近年来，我院结合工作和自身实际，提出了操守立身素质强身公正立检团队强检的院训和倡导新风崇尚和谐勇于创新彰显特色的扶检口号，以人民满意作为衡量检察工作的最高标准，拉近了与人民群众的距离，取得了群众信任，赢得了群众满意，在广大人民群众中树立了形象。在全省政法机关执法满意度调查中，群众安全感和执法满意度连续多年位居全省前列。我院的各项检察工作在全市检察机关历次年终考评中均名列前茅，年更是取得检察业务考评工作总分第名的好成绩。多次被市委政法委表彰为平安建设先进单位信访工作先进单位政法宣传调研工作先进单位，被市纪委批准为廉政文化建设示范单位，多次被市检察院评为全市先进检察院全市优秀青少年维权岗，多个科室被记集体三等功连续三届保持省级文明单位荣誉称号，被省检察院授予全省先进基层检察院全省优秀公诉团队未成年人刑事检察工作机制创新示范点河南省人民满意公务员示范岗被最高人民检察院表彰为全国检察机关严肃从本职岗位做起，心存敬畏，手握戒尺，知行知止，谨小慎微。坚持用制度管人管事，不断提高各项检察工作规范化科学化水平。以严实的精神，补强问题短板。补强组织机构短板。我院选举产生了新的支部书记组织委员等，加强了支部的领导力量，激发了支部工作的活力，也结束了过去退休党员组织管理松弛个别老党员找不到组织的状态，为落实全面从严治党主体责任打下了坚实的基础。补强班子队伍短板。干事创业，关键在人。院党组结合群众路线教育实践活动三严三实专题教育和规范司法行为专项整治活动，院党组首先从自身做起，以身作则，率先垂范二是狠抓党风廉政建设。三是通过坚持实行会议纪要督办通报制度，进步增强党组议事决策能力抓落实能力。以严实的作风，依法履职县政府系统年作风建设年活动方案精选范文彻落实五大发展理念，组织工作重任在肩，必须奋发有为。这些年，贵州省坚持抓党建促发展，坚持主基调主战略，实施大扶贫大数据两大战略行动，坚定不移守底线走新路奔小康，开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说，贫困落后仍是主要矛盾，加快发展仍是根本任务。推进脱贫攻坚决胜全面小康，迫切需要各级党组织广大党员干部进检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式陷入空谈。要坚持纪律上从严执行上较真效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据党章党内纪律处分条例等相关规定严肃进行处理。，即纵向到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作起谋划起部署起推进，把每条战线每个领域每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实做到真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织，对违规违纪的些现象和人员有时睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧阵，不开展活动就松阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。二新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪风清气正的政治生态。致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在事业，很好地服务人民。然而，些党员打退堂鼓革命热情减退。主要表现为工作消极懈怠。事业心发生变化，些党员觉得干得多犯的概率就大，多事不如少事。担当意识消退。些党员少作为不作为，对工作敷衍应付得过且过。两学做个人问题清单两学做个脸难看事难办，个别党员干部为官不为，不当人民公仆却当官老爷。与民争利。党员就应该为人民群众谋福利，有些党员却反其道而行之，把人民群众当作羔羊，通过各种方法与民争利。执法不公。这主要出现在执法部门中的些党员身上，这些党员执法人员在所谓的关系利益影响下不能秉公执法，往往造成处于弱势方的利益受损。吃拿卡要。这现象在前些年比较突出，八项规定等措施实施以来得到了有效遏制，但仍然还有些党员以身试法，把。虽然近年处理了批违反党的组织纪律的党员，但是即便如此，有的党员依然是有组织无纪律，不按规定参加党的组织生活有的党员不自觉不主动不按时交纳党费，不仅如此还会找各种理由来搪塞有的党员散漫惯了，习惯于争抢功劳与荣誉，却对党组织分配的任务推三阻四，不能按时足量完成党组织分配的任务有的党员不按党的组织原则办事，敢于突破组织原则善于与组织玩游戏。三宗旨观念淡薄宗旨观念是什么简而言之，就是看齐意识不强。年，同志在党的七大预备会议上说要知道，个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。只有具备看齐意识，我们党才能更加团结统坚强有力。然而，还是有那么些党员将党的政治纪律政治规矩束之高阁，我行我素，在党不言党不爱党不护党不为党，发表些与党的理与现实于不顾，对资本主义的价值观推崇备至，认为那是所谓的普世价值，为资本主义大唱赞歌。这种行为严重背离了共产党员的信仰，背离了作为共产党员所追求的社会主义共产主义事业。热衷于组织参加封建迷信活动。党章要求党员必须是无神论者和唯物主义者。近年，有的党员开始重拾封建迷信，遇事不是用马克思主义哲学观去分析去解决，而是求神拜佛。有的党员无论在办公场所还是在私人住所，无论是公事还是私事，都要请大师看风水选能否完成中国特色社会主义的历史使命新。如江安县采取参与对象多元化组织策划社会化活动形式开放化成效评估科学化的方法，在创新组织生活内容与形式上进行了非常有意义的探索，也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面，对论坛模式项目模式团队模式网络学习职业设计专家讲座岗位练兵等进行了积极探索。三领导带头示范团队建设理论指出，团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容之。如果领导干部不带好头，经常围着盘子牌桌转，建设学习型党组织就会是句空话。因，党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而旦下级对上级存在着权力依附关系，党内民主就难以保证。三提高基层党组织生活质量的对策党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之，是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之。通过党的组织生活，对党员进行有效教育管理和凝聚感召，促使党员更好地发挥先锋模范作用，这既是党的贯传统，又是加强党的建设的重要内容。因此，提高基层党组织生活的质量，增强效果，具有非常迫切的现实意义。高度重视基层党组织生活思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值，目力，削弱了党组织的凝聚力战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士，主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士，则其后果是非常危险的。任何个组织如果缺少活力，就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力战斗力。因此，纵观基层组织生活存在的种种问题，归根到底，在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题，没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经批评与自我批评等活动。党组织生活变成缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。组织生活受党内权力影响较大。党章规定不允许有任何不参加党的组织生活不接受党内外群众监督的特殊党员。但实际上比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了，而且领导干部职务越高权力越大，越不参加组织生活。些领导干部几乎从不参加支部组织生活。领的形势，新的变化。严格组织生活方面存在的问待改革中的新事物，对工作的艰巨性复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重自警自省自厉方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题有时因工作关系，也会接受些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。二原因剖析对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的系列问题，认真分析自身建设上存在问题的心系群众服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第位，常年开门办公，切实为群众解决了些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在四多四少现象留在机关时间多，深入基层时间少忙于事务时间多，深入基层检查帮助少对分管工作关注的多，对其它工作接触的少布