部党员大会原则上每季度召开次，根据工作需要可随时召开。数。每季度至少开展次，根据需要可适当增加党课次数。明确内容。主要内容是党的基本理论教育党性党风党纪教育和形势任务教育。书记带头。党支部书记每年至少讲次党课。固化党日时间。每月相对固定天作为主题党日，可与会课结合进行。明确参与对象。参与对象为本支部党小组所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子团员青年群众代表参加。确定党日形式。每次活动明确个主题，采取集中讨论主题实践基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。支部每年至少向上级党组织就全面工作进行次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开次。会前要听取意见谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐整改落实。党员每年就本人的思想工作学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作次汇报。规范评议程序。按照个人现制定以下实施方案。指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党全面从严治党，全面实施党支部组织建设组织生活党员管理信息台账和活动阵地个标准化，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设具有卓越竞争力的流企业提供坚强保障。工作任务从组织建设组织生活党员管理信息台账和活动阵地个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范活动开展更加有序。组织建设标准化坚持党的组织与行政机构同步设臵，正式党员人以上的单位部门或其它内设机构应成立党支部正式党员不足人的，应与邻近或业务相近的单位党坚持从实际出发，能够把党的方针政策以及上级的决定同本单位部门实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话办实事，求实效，反对形式主义。有强烈的事业心和责任感，有定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业技术知识。党小组会议频次党小组会每月至少召开次。内容党小组会议的主要内容组织党员学习讨论党务工作事项研究执行支部决定和工作任务的具体办法。保证次数。每季度至少开展次，根据需要可适当增加党课次数。明确内容。主要内容是党的基本理论教育党性党风党纪教育和形势任务教育。书记带头。党支部书记每年至少讲次党课。固化党日时间。每月相对固定天作为主题党日，可与会课结合进行。明确参与对象。参与对象为本支部党小组所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子团员青年群众代表参加。确定党日形式。每次活动明确个主题，采取集中讨论主题实践基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。联合成立党支部。党员人以上不足人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标有计划有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。按照应设必设要求，党员人数超过人的，设支部委员会。支部委员会般由人组成，最多不超过人，委员人数为单数。支部委员会般应设书记组织委员宣传委员纪检委员群青工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确责任落实团结协作优势互补，整体功能得到充分发挥。党员不足人的，不设支部委员会，只设支部书记人，必要时增设副书记人。书记产生党支部委员会由党员大会按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生。党支部委员会每届任期年至年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。正式选举阶