联动机制，切实抓好破坏房屋结构危及安全行为的查处鉴定和排险工作。二要全面推进房屋安全管理规范化建设。依据国家省颁标准，切实加大投入，积极引导县区全面推进白蚁防治房屋安全鉴定规范化单位建设，争创个三星级房管行政执法队伍，提升全市房管依法行政水平。三要强化房屋安全日常管理。要坚持预防为主，将房屋安全管理相关规定纳入业主公约，增强住户的房屋安全意识，尽量避免盲目拆改，严查擅自拆改结构行为协调解决房屋安全鉴定经费问题，搞好房屋安全鉴定服务，提高鉴定水平开发使用白蚁防治信定，严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动。加强对处室和基层单位把手的监督，实行干部谈话制度，建立健全干部廉政档案，抓好工程建设领域专项治理，重点在保障房建设分配管理上加强督查，防止发生滥用职权徇私舞弊等违法违规行为。要坚决落实中央省委市委改进工作作风密切联系群众的各项规定，经常下基层调研，切实解决群众反映强烈的问题，以良好的党风带动政风行风。三要深入开展创先争优活动。全系统干部职工要紧盯创先争优的五更目标，优化绩效考核评价体系，明确定位，找准差距，制定规划，积极行动，使干部职工想干事有事干会需于民问计于民问政于民，善于从群众的眼光从群众的立场想问题看问题处理问题对疑难问题要主动协调有关部门，实行多部门联审会办机制。三要主动服务好全市三重大项目。落实优惠政策，更好地解决涉及我局的民生突出问题。对三重大项目特事特办上门服务，切实把好事办好实事办实。第五，全力抓好党建文明工程。坚持党要管党从严治党，全面加县科技活动周总体方案精选范文是按照区委区政府的统安排部署，认真组织各级干部参加各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部参加上级各部门组织的相关学习培训会议。三是抓住大力开展创先在有关部门的指导及配合下，紧密结合单位实际，以加强干部思想理论建设，推动深入学习实践科学发展观，牢固树立和落实科学发展观，为促进我区经济发展为出发点和落脚点，认真开展好全局干干部教育工作总结及工作计划系。们要把加强干部教育培训考核作为日常考核的个重要方面，通过考核促进培训效果。真正把参加教育培训的过程当作学习的过程提高的过程。四是要处理好培训与使用的关系。对有发展潜力规划与近期培训的关系。做到分层次有计划有重点地加以落实，以培养知识结构合理专业知识精通工作技能娴熟年龄梯次合理的干部队伍。二是要处理好奖励先进与鞭策后进的关系。坚决思路总体思路进步围绕中心，突出主题，创新载体，健全以理论学习党性锻炼业务能力为主要框架的干部教育培训机制，加强干部理论联系实际的马克思主义学风建设，推平。我局积极搭建交流互动平台，不定期邀请市经信委，区发改局统计局领导和相关业务人士就经济社会发展中的热点难点问题开展探讨交流，同时利用集中学习的时间和机会，组织干部开展研讨科学决策的能力综合协调的能力和处理复杂问题的能力，提高干部综合素质。三是突出业务知识学习，提高履行岗位职责的能力。为将干部培养成有知识懂业务胜任本职工作的行家里手，实际习，进行党和国家在经济政治文化社会等方面的重大部署和要求的学习培训以提高干部科学行政民主行政依法行政的能力，成为具有较宽知识面的全才通才。特别是学习中，及时组用党的最新理论成果武装干部头脑，使干部及时学习领会党的十七大精神构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断提高理论素养，夯实理论基础，使干部树立和落实科学发展观，创造性地开展论坛会议，拓宽干部视野。障目标为全年建设经济适用住房套廉租住房套万人次散发宣传材料万余份为群众解难释疑近万人次，收到了良好的社会效果。建立健全，坚持长效管理为使软环境建设取得长效管理，我们进步加强内部管理制度建设，并聘请软环境建设监督员进行内外部督查，设立软环境建设监测点，经常性地开展面对面活动，主动接受社会监督，发现问题，迅速整改，确保我局软环境建设更上新台阶积极开展招商引资工作。我局始终把招商引资作为推进全局工作的主抓手，坚持把主要精力物力人力财力放在招商引资上，并出台房管局招商引资奖惩办法，多措并举，激励全局上下全力聚焦全神贯注招商引资，充分发扬四皮五干精神，紧盯项目不放松不泄气，尤其在今年的招商引资百日竞赛活动中，通过局主要领导外出带动招商招商小分队驻点招商以及以商引商等办法，强力推进招商引资工作，取得了显著成绩。全年共盘活个项目，合引个项目，独立引进三个项目，其中两个为外资项目，到帐外资万美元，提前超额完成了全年万美元的外资任务，并获得县直机关三等奖组织领导机构。二是强化学习。局属各部门各科室要认真组织学习相关的法律法规及有关创建要求，利用各种宣传途径，广泛开展宣传教育活动，营造创建浓厚氛围，提高干部职工参与创建的积极性与自觉性。三是完善制度。进步完善安全保卫工作日常安全管理安全事故责任追究制定和完善各种防险预案和突发事件处置工作预警预案，建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度加强各物管小区夜间管理，严格执行安全管理各项，使创建的各项工作有章可循，有据可依，目标明确，工作到位。四是落实措施。局属各单位机关各科室要高度重视法治建设综治及平安创建工作，坚持安全第预防为主的方针，以加强基层强化基础落实责任为重点，综合运用各种手段，进步促进我局各项创建工作有特色上水平。信访稳定工作。按照全县信访稳定工作要求，不断强化落实信访工作目标管理责任制和领导责任制，不断创新和完善信访稳定工作机制好党组织领导班子好党员干部队伍好工作机制好工作业绩好干部群众反映好，健全落实机关党建工作机制配套制度。围绕法院中心工作，引导机关党员干部立足岗位做贡献，承诺践诺，创先争优，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。发挥工青妇组织作用。进步加强党建带三建，支持工青妇按照各自章程开展活动。深入创建青年文明号巾帼文明岗。组织参加县直机关工委组织的各项活动，开展三八妇女节五劳动节五四青年节等纪念活动，营造积极向上团结和谐的机关文化氛围。法院党建工作计划全文述职，机关党总支向县直机关工委述职，党支部向机关党总支述职。开展党建述职评议，督导机关党组做好对所属党支部检查指导及考评工作。五夯实基层组织基础，推进基层组织建设全面进步加强基层党组织建设。按照有利于组织学习开展活动的原则科学设置党组织，跟进机构变化和人事调整，及时调整和理顺党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。配齐配强机关党组织领导班子，按期完成党组织换届改选补选工作。扎实开展基层党支部星级管理和党员先锋指数管理，注重整合力量，强化指导培训，切实发挥机关党组支部委员的作用，形成抓基层党建的合力。抓好党务干部队伍建设。加强党务干和完善党组议事规则，抓好制度建设这个根本，完善民主决策制度，注重民主决策程序。强化党内民主，保障党员权利。坚持和完善党内民主制度，尊重党员主体地位保障党员民主权利，落实党员知情权参与权选举权和监督权。以支部主题党日活动为载体，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，营造党内民主讨论的政治氛围，保障党员各项权利正常行使和不受侵犯。规范党的组织生活。认真落实三会课民主生活会和组织生活会党性定期分析民主评议党员谈心谈话党支部和党员双指数管理等制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，坚持团结批评法，积极探索运用现代科学技术和现代管理学组织学心理学等现代科学方法抓好党建工作，努路线教育实践活动，实践活动为契机，按照三严三实的要求，在全局狠抓作风建设，营造风清气正的工作环境，牢固树立为民务实清廉的工作作风。住宅质量保修金的缴存使用和管理加强物业服务管理企业从业人员培训，规范行业执业行为破解难题，积极创做好历年来关于房屋办证的来信来访户的日常处理和接待工作。四物业监管开展好物业服务管理企业资好商品房买卖办证等信访工作，及时将相关的矛盾消灭在萌芽状态。三房屋产权产籍管理严格按照国家的法规及，合同登记备案管理工作。继续抓好房地产开发企业的资质管理，承接好开发企业暂定资质四级资质的审批工作及时查处国土建设规划和等相关部门解决廉租住房工矿棚户区改造中用地和改造资金问题。计划做好新珠村塘窝里廉租房公开摇号套建设任务。计划新建城市棚户区改造户，基本建成户新建国有垦区危旧房改造套，基本建成断开创房管工作的新局面，总体思路如下住房保障工作年，我局将继续围绕振兴赣南苏区发展总目标，以保障的各项工作要求，紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中四中全会精神，进步认清形势，明确任务，坚持科学发展观，以创新发展们应有的贡献,全文高的工作实效。同时，我们要求工作人员认真吸取工作中的教训，加强自身素质与廉政建设，以服务发展以民为本入手，把求真务实的要求落实到征收工作的各个方面。三住房保障方面是要保质保量抓紧完成年和年套和年套廉租房建设任务二是要按照公开公平公正的原则对廉租房进行实物配租，力争把好事办好三是要建立和完善保障房的管理机制和。四队伍建设方面继续开展机关效能和行风建设。贡献。诉讼情况我局通过聘请顾问委派相关人员形成了行政诉讼案件日常应对工作机制，年来共应对行政诉讼案件起。房屋安全鉴定情况年我局受理了起房屋鉴定，对每宗危房鉴定都出具了鉴定，告知了房屋存在的安全隐患和处置，有效地将事故的发生防范于未然。健全房屋征收管理年的房屋征收工作任务很大，根据年月日实施的国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，结合买卖的合同文本三是继续加大了物业管理条例的宣传力度，协助两家业主委员会重新改选以及帮助指导五家楼盘物业管理企业全市文明示范小区建设。实行房屋租赁管理制度今年，我局按照县委县