是推诿说社区解决不了，我们上报城管科，看能否解决。为创新而创新，不能发挥创新工作实效。有时候为了突出工作调整指导不力，对乡镇企业及非公经济发展过程中出现的问题协调不够，对企业开发新产品职工培训市场营销招商引资帮助不多乡镇企业办建设明显滞后，企业办工作人员工资福利待遇至今末落实，无办公场所，无办公经费，基层工作无人搞，报表无人送，基层情况不明，上情不能下达，管理工作十分被动，协调服务难以到位。机关管理不严。近年来，局机关虽然每年都推行目标管理岗位责任制，制定了必要的工作制度，建立了相应的考核登记簿，实行了领导包片干部包乡镇包企业包项目等工作制度。但在实际执行过程中，讲的多，兑现少，落实不到位，奖罚社区的各项工作日益繁重，社区的工作千头万绪，社区也处于快速发展的时期，社区党委更多的是思虑社区如何发展，如何创更多的特色与亮点工程，忽略了党组织的自身发展与建设，特别是对两新党组织的指导不到位。比如，会课制度落实不到位形同虚设，组织活动参会率只能达到，而社区未能积极想办法改进。再比如，社区在指导院落及两新组织开展党务工作还存在注重形式的现象，有些党务工作需要简化和改进，不应要求院落党支部及两新组织企业照搬照套。社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料精选范文。协调服务不力。在对基层协调服务与集体利益眼前利益和长远利益，街道整体利益与社区的利益之间的关系，自我意识明显。比如，对社区发展缺少长远规划，更多的是只考虑本届班子完成好工作任务，忽视了对社区更加长远的建设与发展的谋划在社区人才队伍的培养上，还没有形成梯次结构，仅仅满足于现状，造成在人才队伍建设上后继乏人只注重本社区的事务，没有更多地考虑到我们街道的个社区和工业园区是个整体，只有我们都发展好了整个街道才会发展好在涉及全街道的测评环境综合治理维稳工作等方面与其它社区的沟通和配合做得不到位，工作经验交流还有攀比和保留的现象。社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料精选范文解院落党组织建设面临的新情况新问题，进步细化组织设臵，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使院落基层党组织能带领院落自治组织驾马车成员，紧密联系群众充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。是实行党建责任包干，每个班子成员点击查看更多干部纪律作风教育整顿心得体会汇总点击查看更多纪律作风整顿个人剖析材料。慰问帮扶存在走过场。在对社区困难弱势群体的关心帮扶流于表面。比如，部分班子成员平时对社区帮扶对象了解不多，在开展帮扶慰问工作时，就拿着慰问品上门照个像就走，未能真正关心到这些困难人员，使这理不严。近年来，局机关虽然每年都推行目标管理岗位责任制，制定了必要的工作制度，建立了相应的考核登记簿，实行了领导包片干部包乡镇包企业包项目等工作制度。但在实际执行过程中，讲的多，兑现少，落实不到位，奖罚不兑现，存在着严重的好人主义思想，怕得罪人，保平安制度虽有，但却是说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，形同虚设，毫无约束力，致使些同志责任不明，制度不遵守，作风飘浮，工作不实，缺乏苦干实千，求真务实的工作作风，工作不负责任，相互推诿扯皮，差错事故不断，严重贻误工作的现象也时有发生，甚至机关内部些歪风邪论坛，但社区论坛的开展，需要党员及居民的广泛参与，我们社区农转非居民居多，参与意识及讨论能力水平有限，无法让社区论坛发挥实效。社区党委班子认为，存在上述问题固然有社会价值观功利化的驱动社会文化斑驳的冲击等客观因素的影响，但更深层次的原因是社区党委班子及社区党员在理想信念宗旨意识党性修养政治纪律个人约束等方面淡薄。今后的努力方向和改进措施加强社区党建工作，打造能打硬仗的基层党组织。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。社区党委班子将全面推进党的组织建设工作，多了解多走访，采取座谈，单独交流务少。工作会上讲的多，会后检查少，批评指责多，方法指导少。有时只注意压担子，不注意方式方法，伤及了些干部和群众的自尊心。社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料精选范文。协调服务不力。在对基层协调服务方面，认为我局无权无钱，服务难事难办。为过多的反映情况，乞求领导重视本行业工作，怕背本位主义嫌疑，抓企业管理怕越权行事，因而决策靠领导，协调靠政府，发展靠乡村，管理靠企业，提供信息，吃现成饭，靠资料，靠信件，靠文件，为领导及时反映情况，提供决策依据，当好参谋有时被动。多年以来未出台鼓励乡镇企业及非公淡薄。今后的努力方向和改进措施加强社区党建工作，打造能打硬仗的基层党组织。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。社区党委班子将全面推进党的组织建设工作，多了解多走访，采取座谈，单独交流了解院落党组织建设面临的新情况新问题，进步细化组织设臵，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使院落基层党组织能带领院落自治组织驾马车成员，紧密联系群众充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。是实行党建责任包干，每个班子成员点击查看更多干部纪律作风教育整顿心得体会汇总点击查看更多纪律作风整顿个人剖析经济发展的优惠政策规定，连续几年未召开过次乡镇企业及非公经济工作会议深入基层少，调查研究少，对新形势下如何搞好乡镇企业及非公经济思想准备不足，项目准备不够，对进步深化企业改革强化企业管理产业与产品结构调整指导不力，对乡镇企业及非公经济发展过程中出现的问题协调不够，对企业开发新产品职工培训市场营销招商引资帮助不多乡镇企业办建设明显滞后，企业办工作人员工资福利待遇至今末落实，无办公场所，无办公经费，基层工作无人搞，报表无人送，基层情况不明，上情不能下达，管理工作十分被动，协调服务难以到位。机关管畏首畏尾，工作推诿。大家在处理居民切身利益事务时，考虑人情世故，不敢得罪居民，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前不敢直接亮剑，怕丢选票。比如，居民反映的流动滩贩占道经营问题噪音扰民问题环境卫生问题等，大家总是想到这是城管应当管的事，却没有想到这也是社区的事，再比如，环巷号居民提出自己房屋下水管道存在漏水，要求社区解决。社区工作人员怕得罪居民，不敢直言自己的房屋漏水问题由自己解决，而是推诿说社区解决不了，我们上报城管科，看能否解决。为创新而创新，不能发挥创新工作实效。有时候为了突出工作把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，形成社区作风建设的长效机制，推动我社区各项工作的深入开展。慰问帮扶存在走过场。在对社区困难弱势群体的关心帮扶流于表面。比如，部分班子成员平时对社区帮扶对象了解不多，在开展帮扶慰问工作时，就拿着慰问品上门照个像就走，未能真正关心到这些困难人员，使这些困难人员未能感受到真正的温暖，反而觉得受得理所当然。为民服务的宗旨意识不强。大家没有自觉地把居民群众对我们的工作满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作可以做的更好更细的，但大家小成即满，责任意识淡化。比如，在工作中，有的同志只做自己的工作，对其他同事的工作不闻不问，当有居民询问到相关工作的时候，就直接推说找，未能把社区工作看做个整体，积极主动的承担，让首问责任制流于形式。抓重点难点，认真解决突出问题问题查摆得是否准确透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕街道党工委办事处提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观观念更新不够气有所蔓延和滋长，直接影响了干部职工的情绪和工作积极性，挫伤了些同志的热情，影响了机关整体形象。主要原因理论学习不深。对党中央的各项路线方针政策领会不深，贯彻执行不自觉，对马列主义思想理论学习不系统不全面。在具体工作中往往有顾此失彼的倾向，还不善于把乡镇企业及非公经济放在全县经济发展的大环境中，从全局高度提出问题，分析问题，解决问题。大局意识欠缺。社区党委班子有时候只看到自己的亩分地，做事情看问题有时只想到完成好本社区的工作，忽略了我们街道是个整体，所以很多时候不能正确地处理好个人利经济发展的优惠政策规定，连续几年未召开过次乡镇企业及非公经济工作会议深入基层少，调查研究少，对新形势下如何搞好乡镇企业及非公经济思想准备不足，项目准备不够，对进步深化企业改革强化企业管理产业与产品结构调整指导不力，对乡镇企业及非公经济发展过程中出现的问题协调不够，对企业开发新产品职工培训市场营销招商引资帮助不多乡镇企业办建设明显滞后，企业办工作人员工资福利待遇至今末落实，无办公场所，无办公经费，基层工作无人搞，报表无人送，基层情况不明，上情不能下达，管理工作十分被动，协调服务难以到位。机关管解院落党组织建设面临的新情况新问题，进步细化组织设臵，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使院落基层党组织能带领院落自治组织驾马车成员，紧密联系群众充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。是实行党建责任包干，每个班子成员点击查看更多干部纪律作风教育整顿心得体会汇总点击查看更多纪律作风整顿个人剖析材料。慰问帮扶存在走过场。在对社区困难弱势群体的关心帮扶流于表面。比如，部分班子成员平时对社区帮扶对象了解不多，在开展帮扶慰问工作时，就拿着慰问品上门照个像就走，未能真正关心到这些困难人员，使这民问题环境卫生问题等，大家总是想到这是城管应当管的事，却没有想到这也是社区的事，再比如，环巷号居民提出自己房屋下水管道存在漏水，要求社区解决。社区工作人员怕得罪居民，不敢直言自己的房屋漏水问题由自己