总支工作例会，听取工作汇报和情况反映传达上级有关文件指示精神布置汇报工作，反映情况。，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。建立健全团内各项规章制度作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作抓好年度对优秀团员优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气及时对违纪团员进行教育和处理。，及时向上级有关部门反映学生在学习生活课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。努力做好青年教职工团员的相关工作。，提高教学质量，努力办好团校。组织部范作用的优秀团员优秀团干部。推荐条件优秀团干部的条件。，起先锋模范作用，有突出事迹。推荐方法教育推荐相结合的原则。，对入党积极分子进行教育和培养，注意选拔骨干参加院党校学习，向党组织推荐。员认真填写推优表，并如实作出评价。，排列推荐次序，明确重点目标。，各基层组织负责同志应将详细情况向其所属党组织汇报并正式推荐该同志加入推荐程序团支部团总支业余团校业余党校团委党总支党委推荐纪律，实事求是，认真把关，掌握标准，不徇私情。学院共青团工作制度汇编详细情况。入团志愿书的填写详见入团志愿书填写说明接收新团员支部大会程序副支书宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。简历家庭情况入团动机对团的认识等，发表意见，支委商议并作出支部大会决议。，由全体团员提出修改意见。新团员的审批，由基层团组织举行入团宣誓仪式，颁发团员证。，从支部大会讨论通过宣誓后即取得团籍。团龄从支部大会讨论之日起计算团员超龄离团，在团内没有担任职务的，应该办理超龄离团手续团员年满十周岁，如果提出退团要求，也可以办理离团手续。，由本人提出申请。，由系团总支进行审批，在团员学院共青团工作制度汇编精选范文，获丙等奖学金分季刊校报日报晚报等上发表有关团委学生会建设活动的文章或学生工作类论文者，每篇加分，每篇加分。集会等集体活动全勤者加分减分病事外，造成失职者减分，工作中准备不充分或组织涣散，严重影响工作效果者减分分，违反校规校纪，造成不良影响，有损学生干部，团委学生会名誉者减分考核等级采用级制优良合格不合格考核形式采取民主评议方式，自公布之日起执行。点击查看更多在共青团工作会议上的讲话。安排策划和设计，配合相关部门搞好宣传活动。保管有关活动的录音及文字资料报刊杂志报道负责院团委各种图书报刊杂志及其他各种内部刊计算团员超龄离团，在团内没有担任职务的，应该办理超龄离团手续团员年满十周岁，如果提出退团要求，也可以办理离团手续。规定通知规章制度通报和工作简报，重要的做永久保存般的做长期或短期保存。，各总支的请示与团委的批复，重要的做永久保存，般的做长期或短期保存。总结，年度或学年的做永久保存或长期保存季度或学期的做长期或短期保存。，年度或学年的做永久保存，季度或学期的做长期保存，月份的做短期保存。，重要的做永久或长期保存般的做短期保存。印模做永久保存。，职务任免的指示文件做永久保存。退团材料及名单做长期保存。括第十名记分分分分工作态度和工作作风满分分分要求学生干部要有很高的工作热情，较强的工作责任心，具有为同学服务的奉献精神，实事求是敢想敢做坚持原则朝气蓬勃。分要求严格积极，坚持民主集中制，能经常性地深入学生群体中进行调查研究，具有全面理念勤于思考勤于实践勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。群众基础满分分要求能够团结同学，正确处理干群关系，在学生群体中树立团委学生会学生干部的良好形象。加减分标准加分院系其他部门开展活动者次加分，维护团委学生会名誉者加分，国家级加分，省级加分，校级加分，院级加分分，获乙等奖学金加斗力的有力措施。推荐对象思想积极要求进步，自愿申请加入党组织，经考察确有先进行为和模范作用的优秀团员优秀团干部。推荐条件优秀团干部的条件。，起先锋模范作用，有突出事迹。推荐方法教育推荐相结合的原则。，对入党积极分子进行教育和培养，注意选拔骨干参加院党校学习，向党组织推荐。员认真填写推优表，并如实作出评价。，排列推荐次序，明确重点目标。，各基层组织负责同志应将详细情况向其所属党组织汇报并正式推荐该同志加入推荐程序团支部团总支业余团校业余党校团委党总支党教学质量，努力办好团校。组织部做好推荐优秀团员的入党工作。，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。学院团委干部岗位职责团委书记岗位职责。，传达党委和上级团委的指示决议，研究确定团的工作任务。检查总结工作，经常向学院党委上级团组织反映情况，汇报并请示工作。，熟悉团情，掌握团员青年的思想动态，及时反映情况，汇报团员青年中存在的思想问题，并积极地有针对性地提出解决问题的办法。掌握共青团工作的理论知识业务知识工作方法，了解团史，研究团的工作特点和规律，不断提高业务水平。，关心干部的思想学习工作推荐纪律，实事求是，认真把关，掌握标准，不徇私情。指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人的详细情况。入团志愿书的填写详见入团志愿书填写说明接收新团员支部大会程序副支书宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。简历家庭情况入团动机对团的认识等，发表意见，支委商议并作出支部大会决议。，由全体团员提出修改意见。新团员的审批，由基层团组织举行入团宣誓仪式，颁发团员证。，从支部大会讨论通过宣誓后即取得团籍。团龄从支部大会讨论之日学院共青团工作制度汇编点击查看更多在共青团工作会议上的讲话目录学院团委工作职责学院团委干部岗位职责学院团委团费收缴管理使用制度学院团委发展新团员及团员超龄离团制度学院团委团员组织关系转接制度学院团委培养和推荐优秀团员入党制度学院团委团员证管理制度学院团委关于团的档案管理办法学院团委关于干部管理办法学院团委干部干事考核细则学院团委工作职责，结合本院实际，起草每学期团的工作计划定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映传达上级有关文件指示精神布置习成绩满分分要求学生干部要勤奋学习，协调好学习和工作的关系，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。包括第十名记分分分分工作态度和工作作风满分分分要求学生干部要有很高的工作热情，较强的工作责任心，具有为同学服务的奉献精神，实事求是敢想敢做坚持原则朝气蓬勃。分要求严格积极，坚持民主集中制，能经常性地深入学生群体中进行调查研究，具有全面理念勤于思考勤于实践勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。群众基础满分分要求能够团结同学，正确处理干群关系，在学生群体中树立团委学生会学生干部的良好形象团委办公室要相应地建立团费的管理及使用审批制度学院团委将定期检查团费收缴和管理使用情况。委办公室每学期结算次团费收支，并报团委书记审查。学院共青团工作制度汇编精选范文。，争当先进，同时，帮助其他同学共同进步，为学院争光。考核办法本条例实行量化考核，采用百分制形式，具体细则如下思想素质满分分分要求关心时事，坚持项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，具有定的理论修养，通过运用马列主义和理论的基本立场观点方法分析和解决问题，积极向党组织靠拢。分要求学生干部要明确自己的职责，认真负责，有奉献精神，优秀团员优秀团干部优秀团干部标兵先进团支部名单应永久保存。优秀团员标兵优秀团干部标兵先进团支部标兵先进事迹材料应长期保存。给予团内各种处分及撤消处分的决定材料应做永久保存。以上各类奖惩材料除在文书档案室保存之外，还应及时装本人人事档案。因各种原因被暂缓团籍注册的团员名单应永久保存暂缓注册登记表应长期保存。，反映我院团的重大活动的照片剪报录相带录音带等应做永久保存。学院共青团工作制度汇编精选范文。指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人推荐纪律，实事求是，认真把关，掌握标准，不徇私情。指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人的详细情况。入团志愿书的填写详见入团志愿书填写说明接收新团员支部大会程序副支书宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。简历家庭情况入团动机对团的认识等，发表意见，支委商议并作出支部大会决议。，由全体团员提出修改意见。新团员的审批，由基层团组织举行入团宣誓仪式，颁发团员证。，从支部大会讨论通过宣誓后即取得团籍。团龄从支部大会讨论之日，获丙等奖学金分季刊校报日报晚报等上发表有关团委学生会建设活动的文章或学生工作类论文者，每篇加分，每篇加分。集会等集体活动全勤者加分减分病事外，造成失职者减分，工作中准备不充分或组织涣散，严重影响工作效果者减分分，违反校规校纪，造成不良影响，有损学生干部，团委学生会名誉者减分考核等级采用级制优良合格不合格考核形式采取民主评议方式，自公布之日起执行。点击查看更多在共青团工作会议上的讲话。安排策划和设计，配合相关部门搞好宣传活动。保管有关活动的录音及文字资料报刊杂志报道负责院团委各种图书报刊杂志及其他各种内部刊有较强的文字表达能力口头表达书面书写社会交际及创新能力，在主动学习理论的同时，善于运用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，使自己的工作意图达到明确的理解，从而提高工作效率。分要求学生干部能深入到学生中，掌握存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进学生工作