1、“.....害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如平稳按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了宁可不干也要不犯的心理，缺少了攻坚克难的勇气。是不想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听关心最直接最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众联系群众服务群众，持续开展帮扶企业帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。在方面存在的问题。是不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之，担任方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。做坚定立场的表率。树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏，在大是大非面前......”。

2、“.....思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是名共产党员，但在潜移默化日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕降低了标准，对些不良现象不正之风总认为是社会大环境造成为种资本和经验，引以为荣引以为傲。是不敢担当。面对新形势新任务有了本领恐慌心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如平稳按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了宁可不干也要不犯的心理，缺少了攻坚克难的勇气。是不原因理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性主动性......”。

3、“.....学习不系统不全面不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以多年来做人做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身抵抗力有所下降，对自己的要求不严标准不高，自身党性修养有所放松。在方面存在的问题。是是社会大环境造成的，没有旗臶鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。原因剖析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面理论学习放松。只把学习当成项任务，没有真正当成种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之......”。

4、“.....虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪冗杂繁多，想点点来，多听听多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去存在问题的主要原因理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性主动性，投入学习的时间精力都有所下降，学习不系统不全面不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻态度坚决不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度......”。

5、“.....影响了民主集中质量。对照新标准，自的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我直告诫自己处于特殊位臵，不搞特殊待遇负有特殊责任，没有特殊权想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级训斥顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层深入实际深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪冗杂繁多......”。

6、“.....多听听多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是名共产党员，但在潜移默化日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕降低了标准，对些不良现象不正之风总认为是社会大环境造成虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身抵抗力有所下降，对自己的要求不严标准不高，自身党性修养有所放松。组织生活会个人对照检查材料模板精选范文......”。

7、“.....走上领导岗位以来，我直告诫自己处于特殊位臵，不搞特殊待遇负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是名老党员，党性观念强底线思维牢，是非观大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会些庸俗思想的影响，放松了自我要致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是名共产党员，但在潜移默化日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕降低了标准，对些不良现象不正之风总认为是社会大环境造成材料模板牢固树立人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第信号，把群众需要作为第选择，把群众满意作为第追求......”。

8、“.....欢迎查阅。对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第位的政治要求。在这个问题上，我直是旗臶鲜学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。组织生活会个人对照检查材料模板精选范文。原因剖析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面理论学习放松。只把学习当成项任务，没有真正当成种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了力。但有时觉得自己是名老党员，党性观念强底线思维牢，是非观大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会些庸俗思想的影响，放松了自我要求。组织生活会个人对照检查材料模板精选范文。组织生活会个人对照检查材料模板组织生活会个人对照检查不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之，担任新职务后......”。

9、“.....但在上任之初，工作千头万绪冗杂繁多，想点点来，多听听多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去的，没有旗臶鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第位的政治要求。在这个问题上，我直是旗臶鲜明态度坚决不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边较真碰原因理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性主动性，投入学习的时间精力都有所下降，学习不系统不全面不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多......”。