帮帮文库

返回

干部选拔任用条例精选范文 干部选拔任用条例精选范文

格式:word 上传:2026-04-01 00:37:27
导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据中国共产党章程和有关法律法规,制定本条例。第条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则党管干部原则湖海任人唯贤原则德才兼备以德为先原则注重实绩群众公认原则民主公开竞争择优原则民主集中制原则依法办事原则。第条选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理团结坚强的领导领导成员上列工作部门内设机构领导成员。选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会共青团妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。上列机关单位选拔任用非中共党员领导干部处级以上非领导职务的干部,参照本条例执行。第条本条例第条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务,党组织推荐提名人选的产生,适用本条例的规定,其选举和依法任免按照有关法律章程和规定进行。第条党委党组及其组织人事部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。第章选拔任用条件第条党政领导干部应当具备下列基本条件自觉坚持以马克思列宁主义思想理论个代表重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题,坚持讲学习讲政治讲正气,思想上政治上行动上同党中央保持高度致,经得起各种风浪考验。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的关系工资关系和党的组织关系。第十条实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直系血亲关系代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的,不得在同机关担任双方直接隶属于同领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中方担任领导职务的机关从事组织人事纪检监察审计财务工作。领导干部不得在本人成长地担任县市党委和政府以及纪检机关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员,般不得在本人成长地担任市地盟党委和政府以及纪检机关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员。干部选拔任用条例干部选拔任用条例第章总则第条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用简便易行有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化年轻化知识化专业化,建设支高举中国特色社会主义伟大旗臶,以马克思列宁主义思想理论个代表重要思想和科学发展观为指导,信念坚定为,可以进行公开选拔领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可以进行竞争上岗。公开选拔县处级以下领导干部,般不跨省自治区直辖市进行。第十条公开选拔竞争上岗方案设臵的条件和资格,应当符合本条例第条和第条的规定,不得因人设臵资格条件。资格条件突破规定的,应当事先报上级组织人事部门审核同意。第十条公开选拔竞争上岗工作在党委党组领导下进行,由组织人事部门组织实施,应当经过下列程序公布职位资格条件基本程序和方法等报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意采取适当方式进行能力和素质测试测评,比选择优竞争上岗也可以先进行民主推荐组织考察,研究提出人选方案党委党组讨论决定履行任职手续。第十条公开选拔竞争上岗应当科学规范测试测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和贯表现,防止简单以分数取人。第十章交流回避第十条实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是因工作需要交流的需要通过交流锻炼提高领导能力的在个地方或者部门工作时干部选拔任用条例精选范文领导成员人选,参照前项所列范围确定。第十条个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。所推荐人选经组织人事部门审核符合条件的,纳入民主推荐范围,缺乏民意基础的,不得列为考察对象。第十条党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委党组或者组织人事部门推荐,报上级组织人事部门同意后作为考察对象。第章考察第十条确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核年度考核贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票简单以推荐票取人。第十条有下列情形之的,不得列为考察对象群众公认度不高的。近年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。有跑官拉票行为的。配偶已移居国境外或者没有配偶,子女均已移居国境外的。受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。其他原因不宜提拔的。第十条领导班子换届,由本级党委书记与副书记分管组织纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,本级党委常委会研究的,自当选决定任命之日起计算由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算由党委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起计算。第章依法推荐提名和民主协商第十条党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组员中的党员介绍党委推荐意见。人民代表大会临时党组织人大常委会党组和人大常委会组员及人大代表中的党员,应当认真贯彻党委推荐意见,带头依法办事,正确履行职责。第十条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选,应当在人大常委会审议前,按照规定程序提出,介绍所推荐人选的有关情况。第十条党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机谈话推荐的人员参照上列范围确定,可以适当调整。第十条领导班子换届,根据会议推荐个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以差额提出初步名单进行次会议推荐。次会议推荐由下列人员参加党委成员人大常委会政府政协党组成员或者全体领导成员人民法院人民检察院主要领导成员纪委副书记其他需要参加的人员。第十条个别提拔任职的民主推荐程序,可以参照本条例第十条第十条规定进行,也可以先进行个别谈话推荐,根据谈话情况,经党委党组或者组织人事部门研究,提出初步名单,再进行会议推荐。第十条个别提拔任职,参加民主推荐人员按下列范围执行民主推荐地方党政领导班子成员人选,参照本条例第十条第十条规定执行,可以适当调整。民主推荐工作部门领导成员人选,会议推荐由本部门领导成员内设机构领导成员直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加本部门人数较少的,可以由全体人员参加。根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加。参加个别谈话推荐的人员参照上列范围确定,可以适当调整。民主推荐内设机构后年内完成培训。具有正常履行职责的身体条件。符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合中国共产党章程规定的党龄要求。第条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出群众公认度高,并且符合下列条件之在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验表现突出作出重大贡献在条件艰苦环境复杂基础差的地区或者单位工作实绩突出在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的艰苦边远地区贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第条规定的基本条件和第条第项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。第章选拔任用条件第条党政领导干部应当具备下列基本条件自觉坚持以马克思列宁主义思想理论个代表重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题,坚持讲学习讲政治讲正气,思想上政治上行动上同党中央保持高度致,经得起各种风浪考验。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践人民历史检验的实绩。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业知识。正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县市区旗乡镇街道党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。第章动议第十条党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。第十条实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为年党委人大常委会政府政协工作部门副职和内设机构领导职务纪委内设机构领导职务人民法院人民检察院内设
下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(1)
1 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(2)
2 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(3)
3 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(4)
4 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(5)
5 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(6)
6 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(7)
7 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(8)
8 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(9)
9 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(10)
10 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(11)
11 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(12)
12 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(13)
13 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(14)
14 页 / 共 66
干部选拔任用条例精选范文.doc预览图(15)
15 页 / 共 66
预览结束,还剩 51 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档