的交流也定程度上提高了党员的政治理论水平。创建仅半年点击率已经达到次。其中我对党纪党规部分发布的和，包括等十项党纪党规。这些党纪党规平时是没有足够的时间组织党员们进行学习的，对于党员和党员领导干部增强廉洁自律意识大有裨益。在党员政治理论学习栏目里我为了方便党员学习，上半年下载了所有要求菜单式学习的篇目，下半年下载并自己对照十大和十大修改通过的，整理出了等十大党课辅导讲座稿。党建博客的创建极大了方便了党员及时准确了解最新党员活动内容与要求，也极大地调动了党够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。先做人，然后才是做事。对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多点，动手少点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做些他们力所能及的事情。我们的要求是只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。改善条件，先线科室，后线科室，领导干部不予考虑我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债余万。没有资金，怎么改善工作条件在抓创收的同时，我们厉行节约，减少切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了不少开支。我们的线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入万元为相察制度的落实起到了很好的促进作用。我们组织学习了中纪委次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行大纪律项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了个提倡，个反对，即提倡求真务实，反对哗众取宠提倡团结友爱，反对互相拆台提倡直视缺点，反对避实就虚提倡严以律己，反对得过且过提倡发扬民主，反对独断专行提倡无私奉献，反对斤斤计较提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把个提倡，个反对做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到常在河边走，就是不湿鞋。年来其公司没有出现吃拿卡要的现象和贪污受贿赌博等违法违纪的现象发生。我们组织党员干部观看了信天游高速腐败，人生路上亮红灯等理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多点，动手少点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做些他们力所能及的事情。我们的要求是只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。改善条件，先线科室，后线科室，领导干部不予考虑我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债余万。⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在分公司廉政建设责任制实施意见的基础上，制定了公司廉政建设责任制实施目标考核办法，作为领导干部年终评优奖励惩处选拔任用的重要依据。并进步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。⒉我们努力完善各项规章制度强化管理严肃纪律，杜绝了小金库现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进步完善了厂务公开，只要涉及群众利益群众关心的问题，都通过通知公告栏宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党支部书记述职述廉报告篇精选范文进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。在提高教育教学质量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意家长满意社会满意。懂得了党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重互相支持团结协作紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护支持校长行使职权，主动给校长出主意想办法当后盾。协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。在接受吃请方面，我般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间下沉到科室中潜心工作。年，对于我，我们医院都是个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，个万事开头难的单位，对于我是个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的倍，住院部是两倍。个科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到洁自律意识大有裨益。在党员政治理论学习栏目里我为了方便党员学习，上半年下载了所有要求菜单式学习的篇目，下半年下载并自己对照十大和十大修改通过的，整理出了等十大党课辅导讲座稿。党建博客的创建极大了方便了党员及时准确了解最新党员活动内容与要求，也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的积极性，学习体会的交流也定程度上提高了党员的政治理论水平。可以说，在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗臶作用，为全面提高我校教育教学质量，创建流支部流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了局党委安排的各项党务工作任务，上半年荣获市委表彰的先进基层党组织称号。理顺党政关系，做行政工作的协调人和补台人。几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，调。电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部班人不考虑自己的办公室，而是先满足线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里在线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情医院，是个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部班人研究决定，为线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意家长满意社会满意。懂得了党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重互相支持团结协作紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护支持校长行使职权，主动给校长出主意想办法当后盾。协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造个性格互补特长互补团结和谐心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。当工作出现问题时，我勇于做补台人。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，具有大局观念和全局意识，不计较个人得失。例如教师职称评定，评先评优，竞聘上岗有情绪时教师对学校分工不罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以元，元，元的奖励。年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对批次，位优胜者颁发了奖励。在全院营造了种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员