搞形式主义。只要平时兢兢业业工作对照创建标准好好干，结果肯定是好的。办公室要及炼。要把工作当成学问来做，补短板强弱项，争当学习标兵业务能手，做到干行爱行干ー行专行干行精行。在座每名同志都要成为各自岗位的行家里手，都要真正有几把刷子，不能只爱岗不敬业只敬业不专业，要做到在岗更要在干在干更要在行。比如，文件传输工作，文秘科的同志就要成为权威，对于文件该怎么传输哪些事该请示哪些事该报告，问就能说明白。比如，全面从严治党主体责任落实包含哪些内容有哪些要求，综合室的同志就要能讲出来，而且要说清楚讲明白。比如机要保密工作，负责这项工作的同志，要能给出最权威的解造制度创新开展工作，大胆地改革大胆地尝试，用改革的办法创新的办法打开工作局面。比如，考核工作，市委确定今年省对市经济社会发展综合考核的目标是保等争等多争单项。这项工作由市委办公室牵头，要围绕市委确定的目标去思考去创新。提高运用导向能力。这是市委主要领导的要求。同志来后，对市委办公室提出了许多新的要求，并对些工作作出了具体指导。比如，对文件传送请示报告要进行流程再造市委常委会会议要无纸化，汇报材料般不超过页纸重点工作重要事项督查要专班督办闭环管理文稿起草要精雕在干更要在行。比如，文件传输工作，文秘科的同志就要成为权威，对于文件该怎么传输哪些事该请示哪些事该报告，问就能说明白。比如，全面从严治党主体责任落实包含哪些内容有哪些要求，综合室的同志就要能讲出来，而且要说清楚讲明白。比如机要保密工作，负责这项工作的同志，要能给出最权威的解读。这就像厨师要研究菜谱将军要研究兵法，大家都要成为各自岗位的行家里手业务能手。克服本领恐慌，还要解决办法不多的间题。思路决定出路，如果直沿用以往的思维以往的办法以往的套路，那就无法应对新要求新问题。我在市委办公室机关内部争创活动暨创建全国文明单位动员会上的发言在的漏洞短板，切实加强整改。开展风险隐患排查的方式，除了自己找相互提共同议这种方式，还要再加种，就是聘请第方来帮着找问题，解决好不识庐山真面目，只缘身在此山中自己找不出问题找不准问题的情形。除此之外，大家还要注意个人的人身安全和身心健康。我常说，市委办公室作为个团队和集体，团结和谐健康最重要。工作苦和累压不垮大家，但如果心情和谐健康出问题，大家就无法全身心地投入工作。所以，大家既要努力工作，又要强身健体调整心态，还要互帮互助团结和谐。通过大家共同努力，让市委办公室成为个有，解决好不识庐山真面目，只缘身在此山中自己找不出问题找不准问题的情形。除此之外，大家还要注意个人的人身安全和身心健康。我常说，市委办公室作为个团队和集体，团结和谐健康最重要。工作苦和累压不垮大家，但如果心情和谐健康出问题，大家就无法全身心地投入工作。所以，大家既要努力工作，又要强身健体调整心态，还要互帮互助团结和谐。通过大家共同努力，让市委办公室成为个有温度有情感有凝聚力和向心力的大家庭。在市委办公室机关内部争创活动暨创建全国文明单位动员会上的发言。本领恐慌，这句话现守牢底线的能力就是因为底线问题都是需要做到万无失的，同时又是失万无的。我讲过多次，市委办公室的工作不存在亡羊补牢，旦出现问题就是失万无。所以，在底线方面，我直强调的就是零失误零差错零事故。开展争创活动是让大家向高点看齐，同时，我再强调点，就是正在开展的风险点排查整治行动，就是要划出红线，让大家守住底线。这次风险点排查整治，我们划出个方面种情形，就是让大家查风险堵漏洞补短板。同时，也不局限于这个方面，其他风险也要并排查。开展风险隐患排查，就是让大家直面问题刀刃向内，找出存件，这么多文件审核不过来，就要研究流程再造。有些文件要经过市政府常务会议审议后再提交市委常委会会议有些我们业务不熟的，可以召集有关部门开个联席会。结果导向，就是要看结果看成效，比如，这次开展的争创活动，到年底就要看有没有创上全国文明单位，有没有达到提升服务水平。要把效果导向贯穿工作的全过程，用效果来检验工作推动落实。提高守牢底线的能力。为什么要强调提高守牢底线的能力就是因为底线问题都是需要做到万无失的，同时又是失万无的。我讲过多次，市委办公室的工作不存在亡羊补牢，旦出动，这个稍后再讲。是创建全国文明单位。年市委办公室就开展了全国文明单位创建活动，大家付出了心血和汗水，但是最后功亏篑。今年又是新届创建的总评年，我总结句话振奋精神再出战，齐心协力必成功，不创则已创则必成。月份将进行现场检查，现在满打满算还有个多月的时间，大家定要对照实施方案，瞪起眼来，把全国文明单位这个牌子拿下来。运用好工作中的目标导向间题导向结果导向。目标导向，就是无论做什么工作都要高标准高目标，都要勇于争流敢于争第马当先往无前。境界决定高下，有什么样的境界什么样的格局现问题就是失万无。所以，在底线方面，我直强调的就是零失误零差错零事故。开展争创活动是让大家向高点看齐，同时，我再强调点，就是正在开展的风险点排查整治行动，就是要划出红线，让大家守住底线。这次风险点排查整治，我们划出个方面种情形，就是让大家查风险堵漏洞补短板。同时，也不局限于这个方面，其他风险也要并排查。开展风险隐患排查，就是让大家直面问题刀刃向内，找出存在的漏洞短板，切实加强整改。开展风险隐患排查的方式，除了自己找相互提共同议这种方式，还要再加种，就是聘请第方来帮着找问题活动创建，都是手段和载体，千万不能把手段和载体当成目的，不能为了开展活动而开展活动，不能为了创建而创建。争创攻坚活动是树立高线，让大家跳起来摘桃子，此次争创活动与文明单位创建是相辅相成相互促进相得益彰的关系。通过争创活动的开展促进全国文明单位的创建通过文明单位的创建，为争创活动开展提供强大的精神动力和智力支持。明确目的以后，在开展活动和创建过程中，要把握好个实字，实事求是，出实招求实效，定不能搞形式主义。只要平时兢兢业业工作对照创建标准好好干，结果肯定是好的。办公室要及是高，即工作要求高，是既要又要还要。同志要求领导干部要多目标决策，在多重目标中寻求动态平衡，达到最佳效果。对办公室的同志们来讲，就是要多目标执行，提高多目标执行力和统筹能力。大家要反思自己，当遇到项工作需要多目标执行时，或者多项工作同时执行的时候，有没有不分主次手忙脚乱顾此失彼的问题。我感觉有些同志是有这个问题的。今后，办公室小到科室长，大到秘书长，谋划推动工作都要增强全局意识统筹意识，对工作通盘规划统筹兼顾，学会弹钢琴，有条不素忙而有序有轻有重有章有法，把工作安排得，出实招求实效，定不能搞形式主义。只要平时兢兢业业工作对照创建标准好好干，结果肯定是好的。办公室要及时评估及时纠偏，千万不要让活动成为种负担和形式，那样就违背了我们的目的。明确内容。是攻坚活动。就是服务效能能力素质工作效能场攻坚。办公室内部的是争先进位攻坚战，涉及信息调研国安办秘书科机要密码保密督查考核等科室，这些都是省委办公厅相关处室对我们有通报的再往前延伸，就是市委办公室在市直单位绩效考核中的成绩，这是和绩效奖挂钩的再往大处看，就是创建全国文明单位。精文减会经济社仍有很强的现实意义。当前，科技发展日新月异，新事物层出不穷，新问题越来越多，新要求越来越高。面对这些新形势，势必会出现能力不足办法不多的问题，进而会产生本领恐慌。有上进心事业心责任心的同志都会感受到这点。克服本领恐慌，第要解决能力不足的问题。解决这问题，靠加强学习，靠实践锻炼。要把工作当成学问来做，补短板强弱项，争当学习标兵业务能手，做到干行爱行干ー行专行干行精行。在座每名同志都要成为各自岗位的行家里手，都要真正有几把刷子，不能只爱岗不敬业只敬业不专业，要做到在岗更要在干现问题就是失万无。所以，在底线方面，我直强调的就是零失误零差错零事故。开展争创活动是让大家向高点看齐，同时，我再强调点，就是正在开展的风险点排查整治行动，就是要划出红线，让大家守住底线。这次风险点排查整治，我们划出个方面种情形，就是让大家查风险堵漏洞补短板。同时，也不局限于这个方面，其他风险也要并排查。开展风险隐患排查，就是让大家直面问题刀刃向内，找出存在的漏洞短板，切实加强整改。开展风险隐患排查的方式，除了自己找相互提共同议这种方式，还要再加种，就是聘请第方来帮着找问题在的漏洞短板，切实加强整改。开展风险隐患排查的方式，除了自己找相互提共同议这种方式，还要再加种，就是聘请第方来帮着找问题，解决好不识庐山真面目，只缘身在此山中自己找不出问题找不准问题的情形。除此之外，大家还要注意个人的人身安全和身心健康。我常说，市委办公室作为个团队和集体，团结和谐健康最重要。工作苦和累压不垮大家，但如果心情和谐健康出问题，大家就无法全身心地投入工作。所以，大家既要努力工作，又要强身健体调整心态，还要互帮互助团结和谐。通过大家共同努力，让市委办公室成为个有，过了两周才报给书记。这反映出文件传输的流程出现了问题，就要对着这个问题去改造流程，这就是问题导向。再比如，法规室审核文件，这么多文件审核不过来，就要研究流程再造。有些文件要经过市政府常务会议审议后再提交市委常委会会议有些我们业务不熟的，可以召集有关部门开个联席会。结果导向，就是要看结果看成效，比如，这次开展的争创活动，到年底就要看有没有创上全国文明单位，有没有达到提升服务水平。要把效果导向贯穿工作的全过程，用效果来检验工作推动落实。提高守牢底线的能力。为什么要强调提高在市委办公室机关内部争创活动暨创建全国文明单位动员会上的发言科学合理