炼为主要内容的党建工作闭环机制。附件年度党建重点工作任务分解附件年度党建重点工作任务分解重点目标重点围绕党建工作思路开展各项工作个中心贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想两个作用充分发挥党组织在企业员工中的政治核心作用和充分发挥党组织在企业发展中的全面领导作用两期分析，使广大党员进步增强党员意识提高党性修养。研究制定公司党务公开实施细则，进步规范公司党务公开工作继续选派驻村第书记，统筹发挥好各帮扶单位的作用，帮助帮扶点群众转变思想树立信心，帮助引进企业项目资金和实用技术，全力打通产销对接的最后公里，助推帮扶点群众脱贫摘帽。聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设。突出政治标准，提拔重用牢固树立个意识和个自信坚决维护党中央权威全面贯彻执行党的理论和路线方针政策忠诚坚定担当尽责遵纪守法清正廉洁的干部。努力建设团结务实勤奋廉洁的各级领导班子，爱护班子团结，集中班子智慧，凝聚班子合力，不断提高班子科学决策水平，努力提高班子整体运行效率。建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成。以制度建设推动党建工作在思想引领系统谋划体制机制载体建设考核评价上的全方位立体化深度融合，为企业发展汇聚干事创业强大合力。研究制定党员积分管理办法，从党的纪律党员义务岗位建功组织生活政治学习等多个维度深抓党员日常管理，充分调动党员干部的主观能动性，推进党的各项工作从有形向有效转变。积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力。落实新时代党的建设总要求，不断提升党建工作质量，打造彰显公司特色的党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射带动和示范引领作用，以党建品牌创建助推公司实现更好更快高质量发展，积极探索研究支部建在项目上活动方案和实施办法，着力解决现有党建工作定位低标准低碎片化现象，充分发挥党建品牌的示范带动效应，全面提升公司党建工作水平。年度党建工作重位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才尽快成为公司改革发展的中坚力量。加强民主集中制廉洁从业等方面的教育，坚持提醒诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。年度党建工作重点任务清单范例精选范文。坚持把政治标准放在首位，严格程序把关，切实提升发展党员质量，注重吸收优秀专业技术人员生产经营线优秀职工特别是优秀青年职工加入党组织。进步强化现有的入党积极分子和发展对象管理，建立健全档案材料，完善程序，规范流程。严格按照规定做好党费收缴使用和管理工作，对公司在党费收缴使用情况进步公开化，完善党费使用申请报销程序，特别是进步修订和完善党组织经费管理办法。按照要求，扎实开好民主生活会，党委班子成员要过好双重组织生活，党支部认真落实会课，至少每月召开年度党建工作重点任务清单范例精选范文通过培训挂职岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建管线作为培养干部的基础阵地。党群工作部人力资源部各党支部各部室各下属公司月加强党的全面领导，着力推动改革发展建工作的体制机制修订和完善公司重大事项决策制度党委议事制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序党群工作部办公室公司党委成员党建工作联系点制度党群工作部党支部党支部月意识形态工作责任制实施细则暂行等相关制度党群工作部各部室各下属公司，筑牢基层党建基石指导各党支部健全完善党建工作制度，形成以议事决策组织生活党员教育民主评议党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。党群工作部党支部党支部长期坚持党员积分管理办法，推进党的各项工作从有形向有效转变。文化建设，提振干事创业的精气神通报研究和安排意识形态工作不少于次。党群工作部党支部党支部月视觉识别系统和员工行为规范手册，助推企业改革发展。党群工作部党支部党支部长期坚持保密信访维稳等工作认真学习贯彻党的宗教保密信访工作基本方针，为推动公司健康持续发展凝聚智慧和力量。党群工作部各党支部各部室各下属公司长期坚持简报宣传栏等平台建设，发挥好宣传主阵地作用。深入挖掘宣传优秀干部优秀员工的先进事迹，培育和树立公司先进模范。党群工作部各党支部各部室各下属公司长期坚持发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展带群建，公司党委每年至少专题研究次工会团青工作，听取次专题汇报。党群工作部工会团组织月，加强民主管理，健全完善困难职发通知，初步拟定主题党日主题，由各支部执行。党群工作部党支部党支部长期坚持管理，建立健全档案材料，完善程序，规范流程。党群工作部党支部党支部长期坚持。党群工作部党支部党支部长期坚持，进步规范公司党务公开工作。党群工作部各党支部各部室各下属公司月聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设工作建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才尽快成为公司改革发展的中坚力量。党群工作部纪检监察室各党支部各下属公司长期坚持廉洁从业等方面的教育，坚持提醒诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。党群工作部纪检监察室各党支部各下属公司月党员干部教育培训管理办法，期坚持。党群工作部党支部党支部长期坚持，进步规范公司党务公开工作。党群工作部各党支部各部室各下属公司月聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设工作建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才尽快成为公司改革发展的中坚力量。党群工作部纪检监察室各党支部各下属公司长期坚持廉洁从业等方面的教育，坚持提醒诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。党群工作部纪检监察室各党支部各下属公司月党员干部教育培训管理办法，通过培训挂职岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建管线作为培养干部的基础阵地。党群工作部人力资源部各党支部各部室各下属公司月加强党的全面领导，着力推动改革发展建工作党的十届系列全会和省委十届系列全会精神专题培训。党群工作部各党支部各部室各下属公司以思想建设为基础，持续推动政治理论学习。制定学习计划，抓好党委中心组的集中学习。党群工作部各党支部各部室各下属公司月国企基层组织条例和党支部条例。研究制定党建工作要点，制定方案，逐步落实各项工作任务。党群工作部党支部党支部月学习强国平台。监督公司全党员学习情况党群工作部各党支部各部室各下属公司长期坚持。推进建立不忘初心牢记使命制度，抓好整改落实回头看，对问题清单中的各项任务进行逐梳理，对整治不彻底成效不好职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育长效机制。党群工作部各党支部各部室各下属公司长期坚持以组织建体制机制修订和完善公司重大事项决策制度党委议事制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序党群工作部办公室公司党委成员党建工作联系点制度党群工作部党支部党支部月意识形态工作责任制实施细则暂行等相关制度党群工作部各部室各下属公司，筑牢基层党建基石指导各党支部健全完善党建工作制度，形成以议事决策组织生活党员教育民主评议党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。党群工作部党支部党支部长期坚持党员积分管理办法，推进党的各项工作从有形向有效转变。党群工作部党支部党支部积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力究制定活动方案，积极探索组织建在项目上活动。党群工作部党支部党支部长期坚持加强。加强网络舆情分析研判，定期开展党风廉政建设债务环保安全等方面的风险排查整治，牢牢守住不发生系统性风险的底线。严格落实从严治党要求，加强企业党委向上级党组织报告党建工作和重大工作制度以及党委定期研究党建工作制度。认真开展公司各级党组织书记抓党建述职评议考核，进步加大整顿软弱涣散党组织工作力度完善党支部各项规章制度建设，实现党支部工作的制度化和规范化。建立以问题查摆述职评议问责追责整改提升总结提炼为主要内容的党建工作闭环机制。附件年度党建重点工作任务分解附件年度党建重点工作任务分解重点目标重点围绕党建工作思路开展各项工作个中心贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想两个作用充分发挥党组织在企业员工中的政治核心作用和充分发挥党组织在企业发展中的全面领导作用两组织建设为重点，推动基层基础全面过硬。根据公司发展总体规划要求，加强和健全公司党的基层组织架构体系建设，建立健全两个支部的组建工作，特别是结合公司人员调整和党员分布等情况，指导各基层党组织抓好基层党支部的设臵工作，建立和完善党组织的党建工作台账，对各基层党组织实行动态管理。发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展。公司党委每年至少专题研究次工会团青工作，听取次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统战线工作的方针政策和工作部署，组织党外代表人士党外知识分子群体积极建言献策。以人为本共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体，促进职工与企业共同进步共同发展。开展员工素质提升活动，加强民主管理，了解职工诉求，保障职工合法权益，让员工事业有成就权益有保障深入实施惠民工程，健月长期坚持发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展带群建，公司党委每年至少专题研究次工会团青工作，听取次专题汇报。党群工作部工会团组织月，加强民主管理，健全完善困难职工精准帮扶机制建立职工谈心室，开展职工与党员干部和公司领导谈心交心活动。党群工作部工会团组织月点击查看更多年度基层党建工作重点任务清单。发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展。公司党委每年至少专题研究次工会团青工作，听取次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统战线工作的方针政策和工作部署，组织党外代表人士党外知识分子群体积极建言献策。以人为本共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体，促进职工与企