格执行首问责任制服务承诺制限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。落实党管意形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重要问题迟报虚报瞒报的处臵意识形态领域重大问题上，党委党组书记没有站在第线，没有带头与观点和倾向作斗争的管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的对市局机关和系统党员干部公开发布违背党章党的决定决议和政策的言论放任不管处臵不力的市局机关和系统宣传新闻稿件出现严重导向的市局机关和系统内发行的出版物和授课教材在意识形态方面有严重导向的丧失对市局机关和系统出版物新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的市局机书记抓好落实。党委党组其他成员各科室负责人按照岗双责要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强对意识形态工作的分析研判和检查考核。各级党委党组要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，按照属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。各级党委党组每年至少次专题研究意识形态工作，及时掌握市局机关和全市国税系统干部群众思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件重要情况重要社情民意江经济带等国家战略的实施，聚焦实现税收现代化大体系打赢大攻坚战目标等重点工作开展宣传。组织全体党员干部开展网上亮身份活动，加强本单位网评员队伍建设和运行保障，持续推送本部门本单位正面信息。严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注两微端和设有爆料台网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。定期开展意识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督领导班子意识形态工作计划要点精选范文期向党支部专题汇报意识形态工作。对本办意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。责任领导刘晓雄责任股室办公室党支部把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。责任领导刘晓雄责任股室办公室党支部意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。责任领导刘晓雄责任股室办公室意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。责任领导刘晓雄，郝记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照岗双责要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入支部民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职不抓是失职抓不到是渎职的理念，做到知责明责守责履责担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。领雄张书清责任股室各股室加强对各类意识形态阵地的管理按照谁组织谁负责谁审批谁监督的原则，加强报告会研讨会讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。责任领导刘晓雄张书清郝翔责任股室办公室加强反工作，防范在意识形态领域的渗透。责任领导刘晓雄胡宜需责任股室各股室强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。班子成员要定室意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。责任领导刘晓雄，郝翔责任股室各股室强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。年领导班子刘晓雄张书清责任股室各股室扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于次。责任领导刘晓雄张书清责任股室各股室加强对各类意识形态阵地的管理按照谁组织谁负责谁审批谁监督的原则，加强报告会研讨会讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。责任领导刘晓雄张书清郝翔责任股室办公室加强反工作，防范在意识形态领域的渗透。责任领导刘晓雄胡宜需责任股室各股室强化意识形态工作责任制意识形态工作计划要点为全面落实中央省市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本方案。强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我办意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位臵，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自处臵。单位负责人是直接责任人，协助支部书等书籍征订任务。开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德职业道德家庭美德个人品德教育。紧紧围绕富强民主文明和谐价值目标，围绕自由平等公正法治价值取向，围绕爱国敬业诚信友善价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解准确把握个倡导内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制服务承诺制限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。落实党管意人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联造谣生事，同时采取座谈约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作对危害严重触犯法律的要依法追究法律责任。加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位臵，加强管理，着力打造支敢打硬仗能打硬仗的坚强队伍。，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。，扎实推进本单位宣传思想文化工作。大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。，组织开展好政治理论释解读，引导干部职工深入理解准确把握个倡导内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制服务承诺制限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。，扎实推进本单位宣传思想文化工作。大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论学法规学业务，倡导干部职工多读书读好书善读书。结合推进两学做学习教育常态化制导班子意识形态工作计划要点精选范文。落实书记上讲台制度，党组书记分管领导每年至少在履职范围内做次形势政策报告。积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理。全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主题宣讲活动组织观看重点宣教片和演出活动组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。层层树立宣传思想道德模范和思想政治工作典型。对思想文化类讲座论坛研讨会报告会展览会节庆活动进行统筹管理，做实做细舆论引导和舆论监管，维护网络意识形态安全。坚持正面宣传和引导，围绕位体个全面带路长意识形态工作计划要点为全面落实中央省市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本方案。强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我办意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位臵，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自处臵。单位负责人是直接责任人，协助支部书期向党支部专题汇报意识形态工作。对本办意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。责任领导刘晓雄责任股室办公室党支部把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。责任领导刘晓雄责任股室办公室党支部意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。责任领导刘晓雄责任股室办公室意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。责任领导刘晓雄，郝和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。责任领导刘晓雄责任股室办公室壮大积极健康主流思想文化坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。责任领导刘晓雄张书清责任股室各股室扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于次