体化。根据职工不同岗位来制订学习计划和内容，规定机关人员学习公司制订的十不准规定党员职工学习廉政守则窗口部门职工重点学习行业纪律的暂行规定会计出纳人员学习关于违反财纪纪律的暂行规定。联系实际，开展了领导树形象部门严纪律身边无不廉行为活动。是内容生动，教育形式多样化。针对燃气行业特点和职工思想反映，主要抓好个教育，即个代表学习教育，理论教育法制教育基本制度教育，反腐倡廉教育艰苦创业教育形挂钩。是落实岗双责。根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导组，划分了班子成员业务分工明确了包片支部和党风廉政建设责任范围。督促每位班子成员和支部委员每月学习党风廉政建设方面的内容，每季撰写心得体会文章，每年在责任区内至少讲次廉政党课，听次廉政汇报，对包片部门人员廉政提醒监督，坚持落实廉政谈话制度，通过每月初人员出差回来和下基层调研的时机，与市场部销售部人员进行廉政谈心谈话全年共谈次，引导驻外人员严格执行项规定，严格控制费用，严格执行公务用车规定，自觉接受监督纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话人次在每月的营销例会上警示提醒对科级干部个人有关事项报告情况监督对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。加强对权力运行的制约和监督以建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划为依据，对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理，再修订，理顺程序，规范运作，有效实施对产品销售领委次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，采取了新的措施，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将情况总结汇报如下认真执行新不准规定，切实搞好廉洁自律工作我司围绕企业改革和发展，深入贯彻落实中纪委第次全会提出的不准的新规定。公司党总支从讲政治的高度，制定了年党风廉政建设和反腐败工作意见，我们按照上级党委市企廉办的要求，深入贯彻中纪委次全会市纪委次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神，组织全司党员干部反复学习中纪委第次全会提出的不准的新规定，并认真落实了国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告制度。国有企业廉政建设工作总结构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络是构建责任网络。年，我们以签订的方式围绕党风廉政建设主体责任监督责任岗双责等要求进行了内容的引深。是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部执行公务用车规定，自觉接受监督纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话人次在每月的营销例会上警示提醒对科级干部个人有关事项报告情况监督对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。加强对权力运行的制约和监督以建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划为依据，对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理，再修订，理顺程序，规范运作，有效实施对产品销售领域权力运行的制约和监督。是讲廉事，树典型，明职尽责作表率。在广泛征集演讲稿的基础上，选拔优秀选手开展了以身边人影响身边人，我夸我的身边人为主题的演讲活动。我公司人参加了集团公司举办的主题演讲比赛，人获奖。是诵家风，传警句，修身齐家好传统。分公司纪委开展了诵家风活动。参加人员每人写句话讲述自己家优良传统和家风家规，由纪委收集后以抽签形式再由他人代以朗读，使每个家庭的优秀清廉家风在分享中得以传颂和传承。同时，还通过组织拥军拥属兴运销家国有企业廉政建设工作总结精选范文布了燃气行业窗口人员服务守则首问责任制和举报电话号码。同时，每年月上旬分别向市内各届用户发送行风情况征求意见书，主动接受用户监督。切实做到了无无违反违法章现象无以气谋私行为无吃拿卡要报现象，据统计，全司各服务部门干部职工拒吃请人次，拒收礼金香烟人次。从抓服务入手，搞好廉洁服务公司纪检监察工作立足于实际，寻找与业务经营发展的最佳结合点，在服务上做好文章，充分发挥职能作用。直接参与抓业务经营。纪检监察部门根据公司工作重点，积极参与钩各窗口服务部门的业务活动。同他们起制定工作目标措施和考核办法，纪检干部今年先后次深入实地调研制定方案，落实任务，为完成公司廉洁服务新增建了行风自查措施。通过这次制度措施的实施，收到了明显的效果。深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业减员增收内部改革措施职工分房方案集资建房价格工资分配方案奖金发放情况生活福险源头化解专项工作，均未发现相关问题。针对集团公司巡视督查办对我们提出的项整改内容，召开党委会专题研究，明确了责任领导责任部门，整改措施和整改期限，目前均已整改完毕。国有企业廉政建设工作总结构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络是构建责任网络。年，我们以签订的方式围绕党风廉政建设主体责任监督责任岗双责等要求进行了内容的引深。是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书是由纪委书记和基层各党支部签订了党风廉政建设监督责任目标责任书是要求领导班子成员各党支部书记部门负责人签订了落实岗双责承诺书是重点岗位人员签订了廉洁承诺书。通过责任书的签订，使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部各部门落实责任的军令状，真正发挥责任约束力，形成了党风廉政建设两个责任横向到边纵向到底的保障体系。是注重考核奖惩。在具体操作中，我们注重细化考核，奖惩兑现，抓好两论伟大旗臶，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干部职工受到启迪。为了给职工营造个良好的工作环境，还采取关心职工疾苦，以换廉，解决具体困难，以情养廉等措施，收到了明显效果。从抓作风入手，督促全员清正廉洁公司领导与纪检监察部门，主动与上级纪委配合，按照中纪委省纪委次全会精神及要求，结合燃气行业实际，抓住工作重点，确定阶段目标，使纠风工作卓有成效地开展起来抓组织领导。公司成立了以总经理为组长的纠风工作领导小组，经常组织职工学习有关廉政建设纠正行业不正之风的文件会议精神，加深职工对纠风工作重要性必要性长期性艰巨性的认识，重点放在领导干部率先垂范抵歪风，坚持工作中不接受影响执行公务的专场舞会，不进用公款开支的营业性歌舞厅夜总会，不吃拿卡要报。是抓纠风制度建设。先后制定了纠风工作百分制考核细则创好班子实施办法纠正行业不正之风的若干规定领导班子成员双重组织生活制度，向社会公书记的人选以上级纪委和组织部门的意见为主，提前上报集团公司纪委和组织部审批，接到批复后，履行相关考察任命程序。是规范流程重点领域风险防控。通过制度约束规范流程，加强日常营销过程各个环节的严格审查把关，严格落实监管流程，并注重合同履行过程，包括产品发运货款回收结算纠纷处理等环节的管理和监督。在价格管理方面，成立了价格管理委员会，收集信息，及时研究，适时调整，并形成决议后上报集团公司价格委员会。同时，我们还与用户双方共同签署了廉洁承诺书，明确了合同履行过程中的廉洁自律要求。重点做好公经费监督，尤其对各部门费用包干情况进行监督，月通报，季考核，奖罚兑现。是明责尽职加强监督执纪问责。分公司纪委通过悬挂信访举报箱公布电子邮箱和征求用户廉洁服务意见廉政约谈效能监察等明察暗访的形式，发挥监督执纪种形态，重点是第种形态的作用，将营销工作纳入纪检监察全方位的监督范围。同时加强群众监督。直以来，分公司党委，不进用公款开支的营业性歌舞厅夜总会，不吃拿卡要报。是抓纠风制度建设。先后制定了纠风工作百分制考核细则创好班子实施办法纠正行业不正之风的若干规定领导班子成员双重组织生活制度，向社会公布了燃气行业窗口人员服务守则首问责任制和举报电话号码。同时，每年月上旬分别向市内各届用户发送行风情况征求意见书，主动接受用户监督。切实做到了无无违反违法章现象无以气谋私行为无吃拿卡要报现象，据统计，全司各服务部门干部职工拒吃请人次，拒收礼金香烟人次。从抓服务入手，搞好廉洁服务公司纪检监察工作立足于实际，寻找与业务经营发展的最佳结合点，在服务上做好文章，充分发挥职能作用。直接参与抓业务经营。纪检监察部门根据公司工作重点，积极参与钩各窗口服务部门的业务活动。同他们起制定工作目标措施和考核办法，纪检干部今年先后次深入实地调研制定方案，落实任务，为完成公司廉洁服务新增建了行风自查措施。通过这次制度措施的实施，收格执行党务公开制度，将党务范围内的中心工作组织考察重大事项等按照文件公开会议公开公示栏公开等方式逐项进行公开，形成了党务工作的规范化民主化管理。特别是在项规定落实方面，盯紧节日，重申纪律要求营销例会强调节日重点检查范围利用微信短信等平台发放廉洁过节温馨提醒转发纪检网站杜绝节日腐败廉洁过节的相关文章节后填报领导干部部门自检情况等多形式多角度对领导干部作风建设情况进行提醒监督检查全年对于不遵守会议纪律和请销假制度的党员干部和名支部书记，按照分公司转变工作作风严肃工作纪律的有关规定，进行了严肃考核，并做了相应的经济处罚。全年下发廉政预警信息次，对节俭意识不强存在费用超支的情况和考勤制度执行不严谨存在劳动纪律松懈的现象等进行了提醒和预警。此外，我们还重点开展了领导人员兼职取酬问题领导干部违规经商办企业选人用人和办公用房使用情况回头看及巡视整改回头看等专项整治工作，开展了涉纪信访领域稳定从抓教育入手，启迪全员清正廉洁为了把廉洁教育落到实处，公司党政班人是警钟长鸣，教育经常化。每月召开次座谈会，分析党员思想状况，及时理顺和解开党员思想上的疑团每季度由公司领导给职工作次形势报告，引导职工认清形势每半年开展次党的优良传统作风教育反腐倡廉教育公民道