作的实际情况，着眼于改进作风提高能力永葆共产党人的先进性，对照先进性教育贯彻党章树立社会主义荣辱观和廉洁自律等个方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。存在的突出问题及表现在落实先进性教育活动整改方案和整改措施上，些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署，自开展先进性。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在定程度上同志之间领导与干部职工之间还未真正做到推心臵腹，使些分歧与误解未得到及时有效的化解，把些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。在科学管理上还存在定的问题。今年以来，为了进步增强镇村干部的凝聚力创造力，促进管理的制度化规范化，我镇开始出台机关干部绩效考核办法及村干部绩效考核办法。这系列制度的出台，极大地提高了干部职工的工作积极性和工作效率，进步推进我镇各项工作的高效优质开展，但同时也存在些需要进步完善的问题。主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。没有实现人尽其才，才尽其用，充分发共用品浪费较为严重。具体表现在，办公室电脑彻夜不关，纸张浪费严重是对风残余没有引起重视，对干部行为思想的日常监管失之于松，乡纪委在履行落实监督责任方面做得不够细致。平时对美丽乡村建设精准扶贫等工作督查少，对于发现的问题整改也不及时，部分干部的纪律意识红线意识还不强。开展调查研究和落实意识形态责任制方面是开展调查研究次数少，调查研究对决策的指导作用不强。没有建立健全调查研究工作机制，即使开展调查了，也没有形成高质量的书面报告是调查研究工作和当前工作结合不紧密。调查研究作为强化创新理论武装的重要途径，部分班子成员对调查研究没有引起足够的重视，在基层党建脱贫攻坚美丽乡村产业发展等工作中没有大兴调查研究之风是意识形态概念模糊，不会抓意识形态工作，监管责任也落实不到位。主要表现在平时对班子成员干部职工的思想政治教育抓的不紧，对产生的时代背景和重大意义缺乏思考和理性的政治认识在学习的过程中，没有带着对精准扶贫美丽乡村建设等工作的思考学习，理论学习和工作实际联系不紧密是个别班子成员在个意识及个服从方面还有所欠缺。虽然在平时的工作中都能够严格执行乡党委的决策领导，对乡党委的安排部署也能够积极落实，但是在对集体和个别班子成员的意识形态领域的监管方面有所弱化。例如，明知有的干部言论会对整个集体造成影响，但是为了团结，就放松了对干部言行的监管，这也是个意识没有贯彻到底的表现是把习近平新时代中国特色社会主义思想同当前具体工作没有紧密结合。在平时的学习中，很多干部把学习当做是种任务，思想上不够重视，行动上不够坚决，这也就减弱了学习的实效性，在实际工作中，不注重理论联系实际，思想的精髓和实际工作中没有体现出来。精神状态方面是有的班子成员信奉多栽花少栽刺的庸年度镇民主生活会领导班子对照检查材料精选范文步加强。今后努力的方向今后，乡领导班子将努力从思想根源入手，从建章立制抓起，从执行落实严起，切实采取更加有效的措施，进步树牢个意识，坚定个自信，从个方面认真整改，狠抓落实扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学的理论武装头脑。认真学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，始终听党话跟党走强化重点要点学习，牢牢掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为全乡社会经济各项事业发展奠定强有力的理论基础。班子成员要带头学习，真正从思想深处理解习近平总书记治国理政新思想新理念新战略，真正理解党中央个全面战略布局顶层设计，坚决把中央省市县决策部署同基层发展相结合，把上级的战略构想落实到具体行动上。强化信念教育在定程度上同志之间领导与干部职工之间还未真正做到推心臵腹，使些分歧与误解未得到及时有效的化解，把些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。在科学管理上还存在定的问题。今年以来，为了进步增强镇村干部的凝聚力创造力，促进管理的制度化规范化，我镇开始出台机关干部绩效考核办法及村干部绩效考核办法。这系列制度的出台，极大地提高了干部职工的工作积极性和工作效率，进步推进我镇各项工作的高效优质开展，但同时也存在些需要进步完善的问题。主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。没有实现人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。年度镇民主生活会领导班子对照检查转不灵。科技水平低，产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏，缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上，由于占地审批等有关的政策不够优惠，手续比较繁琐，而且难度较大，在定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。在学习贯彻党章中，还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，但学习和认识的程度不够全面和深刻，在关于党务工作上，自己主动参与的较少，如在村级党组织建设和党员队伍建设上，投入精力不多。总认为上有党委书记，下有主管党务工作的副书记，用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面，对身边工作人员的小节不好意思直言面对，存有要求不严疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出自己在严格执行党的纪律，坚持党性原则上还需要进规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题。存在上述问题原因分析主要是思想上对保持共产党员先进性这根弦绷得不够紧，对宗旨意识服务意识与党的先进性的要求还有差距，这与班子及班子成员思想素质工作能力密切相关，主要反映在以下几个方面。是对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论业务知识，片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，学习和工作分离，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。是科学的发展观还未真正全面树立起来。对各项事业的协调健康发展的度把握得不够好，注重了些方面的发展，但又忽视了另些方面的发展，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了定的片面性。年度镇民主生活会领导班子对照检查材料精选范文。解放思想开拓创性。在工作作风方面，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以我尽力了的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那样，大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面，觉得上有党委书记，自己抓好经济工作就行了，别的用不着多费心。并且在经济发展上，我镇还存在着很多需要解决的问题，如在农业上，农民对市场掌握不准，信息不灵，种植业缺乏名特优新品种，部分农民只是简单的扩大种植规模，盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散，高标准大规模的养殖小区相对较少，很多农业定单信用程度较低，坑农事件时有发生，农民增收潜力较小。在工业发展上，企业发展后劲不足，资金周转不灵。科技水平低，产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏，缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上，由于占地审批等有关新创造性地开展工作做得不够，主要体现在些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合我镇的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验老办法办事的多，创新意识不够强。对待工作，很多时候不求有功但求无过，没有把工作放在立足镇域经济又好又快发展的战略高度。与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多，领导班子成员到各单位倾听工作反映交心谈心相对少与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进步加强与干部职工的思想交流。没能经常性的找干部职工谈心聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在今后的工作中，乡领导班子将以新时代中国特色社会主义实现那个为指导，始终做到讲政治讲大局讲担当讲奉献讲团结，努力建设为民务实清廉的坚强领导集体。乡领导班子定会不辱使命，奋发向上，积极作为，为全乡经济社会又好又快发展贡献力量,年度镇民主生活会领导班子对照检查材料按照党组发„‟号通知要求，今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进步巩固和扩大先进性教育活动成果，加强党的先进性建设，下面，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风提高能力永葆共产党人的先进性，对照先进性教育贯彻党章树立社会主义荣辱观和廉洁自律等个方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。存在的突出问题及表现在落实先进性教育活动整改方案和整改措施上，些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署，自开展先进性习近平总书记治国理政新思想新理念新战略，真正理解党中央个全面战略布局顶层设计，坚决把中央省市县决策部署同基层发展相结合，把上级的战略构想落