x市乡镇机构改革情况评估报告精选范文

近几年，乡镇政府的主要精力还是用在化解债务，抓项目抓钱，解决乡镇财力不足的问题上，对农服务质量不高，不到位的问题仍很突出。

是乡镇事业编制偏少。

为了安排毕业生就业，年以来，我市乡镇共招录占事业编制的进村就业毕业生名，些专业不对口的毕业生补充到了乡镇事业站所，乡镇事业编制已法得到及时补充。

是条条干预问题。

乡镇机构改革期间以批资金考核等为条件要求乡镇设立机构加挂牌子的现象还时有发生截至年月，我市乡镇机构改革工作全部完成，近期，市编办对乡镇机构改革和定规定执行情况进行了全面的检查验收，我们认为，我市乡镇机构改革由于安排扎实，各级领导重视，工作目标明确，试点阶市乡镇机构改革情况评估报告精选范文重形式轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导典型示范提供服务营造发展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资生产经营催种催收等具体事务为主向对农户和各类经济主体进行示范引导提供政策服务为农村发展创造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。

是强化社会管理和为农服务的职能。

乡镇机构工作程序工作纪律等方面，做了进步明确和要求。

存在的问题是乡镇财力缺乏。

乡财县管以后，大部分乡镇在过去的修渠筑路修建学校等公益性事业方面不同程度形成了部分债务，再加上各县市区对乡镇经济指标项目考核任务重，使乡镇的正常运转经费偏紧。

近几年，乡镇政府的主要精力还是用在化解债务，抓项目抓钱，解决乡镇财力改革的完成时限方案报批工作程序工作纪律等方面，做了进步明确和要求。

明确县与乡镇的事权关系，把农村安全生产环境保护农技推广森林管护等职责上划县业务主管部门承担，乡镇配合，在政策资金等方面，县上予以支持。

乡镇职责定位准确，职能转变明显。

通过改革，有效地解决了乡镇过去存在的重管理轻服务，重指标轻市场，实际，认真总结试点经验，全面推行乡镇机构改革，制定了关于深化乡镇机构改革的意见，对乡镇机构改革工作做了进步安排部署，提出了具体要求，将原来乡镇机关和事业单位按照乡镇类别统设置机构核定编制和领导职数。

类乡镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内类乡镇办中心，行政编制制实名制等项工作，乡镇发展经济公共服务社会管理的职能得到了进步加强，事业单位服务农的水平进步提升，管理体制进步理顺规范，乡镇党政机构由个减少为个，精简比例为，普遍设置了为办部党政综合办经济发展办社会发展办计划生育办武装部，事业单位由个减少为个，精简比例为，普遍设置了所站两，事业编制名，领导职数控制在名以内类乡镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内。

改革期间，市编办加强乡镇机构改革的指导，认真审查指导县市区的改革方案，先后下发了关于加强乡镇机构改革工作的通知和关于进步推进乡镇机构改革工作的通知，着重对乡镇机构改革的完成时限方案报批明确县与乡镇的事权关系，把农村安全生产环境保护农技推广森林管护等职责上划县业务主管部门承担，乡镇配合，在政策资金等方面，县上予以支持。

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为了贯彻落实中央省市关于乡镇机构改革的各项任务，加快职能转变，总结改革经验，巩固改革成果，探索建立评估长效机制，不断提升机构领导班子交叉任职。

类乡镇领导职数控制在名以内，类乡镇领导职数控制在名以内，类乡镇领导职数控制在名以内。

乡镇领导职数在定规定中予以明确，扭转了乡镇领导配备过多，多头管理的现象。

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乡镇职责定位准确，职能转变明显。

通过改革，有效地解决了乡镇过去存在的重管理轻服务，重构。

将农机农技推广畜牧兽医林业等职责任务相近的站所进行整合，设立农业综合服务机构将文化广播的职责进行归并，组建文化发展服务机构针对移民乡镇的服务对象和管理重点，统设立了农经财政服务中心农业服务中心计划生育服务中心社会事务综合服务中心。

改革后，我市类乡镇机构设置为办中心，类乡镇机构设置为办中心足的问题上，对农服务质量不高，不到位的问题仍很突出。

是乡镇事业编制偏少。

为了安排毕业生就业，年以来，我市乡镇共招录占事业编制的进村就业毕业生名，些专业不对口的毕业生补充到了乡镇事业站所，乡镇事业编制已经满员，现有人员的能力水平不能满足农民对技术服务的要求，农业生产线所需要的专业技术人才无，事业编制名，领导职数控制在名以内类乡镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内。

改革期间，市编办加强乡镇机构改革的指导，认真审查指导县市区的改革方案，先后下发了关于加强乡镇机构改革工作的通知和关于进步推进乡镇机构改革工作的通知，着重对乡镇机构改革的完成时限方案报批重形式轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导典型示范提供服务营造发展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资生产经营催种催收等具体事务为主向对农户和各类经济主体进行示范引导提供政策服务为农村发展创造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。

是强化社会管理和为农服务的职能。

乡镇机构镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内类乡镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内。

改革期间，市编办加强乡镇机构改革的指导，认真审查指导县市区的改革方案，先后下发了关于加强乡镇机构改革工作的通知和关于进步推进乡镇机构改革工作的通知，着重对乡镇机市乡镇机构改革情况评估报告精选范文指标轻市场，重形式轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导典型示范提供服务营造发展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资生产经营催种催收等具体事务为主向对农户和各类经济主体进行示范引导提供政策服务为农村发展创造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。

是强化社会管理和为农服务的职重形式轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导典型示范提供服务营造发展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资生产经营催种催收等具体事务为主向对农户和各类经济主体进行示范引导提供政策服务为农村发展创造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。

是强化社会管理和为农服务的职能。

乡镇机构镇机构编制和财政供养人员。

再次，进步落实编制实名制管理，做到编制岗位人员对应，确保对机关事业单位机构编制和实有人员实施有效管理。

通过对编制和财政供养人员的有效控制，守住了乡镇机构编制和实有人员只减不增的底线。

是严格控制了乡镇领导职数。

将乡镇党委人大政府的领导职数严格控制在名以内，适当扩大了乡镇党，普遍设置了所站两中心财税所法律服务所计划生育服务所经管站农林牧服务中心文化中心，领导职数由名减少为名，精简比例为，人员编制实现了行政不超编，事业有结余的目标，乡镇事业单位经费全部实现了财政全额供给。

年省委办公厅省政府办公厅关于深化乡镇机构改革的意见和省编委关于乡镇机构设置的类乡镇机构设置为办中心，同时，将乡镇党政机构事业单位级别统明确为股级。

目前，全市乡镇机构正常运行，为新农村建设发挥着积极作用。

是人员编制得到控制。

改革后，我市严格按照省市编制管理要求，加强编制管理。

首先，将省市下达乡镇的行政事业编制按规定标准及时核定到位。

其次，严格执行控编通知单制度，严格控制乡，事业编制名，领导职数控制在名以内类乡镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内。

改革期间，市编办加强乡镇机构改革的指导，认真审查指导县市区的改革方案，先后下发了关于加强乡镇机构改革工作的通知和关于进步推进乡镇机构改革工作的通知，着重对乡镇机构改革的完成时限方案报批置规范，编制领导职数得到有效控制。

根据省编办关于乡镇机构设置意见，我们结合实际，研究制定了关于深化乡镇机构改革的意见，采取统机构名称，统机构个数，统核定人员编制和领导职数的办法，科学合理的设置机构核定人员编制和领导职数。

是从严规范乡镇机构设置。

结合区域特点和经济发展水平，合理设置了乡镇机改革的完成时限方案报批工作程序工作纪律等方面，做了进步明确和要求。

明确县与乡镇的事权关系，把农村安全生产环境保护农技推广森林管护等职责上划县业务主管部门承担，乡镇配合，在政策资金等方面，县上予以支持。

乡镇职责定位准确，职能转变明显。

通过改革，有效地解决了乡镇过去存在的重管理轻服务，重指标轻市场，构编制管理整体水平，根据省机构编制委员会关于对乡镇机构改革情况进行评估的通知机编发号要求，现将我市乡镇机构改革情况评估报告如下乡镇机构改革的总体情况市乡镇机构改革年开展试点，通过探索乡镇政府职能转变，事业单位机制转换，理顺管理体制，精简规范内部机构，分流超编人员，推行机构编见下发后，我们紧贴实际，认真总结试点经验，全面推行乡镇机构改革，制定了关于深化乡镇机构改革的意见，对乡镇机构改革工作做了进步安排部署，提出了具体要求，将原来乡镇机关和事业单位按照乡镇类别统设置机构核定编制和领导职数。

类乡镇办中心，行政编制名，事业编制名，领导职数控制在名以内类乡市乡镇机构改革情况评估报告精选范文重形式轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导典型示范提供服务营造发展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资生产经营催种催收等具体事务为主向对农户和各类经济主体进行示范引导提供政策服务为农村发展创造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。

是强化社会管理和为农服务的职能。

乡镇机构流超编人员，推行机构编制实名制等项工作，乡镇发