卡贫困户差距不大的临界贫困户，通过实施精准扶贫区域攻坚两轮驱动战略，既大力解决水电路和增收产业等区域共性问题，又切实解决看病住房子女上学等农户个性问题，促进贫困地区农户共同发展。三突出综合施治，体现脱贫成效。在精心谋划今后五年脱贫攻坚的同时，扎实推进今年的扶贫工作，我们坚持创新机制完善路径统筹推进开发式扶贫救助式扶贫综合施治区域攻坚精准扶贫两轮驱动项目扶持智力扶持双管齐下依法扶贫社会监督有效结合，促进贫困群众稳步脱贫逐步奔康。四扶贫要扶智，教育扶贫作为脱贫五个批工程之，肩负重要使命。要把发展普惠性学前教育全面改善薄弱学校办学条件推进标准化建设央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫精准脱贫基本方略，加大教育扶贫健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平和身体素质，对促进经济发展和民生改善有着重要推动作用和现实意义。突出责任倒逼，落实各项部署。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，全面压紧压实全党全社会的共同责任。是强化岗双责。市县区乡镇都成立了党政主要负责人任组长的脱贫攻坚领导小组，层层签订脱贫攻坚责任书，靠实各级各部门脱贫攻坚的主责主业，特别是落实各县区的主体责任重点扶贫工程专项方案牵头部门的主抓责任其余市级部门单位的参与责任，做到职能工作与脱贫攻坚同研究同部署同落实，形成全党动员全民动手，岗双责合力攻坚的工作格局。二是强化党建保障。实施党建扶贫工程，出台党建扶贫条硬措施，选优配强基层党组织负责人和各级扶贫干部，特别是通过从严从实选配从严从实履职从严从实监督从严从实考评全面加强第书记工作，注重选派递进培养学员和后备干部担任第脱贫攻坚工作纪实篇精选对护理服务的内涵和外延将会产生重要影响，护理服务需求会大幅度增加，服务领域会更加广阔，社会发展对护理服务的数量和质量提出更高要求，也为护理专业护理事业护理产业的发展带来前所未有的机遇。大家注意，我说了三个层次护理专业护理事业护理产业。护理专业，是培养具有护理专业技术和实践能力人才，属于护理教育的范畴护理事业，是指广大护理工作者树立明确的目标，运用自身专业知识，发挥能力水平，不断为医疗卫生事业发展做出重要影响的持续性活动，也包括管理体制运行机制人事分配制度继续教育体系等护理产业，是指整个护理事业要面向社会，服务于市场，不仅要为人民群众提供优质的护理服务，而且要把护理事业发展壮大，吸收更多人就业，产生定的经济效益，从而实现患者受益社会认可护理工作者的劳动价值得到体现，三者有所区别。之所以这样讲，是因为我认为在十二五期间，护理产业的发展将摆在我们面前，以健康需求为导向的服务业将加快发展，大批青年人也会加入到这个领域中。可以预期，未来十到二十年，我国护理事业的前景发展是有生命力的，是光明的，护理事业将会更加繁荣，护理产业将会更快发展，护理服务空间将迅速扩大，从城市到乡镇，从医院到社区，从医疗到预防，从急救到康复，到处都有护士从业的岗位，我国护理事业将会从单的临床护理，逐步形成多层次多专业多领域，面向基层面向社会面向大众服务的新格局。第二，加强护理工作是实现医改目标的重要措施。去年月，中共中央国务院印发关于深化医药卫生体制改革的意见及近期重点实施方案，提出到年医药卫生体制改革的目标原则和政策措施，医改工作全面启动，整体推进。这次改革是党中央国务院根据经济社会发展的新特点和人民群众的需要和愿望，对卫生事业改革发展做出的重大战略决策部署，是全面建设小康社会的重要行动计划。从改革的近期目标来看，要用三年时间让群众得到看得见摸得着的实惠，要提高人民群众对医疗卫生服务的满意程度。改善服务，为人民群众送温暖送方便送关爱送扶助，是提升人民群众看病就医满意度的有力措施。护理工作与患者接触最直接最连续最密切最广泛，服务质量直接影响着患者看病就医过程中的体验和感受，医院服务面貌变化与护理工作密切单纯的以救助救济为主，这只仅仅是个方面，工会的职能是维护职工的合法权益，我们不能只关注下岗职工困难职工，我们关注的是所有职工。我们帮助的重点是职工就业技能培训等，没有就业的我们培训你就业，就了业的我们就进入企业帮助你提高技术，效益好的企业，工会帮助培训职工提高技能，保证职工不下岗，少下岗，迟下岗经济效益不太好的企业，我们采取多种培训的方式，免费帮助你培训职工。所以，年我们应该在就业与再就业培训上下大功夫。在职工救助问题上，我的意见是援助中心应该把有就业愿望和有劳动能力的人列为重点救助对象。我们有些下岗职工赋闲在家的职工身体比较健康，也有能力，有志气，那么通过帮助三千五千，实现二次就业再上岗。对于长期卧床不起的大病重病人，我们最多也只能给元，市总也顶多是元，靠咱这点钱你能帮扶起来我的意见是把这种大病对象列入民政部门，不用沾在工会身上，工会不是慈善机构，工会是为暂时确实遇到困难的职工提供临时的救助。工会就那么点经费，工会不是承担长期救助的，无望救助的。就像我年前和汪主席起去看的原部队水泥厂的位职工，腰坏了，双脚不能行走，手术费是十几二十万，妻子没工作，就靠做早点维持家人的生活，工会救助能解决问题吗这样的对象我们就尽快协调民政部门常年救济，享受低保，保证他们的温饱问题，如果有年不给救助，就可能会来上访。所以，工会在救助对象的选择上，要转变观念。我们不管社区居民的救助，我们只管在职职工，这点要搞清楚，这两年我们有些联合会摸上来的救助对象很多超越了我们的救助范围。应该逐步减少工协商的时候，就考虑给职工降工资，只要工作做得好，职工就能够理解支持。所以我们要摸清情况搞清楚企业的底细业主的想法职工的要求，日我和罗主席就这个问题讨论了很长时间，我们认为，把这些工作做好了，开展职工工资集体协商也不是没有可能。第五，要树立企业和职工互利双赢的观念。向业主宣传工会法，多灌输些工会方面的知识，让业主真正认识到职工是财富的创造者，是企业的主人，没有职工就没有企业。同时反过来，我们也要唤起职工的维权意识，引导职工参与企业的民主管理，爱岗敬业，企业不发展，没有好的效益，职工就拿不到工资，没有企业也就没有职工存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况新问题不能用辩证的观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观价值观出现偏差，导致退坡思想严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。二宗旨观念不够牢固。对党的群众路线和群众观点认识不深，思想上行动上公仆意识衰退。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁只眼闭只眼的想法，指导基层不深入不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成片，从群众中来到群众中去，切为了群众切依靠群众的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢群众观点不强觉悟不高的表现。三党性修养有所欠缺，三观改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感责任感使命感不够强，攻坚克难的举措不够。四自律标准不够高，三严三实不到位。认为自己工作多年了，经过多岗位的磨练，具备了定的政治素质，积累了定的工作经验知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识观与客观的真正统，做到思想上与时俱进，行动上步调致。四要深入开展调研活动。围绕县上的产业发展重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题，制定调研计划，明确调研的时限要求，每季开展次专题调研活动，每年完成篇有参考价值的调研报告，为领导决策发挥参谋作用。强化宗旨观念，走好群众路线。在今后工作中，我要以焦裕禄精神为标杆，发扬艰苦奋斗的延安精神，克服坐而论道的官僚习气，坚持深入基层深入农村深入田间地头，与群众面对面的开展走访调查，了解村情民意，倾听群众对三农工作的要求和呼声，帮助群众排忧解难，把群众满意率作为衡量工作的标准。接地气连民心，积贫困户减贫的具体标准，精准考核扶贫成效。对完不成脱贫任务的县区和市级部门，年度绩效考评降低个等次，对领导班子和领导干部评先评优实行票否决。二突出问题导向，补齐制约短板。在推进脱贫攻坚中，我市也面临资金投入不足特困户扶持难农村整体发展慢等问题，我们积极探索创新机制增添举措，正逐步加以解决。以两轮驱动促进农村同步发展。针对我市北部山区农村发展整体水平不高，特别是同村同院落与建卡贫困户差距不大的临界贫困户，通过实施精准扶贫区域攻坚两轮驱动战略，既大力解决水电路和增收产业等区域共性问题，又切实解决看病住房子女上学等农户个性问题，促进贫困地区农户共同发展。三突出综合施治，体现脱贫成效。在精心谋划今后五年脱贫攻坚的同时，扎实推进今年的扶贫工作，我们坚持创新机制完善路径统筹推进开发式扶贫救助式扶贫综合施治区域攻坚精准扶贫两轮驱动项目扶持智力扶持双管齐下依法扶贫社会监督有效结合，促进贫困群众稳步脱贫逐步奔康。四扶贫要扶智，教育扶贫作为脱贫五个批工程之，肩负重要使命。要把发展普惠性学前教育全面改善薄弱学校办学条件推进标准化建设央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫精准脱贫基本方略，加大教育扶贫健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平和身