是加强班子的廉政建设。政法机关都把党风廉政建设作为工作的重中之重。法院系统在廉政建设中采取组织监督制度监督群众监督等多方位的监督办法，取得较好成效。是加强班子的作风建设。注重坚持民主集中，发挥班子作用，提升整体素质。围绕加强队伍建设开展了纪律作风整顿大学习大讨论聚焦整治评议大走访等活动，狠抓干警作风教育廉政教育警示教育，使干警保持了比较过硬的思想纪律和工作作风。端正执法思想，强化服务意识。是增强理想信念。全县政法机关把干警的思想政治教育放在工作的模范英雄。还有大量警力忙于为上级领导的车队开路，为名歌星的演唱会作保卫，为游乐场所充当看门人。各级公安领导是否应该反思，怎样利用有限的警力和资源，才能对社会做出最大的贡献。全天候待命是否妥当按照现行人民警察法的要求，警察下班了，还是警察，就算不佩枪，不着警服，不带警察证，如果遇上刑案，同样应该负起警察职责，否则以逃兵治罪。有的警察提出我们保护人民，谁来保护我们相比之下，个教师下班了，没有责任要教邻居的小孩读书个税官下班了，没有责任对街头偷税的小店收税个工商局的干部下班了，也没有责任查封间无牌发廊。由此我们可以看出，公安机关的些领导对权利与义务的认识是不足的，片面强调了义务，忽视了对等的权利，为了取得宣传效果，为整个警队戴了高帽。这种脱离实际的唱高调实际上是十分有害的。过多过高的承诺分散的警力，影响了办案，到头来承诺无法兑现，反而受到更多的投诉。群众投诉警察，使警察的威信降低，降低威信的警察，又更容易引起群众的投诉。这是个恶性循环建设，完善立体化社会治安防控体系，提高平安建设能力和水平，为建设精美富强，宜居和谐留坝创造平安稳定的社会环境。是深入学习宣传贯彻十届中全会精神。切实把思想和行动统到全会精神上来，全面推安建设，提高平安建设法治化水平。是进步建立健全矛盾预防化解机制。完善维护群众合法权益的政策制度，落实重大决策社会稳定风险评估机制，完善人民调解行政调解司法调解联动工作体系，提高防范化解社会矛盾的实效。深入推进涉法涉诉信访改革，破解导入难纠错难终结难，确保涉法涉诉信访问题在法治轨道上有效解决。是进步创新立体化社会治安防控体系。有重点有步骤地推进公共安全视频建设联网和应用。推进社区网格化建设，全面落实广场车站等重点场所的网格化巡逻力量，完善学校幼儿园医院等重点部位的内部安全防范机制，提高整体防范水平。坚持专项打击与重点整治相结合，建立对盗抢骗黄赌毒等违法犯罪的常态化打击整治机制。强化基础信息的采集共享和实战应用，把信息化建设成果转化为平安建设的核心战斗力职能的第要务，紧紧围绕当地经济建设的现实需要来加强和改进政法工作，并充分利用各种会议培训向政法部门领导和干警宣传灌输强化主动服务发展的重大意义和具体要求，做到在思想上树立主动服务的意识，在行动上落实服务发展的工作举措。要教育广大政法干警要善于维护群众的利益。随着城乡体化的快速推进，房屋拆迁土地征收方面的问题不断增多。因此，定要教育基层政法干警在办案工作过程中要把工作的基点放在维护群众利益上，注意尊重保护群众的权益，严格执法，坚决制止些部门干部利用权力到处向群众伸手牟取部门和个人利益，随意侵害群众的利益，为经济建设保驾护航。是努力创造良好的治安环境。要结合工作实际，建立健全企业与部门共同协作齐抓共管的综治工作机制，把服务送到企业家门口。在当地的些重大项目建设上，实行全程跟踪服务，及时帮助协调解决项目实施中遇到的矛盾和问题，配合做好群众工作，努力创造良好的治安环境，有效降低项目实施的维稳风险，促进各个项目的顺利实施。落实从优待警，加强对政法部公安队伍管理现状问题调查分析公安队伍状况分析调研报告精选范文息矛盾激化带来的社会治安恶化。从国际上看，俄罗斯阿根廷哥伦比亚印度尼西亚卢旺达等国家由于社会矛盾积聚激化，远远超出警察机构的控制能力，社会治安的急剧恶化是十分必然的。当前中国基本的国情，经济保持较高速度增长，综合国力不断增强，人民生活逐步改善。但是，经济发展并不能自动保证社会治安的稳定。相反，伴随着中国经济的发展，存在矛盾和危机日益突出贫富分化腐败地区差距失业下岗农民贫困组织等问题特别突出。广大农民处于低收入阶层，农村劳动力人口过剩，大量农民进入城市找工作。城市的就业问题因为近年国企下岗经济转轨等原因而日趋严峻。中国城镇的实际失业率已达到的警戒线。劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣指出，过了这道线，社会就承受不了，老百姓会不满，社会不稳定因素就会增加，严重的会引发系列反社会行为。廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的言行。在工作学习生活中，牢记自己是名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格把开展各类政治学习活动常抓不懈。始终保持清醒的头脑把握正确的政治方向，自觉做到忠于党忠于国家忠于人民。要不断改进工作作风。政法部门要从群众意见最大反映最强烈的问题入手，从思想深处查找问题，从宗旨意识的高度剖析问题，从对党的事业危害上解决问题，认真解决政法干警执法作风和执法不公等问题，进步规范执法行为。加强组织领导，切实解决队伍建设中存在的困难和问题。政法队伍的建设与发展关键在于要加强组织领导。要积极争取上级党委政府支持，积极争取为政法部门增加人员，解决人员特别线办案人员短缺问题。配齐政工部门人员，做到专人专用。要进步优化班子结构，有计划地组织政法委各部门班子成员参加培训班，健全领导班子学习制度班子议事决策制度，认真贯彻民主集中制原则，促进决策的科学民主。要加大法律服务队伍建设。适当增加基层司法专编，充实司法专业人员，拓宽司法宣传服务渠道，为推进依法治国提供有力保障。要采取有力措施为政法干警创造个良好的执法环境，坚决维护政法干警的合法权益，是，对队伍管理现状进行重新定位和深刻反思，制定合理的队伍管理政策，促进公安队伍整体工作开展，确保公安队伍更好地履行工作职责，保方平安。综合分析在当前社会治安形势错综复杂的情况下，公安机关为维护社会稳定付出了大量辛勤的劳动，得到政府和社会的充分肯定。以下问题的讨论，笔者侧重于对存在问题或不同看法的讨论分析。当前社会现状及治安形势的客观评价马克思主义认为，国家部队警察都是专政工具，是阶级矛盾不可调和的产物。警察是调和平息社会矛盾的工具，警察所承当责任的大小，与社会矛盾的发展变化息息相关。当前公安队伍所承担的工作任务，正与我国当前社会矛盾紧密相关。我们必须从分析当前社会现状和社会矛盾出发，分析社会治安形势的现状及发展趋势。首先，决定社会治安形势的主要因素是由社会矛盾，即社会中存在的不平等失业贫富分化腐败种族问题黑恶势力等因素决定的。公安机关对社会治安的管理，只能对治安起着定的控制缓解作用，只治标，不治本。单凭公安机关无法化解社会根本矛盾，也无法此我们可以看出，公安机关的些领导对权利与义务的认识是不足的，片面强调了义务，忽视了对等的权利，为了取得宣传效果，为整个警队戴了高帽。这种脱离实际的唱高调实际上是十分有害的。过多过高的承诺分散的警力，影响了办案，到头来承诺无法兑现，反而受到更多的投诉。群众投诉警察，使警察的威信降低，降低威信的警察，又更容易引起群众的投诉。这是个恶性循环，这种循环的结果，就是全社会都认为警察承诺不到位，全社会都对警察不满意。如果能够重新明确公安机关的权利和义务，警察该做的义务定做到，不该做的坚决不做，公安机关就不会背上沉重的包袱，所受到的投诉也会大大减少。公安队伍管理现状问题调查分析公安队伍状况分析调研报告公安队伍分析报告基本情况年以来，我县政法机关不断加强政法队伍建设，坚持把党建业务工作和队伍建设相结合，大力推进队伍正规化建设，着力提高基层政法干警素质，为保民生保稳定推动社会经济各项事业顺利进行，发挥了积极作用。人员结构全县现有政法干警人男人，女人，术水平拓宽知识面为重点的专业知识培训。法院系统利用新的法律法规实施之机，聘请专家进行专题辅导。每年开展多项法律业务考试书记员业务培训法律文书评比庭审观摩等活动，并将考试成绩和参加培训情况记入法官干警考评档案中检察机关针对岗位特点和实际需要，组织开展了业务知识竞赛等活动，实施青年干警成长套餐，对新进人员实行十步培训法县公安局开展了法制员培训执法办案系统培训办理行政案件和刑事案件培训等培训班，举办了业务技能比武竞赛活动，民警的执法水平和实战能力进步提高。司法局对新录用的司法助理员分批进行应知应会知识培训，让新上岗人员尽快适应工作需要。年以来政法系统举办参加各类培训班余期。举办了王雷同志事迹报告会，组织广大干警参与全县广播体操比赛第届全民健身运动会。深入开展村政法干警两学读大学法大培训大练兵等活动。通过系列教育实践活动改进了作风，提高了队伍素质。有困难找警察提法是否妥当公安机关提出有困难找警察和有警必接。人的困难有很多方面，没钱没工作是困其中法院系统人，检察系统人，公安系统人，司法系统人，中共党员人，占。有基层公安派出所个，乡镇法庭个，公证处个法律援助中心个，司法所个。年龄结构在全县政法干警中，岁以下人，占总数的岁至岁人，占总数的岁至岁人，占总数的。文化结构大学本科及以上人，占总数的大学专科及以下人，占总数的。公安队伍管理现状问题调查分析公安队伍状况分析调研报告精选范文。对策建议深化思想教育，不断提高政法干警的政治素质。做好新形势下政法干警的思想政治工作，既是提高干警队伍整体素质和执法能力的根本举措，更是确保司法公正维护社会稳定推安建设的重要保障。要不断