进行活动。期初制定计划，列出书目，读本书，写，提高教师的专业发展水平。加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动。鼓励教师积极撰写论文。强化纪律，搞好工作我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律卫生等情况，每周对各班进行次量化，并对优秀班级颁发流动红旗。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。根据安全生产法规定，坚持谁主管谁负责的原则，我所按全年安全生产和管理目标，将指标分解到各村居委会，并按时签订，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关责任人与小组成员与各村安全的责任人各村安全的责任人与农户分别签订安全生产责任书，明确各自职责，层层分解安全生产责任。今年以来，我所按照上级部门统部署及年初工作目标，有计划有部署地开展了多项安全生产监管活动。在前夕，开展了第季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户餐馆出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。为了切实贯彻执行国务院特种设备安全监管条例，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认转变。是强化收入票据管理。村级所有票据统由农经站收入会计保管，村限人限量分类领用，并按月报送村票据使用情况月报表，收入会计按月报表和收据存根及收入帐单监管收入，并做好各类票据的领发核销工作，村领用实行以旧换新，确保从财务源头上促规范是村级相关收入律实行年初入帐制，特别是村组发包收入，农户合同上缴等律凭合同表通过应收款或内部往来核算，严防收入体外循环或流失是定期核查村级收入执行情况，督促村级收入序时收缴，严格收入考核，否则律停止相应的支出，并适时实行收入专项审计是严格支出管理。村级所有支出实行预算管理，执行收入与支出配比以收定支定项定额配比的原则。同时做到个不支，即无预算审批的项目不支手续不规范的票据不支收入专户无余额的不支。优化便民措施。资管理工作中，为进步提高便民服务水平，我镇在农经站设立为农综合服务大厅，大厅设置财务结算新农合新农保报销政策性农业保险土地流转等多个服务窗口，为广大农民群众提供全方位站式服务。同时，大厅分设个岗位，村级财务收支结报审核岗位，由主任把关收入专户会计兼票据管理岗位，负责村级收入的收缴划拨和核算工作支出会计岗位，负责全镇各村的支出结算凭证编审工作电算化会计岗位，负责全镇村级财务电脑记账工作。通过岗位设置，保证了财务制度的有力执行，使财务操作流程气呵成，促进了财务操作的规范化，使老百姓进个门就能办结所有的事，不需要再进第个门。实行分级管理。为使农村资管理工作落到实处，我镇按照农村资管理实施意见的要求，对村级资实行分级管理，即标的资金在万元以下的由级财务日常审计，规定除些专项性突击性审计外，做到每两年对村财务实行专项轮审次，并按规范要求，及时出具书面审计报告。是推行送回审制度，实行村账镇管后，每半年将村级财务帐册原始凭证等送回村，由村组织村干部民主理财人员和群众代表再进行逐回审，并填报书面材料，记录回审意见及整改情况。是开展村组财务单月查和推磨式互查活动。每月由农经站监审年主题党日活动计划精选范文实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好个尽快和个表率要在个尽快上下功夫要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高回报率，尽快实现旧角色向新角色的转化。新员工就职演讲稿就职竞职演讲稿材料。从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水平思维方式处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的举动言行，甚至外在形象为人处事日常养成等都要符合新岗位的要求。要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。要熟悉工作性质工作进度以及工作特点。要熟悉工作环境，例如本职工作的程序员工的思想性格特点及特长等等。要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势周边环境存贷款结构业务增长点等情况。新员工就职演讲稿就职竞职演讲稿材料。新员工必须严格服从上司的工作安排，如有特殊情况需离岗时工资。上月的日至本月的日为公司的个结算月，下月日公司将以打银行卡的方式发放薪资。新员工在满个月后，应在下月日前自行办理好农业银行卡，并将卡号交到财务会计处。新员工满个月后，需交元押金，在核发薪资时将予以扣除，同时财务应出具相应的押金条，员工离职时凭押金条退押金新员工入职后，公司给予办理工伤保险，员工每月需自相承担定的工伤保险费，在核发薪资时将予以扣除。新员工就职演讲稿就职竞职演讲稿第篇新员工就职演讲稿各位领导同事好虽然在公司呆了多天了，我也直上正常班见面的机会比较多，但大家对我还很陌生，我先自我介绍下。我叫石昆，天津市人，家住河东区号桥本人性格偏于外向，比较开朗，乐于交友。爱好方面，比较喜欢乒乓足球等球类运动。刚刚离开原来的工作单位，来到新的公司，环境的突然改变让我感觉确实有些不适应堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴作为名支委，必须提议村委会继续保证我村党支部两个月次的党员大会正常召开的这个优良传统，及时的向在座党员汇报各个阶段我村支部和村委会的工作，村委会的各项工作做到先党内后党外的原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。增加民主生活会的次数，开展批评与自我批评活动，让党员来挑毛病，找出我们的工作缺点，存在的不足，接受党员和群众的监督，采纳党员群众的正确意见，避免做言党。加大对我村困难的党员群众的帮扶力度，筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时解决党员生活上存在的各种困难，问题。起到帮扶人带动片的作用，发动党员同志帮扶群众的积极性。作为名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的核心作用，引导农村党员学习实践构建第篇支委竞选演讲稿各位领导，各位同仁大家好,我非常荣幸有机会参加这次公选，首先感谢在坐的各领导，同志们多年来对我的厚爱关心支持与帮助，希望大家如既往地关心和支持我，借此机会先说声谢谢大家，我将永远把你们的帮助支持关心铭记在心，不辜负大家的关心与支持。我之所以决定参加这次公选演讲，是因为方面，表明我对行领导推行竞选上岗机制的拥护和信任另方面，想通过这次演讲，锻炼自己的能力展示自己并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价我的优劣长短，下面请允许我对本次公选发表下自己的演说，不妥之处，请大家批评指正。个人自我介绍我现年岁，中共预备党员，大学本科学历，从事会计工作年，已文字功底和综合分析能力。对于本次竞选的岗位，要求参选者有定的文字功底和能够统观全局的综合能力。在日常的工作中不但要善于总结工作中的经验得失，对数据要有综合分析的能力，而且还要形成书面材料，供大家交流学习。几年来的办公室的综合工作炼就了我的文字方面的素质和综合分析的能力，迄今为止已在省级以上刊物共计发表文章篇。以后的工作打算如果我能得到大家的认可和肯定，我定，落实责任，确定专人跟踪督办协调，保证了信访案件能够按期办结。本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩，在整防结合预防为主的基础上，结合市政工作实际，加大排查力度，确保全年实现个零目标。针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性群体性综合性等新的牲和发展趋势，我办着力提高发现化解和处置社会矛盾的能力。是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的两会冰灾奥运火炬通过等特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和零报告的前提下，认真做好工作预案，确保些影响稳定的倾向性苗头性突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点，延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解司法调解行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。月共排查调处矛盾纠纷起，调处成功起，调解成功率达。员建立以村干部为信息员联村干部为指导员老干队伍为协调员联村领导为监督员的综治信访维稳联动管理体系。联主要以联送解活动为载体向纵深推进，把综治信访维稳工作作为重点纳入到联送解工作之中，重在解决群众的些合理诉求和个案问题。通过该线工作法的实施，街道今年的综治信访维稳工作取得了明显的改善，没有发生大的群体性事件，信访量和纠纷也较去年明显降低。依法依规治理，实时开展重点地区整治工作今年，区政法委组织在各乡镇街道开展的红袖章队伍亮剑行动，我街道积极响应，按要求在月份和月份这两个时间段对重点地区宾馆酒店场所和校园周边进行集中清查和整治，重点清查黄赌毒犯罪分子流动人口和出以及消防安全等，取得非常好的实效，治安状况明显好转。全强了班容