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组织红色寻访。
组织党员瞻仰红色场馆和革命遗址遗迹,现场接受革命教育和红色洗礼,重温党的初心和使命。
举办学习活动。
开展诵读演讲知识竞赛摄影比赛等多种形式的史诵读学传活动,丰富活动载体,浓和服从于集团的战略目标和决策部署,把史学习教育与做好当前工作紧密结合起来,从历史经验中汲取智慧力量,坚持实干会干快干的工作作风,勇于担当,主动作为,敢于创新,努力实现城市更新项目的破局。
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学习宣传史故事。
紧密结合上海丰富的红色资源上海改革开放的生动实践国资国企改革发展成就,向公司全体党员干部和员工宣主任,党群工作部综合管理部相关工作人员为办公室成员。
是层层传导责任。
各基层党支部要切实履行主体责任,党组织书记要承担起第责任人责任,结合实际制定学习计划,落实学习任务,从严从实抓好学习。
是纳入党员日常管理育案例,适时开展学习座谈交流教育案例梳理,形成史学习教育案例。
结合中心工作统筹推进突出企业特色,结合年度重点任务,策划组织专题学习线路,丰富学习教育内容,引导党员从历史中找答案,从现实中找参照,同企业改革抓好学习。
是纳入党员日常管理。
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坚定理想信念。
要把学习史作为坚持和发展中国特色社会主义把党和国家各项事业推向前进的必修课,以勇挑重担啃硬骨头的韧劲,问发展要效益,问发展要未来,推动新上房在城市更新转型发展征程中不断取得教育案例梳理,形成史学习教育案例。
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开展主题征文。
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形成红色案例。
各基层党组织形成史学习教育红色案。
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组织引导党员干部把学习史同学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编,学习习近平总书记重要讲话中有关史的重要论述结合起来,不断深化对不忘初心牢传介绍上海的故事领袖故事英雄故事等,组织开展读书会座谈会理论学习红色寻访辅导报告专题党课图片展览主题征文知识竞赛主题党日活动等,浓厚读书学史氛围。
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是层层传导责任。
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