1、“.....究其主要原因，是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作探讨问题做得不够。是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简副书记牵头，先后到等地进行调研，形成了调研报告，并在内参专报上刊登。抓基层党建工作专项述职报告抓基层党建工作专项述职报告各位领导同志们按照市委统安排，现就抓基层党建工作述职如下主要工作履行主体责任，强化合力推动。是强化责任落实。深入贯彻十大以及中央省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第责任人职责，把党建工作纳入全区目标考党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬......”。

2、“.....提高到元月和元月，各社区工作经费党建工作经费服务群众专项经费达到万元以上。存在的主要问题及原因是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的第责任人，平时抓基层党建工作专项述职报告精选范文各种类型的共建联建活动。是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照强两好满意要求，选优配强基层党组织书记依托党建服务平台，创新推出组织关系在线接转会课线上调阅等功能，先后在线接转组织关系人次，调阅会课记录余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信条。抓基层党建工作专项述职报告精选范文。究其主要原因，是责任意识不够挥党建考评指挥棒作用，制定下发区党建工作综合考核办法，组织相关单位对学校两新组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先推优和奖惩的重要参考......”。

3、“.....但是我区两新组织党建工作还存在发展不平衡落实不到位管理不充分等问题，部分非伍党员群众共同参与的区域化党建新格局。是深化开放式组织生活。充分利用个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开名社区两新以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的元月和元月，提高到元月和元月，各社区工作经费党建工作经费服务群众专项经费达到万元以上。是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面......”。

4、“.....作为全区抓党建工作的第责任人，平时主要工作精力在抓项目谋发展保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入相对比较少，能够做到深入基层与党员干部面对面征求意见，定期开展党建工作调查研究，并撰写高质量的调研报告，今年以来，为贯彻落实中央省市国有企业党建工作会议精神，明确由办公室牵头，到辖区国有企业开展调研出些行之有效的措施和办法，先后打造了等党建特色品牌余个，实现了办品牌，社特色的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注指导不够。比如，在机关学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区个机关和学校党组织中，叫得响有亮点有特色的党建品牌只有个，与城市大区人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分抓基层党建工作专项述职报告抓基层党建工作专项述职报告各位领导同志们按照市委统安排......”。

5、“.....强化合力推动。是强化责任落实。深入贯彻十大以及中央省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与个党工委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作个重点。是持续巩固党建计划。按照市委个两要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升全面过硬。是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为核心，驻区单位和两新组织以及志愿者队伍党员群众共同参与的区域化党建新格局。是深化开放式组织生活。充分利用个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。是制度执行不够严......”。

6、“.....但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层有制党组织引领企业发展的作用不明显，有个两新党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。抓基层党建工作专项述职报告精选范文。强化工作保障，夯实基层基础。是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。是强化队伍建设。加大培训力度，分个批次，对全区名社区两新以及支出些行之有效的措施和办法，先后打造了等党建特色品牌余个，实现了办品牌，社特色的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注指导不够。比如，在机关学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区个机关和学校党组织中，叫得响有亮点有特色的党建品牌只有个，与城市大区人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责......”。

7、“.....是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照强两好满意要求，选优配强基层党组织书记依托党建服务平台，创新推出组织关系在线接转会课线上调阅等功能，先后在线接转组织关系人次，调阅会课记录余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信条。抓基层党建工作专项述职报告精选范文。究其主要原因，是责任意识不够是突出学校党建。开展分类升级活动，实行年初分类定级年内着力转化年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。突出个重点。是持续巩固党建计划。按照市委个两要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升全面过硬。是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为核心，驻区单位和两新组织以及志愿者抓基层党建工作专项述职报告精选范文为周边基层党组织和党员提供活动场地学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享......”。

8、“.....以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照强两好满意要求，选优配强基层党组织书记各种类型的共建联建活动。是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照强两好满意要求，选优配强基层党组织书记依托党建服务平台，创新推出组织关系在线接转会课线上调阅等功能，先后在线接转组织关系人次，调阅会课记录余条，受理开放式组织生活基地网上预约批，推送政治生日短信条。抓基层党建工作专项述职报告精选范文。究其主要原因，是责任意识不够基础。是突出机关党建。开展亮比创活动，实施零服务制度，推出批群众满意窗口优秀服务标兵，让党员的形象树起来。是突出两新党建。持续开展两新党组织星级创评分类定级工作，深入推进商圈和楼宇党建......”。

9、“.....是突出学校党建。开展分类升级活动，实行年初分类定级年内着力转化年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。突然建立健全了些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。下步工作思路和主要措施围绕条主线。把学习贯彻党的十届中全会精神作为首要政治任务，结合党建工作实际，全面抓好机关学建工作有前紧后松的情况，对些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。下步工作思路和主要措施围绕条主线。把学习贯彻党的十届中全会精神作为首要政治任务，结合党建工作实际，全面抓好机关学校企业社区和社会组织等领域党的建设工作......”。