1、“.....学院年毕业生就业工作实施方案篇精选范文。系所负责人负责落实推进本专业方向毕业生就业工作。党支部书记负责对本系所学生就业工作进行督促检查，发挥党支部战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。研究生导师作为研究生培养第责任人，负责所指导研究生的就业工作。学业导师与辅导员共同做好所指导学生的学业就业及考研情况就业工作的基本思路。坚持把推进就业和提高考研复试通过率两项工作并部署并落实。坚持面上指导和个别指导相结合，坚持线上指导与线下指导相结合，坚持就业信息供给与就业指导帮扶相结合，坚持考研复试指导与调剂引导相结合。充分挖掘资源，开拓线上就业信息供给单位宣讲与面试的渠道，尽可能为学生提供更多的选择机会。充分发挥全体教师力量，形成合力，确保对尚未就业毕业生的帮扶和对考研复室专业教师共同参与的就业工作责任体系，明确领导小组和工作小组及其成员职责文件另行公布......”。

2、“.....更是国计。年下半年，国家连续两次召开就业创业工作视频会议，充分说明就业形势的复杂与严峻。年，面对疫情的侵袭，经济社会发展必然遭受负面影响，让本就严峻的就业形势雪上加霜。要高度重视迎难而上，把就业这项民生工程作为本部门把手工程，帮助学生了解当前经济形势与就业环境，调适学院年毕业生就业工作实施方案篇精选范文究生导师毕业班学业导师每月至少与每个未就业毕业生进行次对的谈心谈话，引导学生理性全面看待就业形势，积极主动参加求职。对学生的诉求规划困难等形成有效指导帮扶，并对有关信息进行确认。请各系室党支部切实提高政治站位，高度重视，积极应变，迎难而上，根据上述方案并结合本系实际全力做好届毕业生就业工作。学院年毕业生就业工作实施方案篇为全面贯彻落实教育部和北京市教委关于做好届合力，确保对尚未就业毕业生的帮扶和对考研复试学生的指导，包干到人，做到人案。层层落实责任......”。

3、“.....研究决定就业工作中的重大事项和特殊问题。工作小组具体负责工作方案的实施，将具体要求和举措落实到位，具体分工如下学工办负责面上的就业指导和复试指导，就业信息的搜集汇总和推送，与用人单位对接和做好相关服务工作，学生综合性供需洽谈会网络招聘会具体内容见江苏大学就业信息网江大智慧就业。研究生导师要坚决落实第责任人责任，确保帮助其所指导的毕业生顺利毕业和就业。各系积极开展与尚未就业学生结对指导帮扶工作，结对帮扶名单与月日前报送学院见附件，发至。毕业生就业帮扶工作落实情况及其成效，将作为各系室党支部年终考核内容之。同时，也作为研究生导师毕业班学业导师年度考核的重要内容。研情况的信息摸排，协助系主任安排好师生结对，做好与参与帮扶指导的专任教师之间的沟通与协调。专任教师结合自身实际，根据工作需要，主动服从安排，积极与学生结对......”。

4、“.....学院年毕业生就业工作实施方案篇精选范文。成立学院毕业生就业工作小组。组长由副书记副院长曲云进担任，学工办主任唐晓红任副组长，成员由各系主任所长党支部书记毕业班辅导员研究毕业生就业工作。具体责任分工本科生就业工作由系主任班主任和辅导员协调负责，负责全程做好毕业生的教育指导服务推动和跟踪反馈工作，研究生就业工作实施研究生导师负责制，研究生导师要积极配合学院就业工作领导小组负责做好研究生就业管理工作。工作措施推进就业工作全员化，构建工作联动协作机制，通过广泛宣传和认真组织，充分利用网络平台做好毕业生就业意向的摸底排查工作，形成学院辅导师本科生学业导师专任教师等组成。厘清推进就业工作的基本思路。坚持把推进就业和提高考研复试通过率两项工作并部署并落实。坚持面上指导和个别指导相结合，坚持线上指导与线下指导相结合，坚持就业信息供给与就业指导帮扶相结合......”。

5、“.....充分挖掘资源，开拓线上就业信息供给单位宣讲与面试的渠道，尽可能为学生提供更多的选择机会。充分发挥全体教师力量，形成届毕业生概况我院届毕业生共有人，其中本科生人，硕士研究生人男生人，女生人北京生源人京外生源人。工作目标通过全面掌握毕业生情况，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕业生以积极的心态求职就业，增强就业能力和自我发展能力，确保实现稳定就业，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，确保我院届毕业生就业工作完成既定目标整体就业率不低于，签约率不低于。组织领导成立学院就业坚决落实第责任人责任，确保帮助其所指导的毕业生顺利毕业和就业。各系积极开展与尚未就业学生结对指导帮扶工作，结对帮扶名单与月日前报送学院见附件，发至。毕业生就业帮扶工作落实情况及其成效，将作为各系室党支部年终考核内容之。同时，也作为研究生导师毕业班学业导师年度考核的重要内容......”。

6、“.....引导学生理性全面看待确掌握重点关注群体的基本状况就业倾向和就业意愿。其次，为上述毕业生举办专门的简历修改面试辅导等专项就业指导服务活动第，积极组织上述毕业生参加各种线上招聘活动，或举办专场线上招聘会推介其就业。，密切学院与用人单位毕业生之间的联系，提高用人单位毕业生的满意度。是要积极组织用人单位线上宣讲会和专场招聘会，拓宽就业渠道是广泛组织毕业生通过多种形式了解用人单位，激发毕就业材料审核和数据统计，做好与系所的工作对接与协调，定期向分管领导和领导小组报告工作进展情况等。学院年毕业生就业工作实施方案篇学院年毕业生就业工作实施方案篇各系室为深入贯彻落实中央省委省政府关于做好年高校毕业生就业工作的决策部署，实现我院毕业生充分就业高质量就业，现就当前形势下做好我院毕业生就业工作提出以下实施方案......”。

7、“.....建立学院系导师本科生学业导师专任教师等组成。厘清推进就业工作的基本思路。坚持把推进就业和提高考研复试通过率两项工作并部署并落实。坚持面上指导和个别指导相结合，坚持线上指导与线下指导相结合，坚持就业信息供给与就业指导帮扶相结合，坚持考研复试指导与调剂引导相结合。充分挖掘资源，开拓线上就业信息供给单位宣讲与面试的渠道，尽可能为学生提供更多的选择机会。充分发挥全体教师力量，形成究生导师毕业班学业导师每月至少与每个未就业毕业生进行次对的谈心谈话，引导学生理性全面看待就业形势，积极主动参加求职。对学生的诉求规划困难等形成有效指导帮扶，并对有关信息进行确认。请各系室党支部切实提高政治站位，高度重视，积极应变，迎难而上，根据上述方案并结合本系实际全力做好届毕业生就业工作......”。

8、“.....工作措施推进就业工作全员化，构建工作联动协作机制，通过广泛宣传和认真组织，充分利用网络平台做好毕业生就业意向的摸底排查工作，形成学院辅导员班主任研究生导师协同并进位体的网络工作体系，持续为毕业生提供更安全更便利更高效更匹配的就业信息和指导服务。学校将月份定为网络招聘月，各系室要逐个动员全面组织未就业毕业生参加江苏大学届毕学院年毕业生就业工作实施方案篇精选范文就业形势，积极主动参加求职。对学生的诉求规划困难等形成有效指导帮扶，并对有关信息进行确认。请各系室党支部切实提高政治站位，高度重视，积极应变，迎难而上，根据上述方案并结合本系实际全力做好届毕业生就业工作。学院年毕业生就业工作实施方案篇为全面贯彻落实教育部和北京市教委关于做好届高校毕业生就业工作的有关文件精神，切实做好我院届毕业生就业指导与服务工作......”。

9、“.....引导学生理性全面看待就业形势，积极主动参加求职。对学生的诉求规划困难等形成有效指导帮扶，并对有关信息进行确认。请各系室党支部切实提高政治站位，高度重视，积极应变，迎难而上，根据上述方案并结合本系实际全力做好届毕业生就业工作。学院年毕业生就业工作实施方案篇为全面贯彻落实教育部和北京市教委关于做好届事业发展和社会声誉。当前正值毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职环境发生变化，求职困难增多，就业形势复杂严峻。我院今年拟毕业学生共计人，其中研究生人，本科生人。学校将月份定为网络招聘月，各系室要逐个动员全面组织未就业毕业生参加江苏大学届毕业生综合性供需洽谈会网络招聘会具体内容见江苏大学就业信息网江大智慧就业。研究生导师就业，增强就业能力和自我发展能力，确保实现稳定就业，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响......”。