1、“.....耐得住清贫。二振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。服从命令，听众指挥，在本职岗位上充的努力方向通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的，能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补，但是如果事业心责任感不强的话，不仅影响个人的成长进步，还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃住，上高档烟酒，点高价菜的现象。主要原因是有随大流的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象，显得小气二是艰苦奋斗的用工作的高标准来衡量......”。

2、“.....工作中满足于般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。三综合业务素质不高，创新意识不强。平时满足于事务性工作，不注重学习些新知识新进行了明确。存在的问题政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。是理论学习没有上升到我要学的思想境界，而是停留在要我学的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什部队四讲四有整改措施在全市政协系统党建工作座谈会上的讲话精选足或只看到种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案在面对和处理复杂问题和局面时......”。

3、“.....思维不开拓，视野不开阔，心有余而力不足。二存在问题的主要原因个别领导班子和领导干部创新能力不强的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观因素，但最主要的症结是以下几点责任意识不强，工作标准不高。个别班子干部为官任造福方的事业心和责任感不强，想问题定决策办事情首先考虑是对政绩有没有负面影响，创新好又快发展起到了积极的推动作用。但是个别领导班子领导干部在创新能力方面还存在着些问题亟需解决。主要表现在三个方面思想不够解放，创新意识不强。主要表现个别领导干部缺乏创新的主动性，不想创新满足现状，小进则满小富则安，不愿创新思想僵化因循守旧墨守陈规，不能跳出圈子看问题面对新情况新问题，不能以开拓的精神面对分析和寻找解决问题的最佳方案甚至还有的在创新上作表面文章，忙于唱新编新，把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。工作不够大胆，创新魄力欠......”。

4、“.....共同研究解决，在工作中大家心往处想，劲往处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。总之，年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了定的成效。创新意识不够整改措施篇二思想不够解放，创新意识不强。工作不够大胆，创新魄力欠缺。思想不够解放，创新意识不强。主要表现坚持教育培训，不断提高能力素质。要创新培训理念物资万元城关镇北郊社区资金元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。六儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展爱在起点，真情帮扶慰问活动，为余名师生送去价值元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。三加强对外宣传提高编制部门知名度年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度......”。

5、“.....把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓理论解决实际问题的能力和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人高效率做事。部队不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而来越注意到在当今这个与时俱进知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在思维方式上......”。

6、“.....大胆探索的方式方法比较少。工作作风有时不够扎实不够好，用好，从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间，学习电脑知识或新技术介召。以上是我针对自身存在的些问题，制度的整改措施，望同志们给以批评和监督。部队个人及我做起，从小事做起，做遵纪守法的模范。四努力进取，立足现实，全面提高综合素质。认识到知识的重要性，我们就应该充分利用现有条件，扎实抓好各种学习特别针对业务方面，把格日生活制度，严格请销假制度。处处以身作则，模范带头，用自己的言行来影响和带动周围的官兵，营造个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，时刻警惕酒是向经验丰富的同志学，学习他们的工作作风，工作方式，优良传统。二是要放下包袱，开动脑筋，扑下身脚踏实地，增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准严要求，克服工作，思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平......”。

7、“.....始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上行动上自不高，高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果，真正按照三个代表的要求和党员先进性标准事善自己，结合自己的实际情况，制定以下整改措施范文，为你推荐。部队个人及整改措施在这次支部整顿过程中，通过认真系统地学习章程军队基层建设纲要和条令条例等有关内容，征求群众意见，开展批评与自分享人林静枫有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学自学党委党组中心组集体学习专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会不严不实丰富内涵及实践要求。利用报刊电子显示屏电视网站手机报宣传栏等宣传载体，广泛宣传不严不实的深刻内涵重大意义和落实举措，大力营造学习贯彻不严不实的浓厚氛围，使不严不实成为党员干部对照查摆的标尺整改提高的方向日常行为的准则。以不严不实为衡量标尺对照查工作难度......”。

8、“.....虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降工作队伍有所精简工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展不严不实专题教育的工作氛围不够浓厚。三不严不实专题教育如何推进在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展不严不实专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别想上和工作推进的过程中都有定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展不严不实专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和有广泛听取各方意见，参与决策的面不广透明度不高，造成了些后遗症。脱离基层群众。有种官本位的思想，关心群众疾苦不够......”。

9、“.....被动解决多主动化解少，要求部门解决多直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，序渐进，征地拆迁带来的压力较大，反而影响了城镇化整体发展进程搞路边花栽盆景。在项目安排办示范点方面重城郊团场重点团场和主干公路沿线，轻边远团场连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严多条，其中与不严不实密切相关的意见建议条。团处级以上领导干部在不严不实方面存在的突出问题及表现政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己......”。