员老有，按照年的最低工资标准计算。年月日前离岗的老兽医人员，按累计实际工作年限，比照年当地最低工资标准给予次性生活补助，每年补助个月工资，不足半年补助半个月。解决老年兽医老有所养问题实施方案市农业委员会市财政局过其法定退休年龄男岁女岁。对不能提供上述材料者，可由本人向所在镇乡政府提出书面申请，乡镇人民政府组织调查县农林畜牧局核实，县区市人民政府审定。次性生活补助计发根据劳动法的规定，并参照劳动合同法，对离岗的老解决老年兽医老有所养问题实施方案精选范文释坚持属地管理谁用人谁负责的原则。各县区市负责本地老兽医人员的次性生活补助资金安排养老保险办理资格年限认定组织实施及稳定工作。人员认定认定范围老兽医包括原公社兽医站和乡办兽医站人员。原公社兽医人员是指解决老兽医人员养老保险待遇根据劳动合同法和关于国家机关事业单位和社会团体编制外聘用人员参加基本养老保险有关问题的通知黔劳社厅发„‟号关于贯彻黔人社厅发„‟号文件有关问题的处理意见黔人社厅函„‟号规定，对老底前全面完成老兽医人员次性生活补助和养老保险手续办理。市人民政府将对各县区市开展专项督查并对逾期未完成的县区市进行通报并追究相关责任。其他本意见所涉及的有关问题，由市农业委员会市人力资源和社会保障局负责解为老兽医人员。工作年限计算时间从年建立公社兽医站开始，按照实际参加工作时间计算工作年限，最长不超过其法定退休年龄男岁女岁。对不能提供上述材料者，可由本人向所在镇乡政府提出书面申请，乡镇人民政府组织调查县农劳动合同法，对离岗的老兽人员，按照以下标准支付次性生活补助年月日以后离岗的老兽医人员，按累计实际工作年限，根据当年当地的最低工资标准给予次性经济补助，每工作年补助个月工资，不足半年补助半个月。其中，年前没林畜牧局核实，县区市人民政府审定。因违反计划生育等国家政策法律法规而离岗的老兽医人员，连续从事兽医工作年限不足年的人员，以及曾是老兽医人员现已转为国有企业正式职工或财政负担的正式人员，不再发放次性生活补贴解决老年兽医老有所养问题实施方案市农业委员会市财政局市人力资源和社会保障局根据市委市政府安排部署，为妥善解决我市老兽医人员老有所养问题，结合我市实际，制定本意见。指导思想和基本原则指导思想以理论和个理，严格按政策标准办理。要及时开展老兽医参加养老保险工作。对提供虚假证明以及为他人作虚假证明，弄虚作假套取资金违规办理的，根据相关规定从严查处。加强督查，确保落实。各县区市要严格按照本意见的要求，在年月底问题，是落实以人为本执政理念和构建和谐社会的重要举措，各级政府及各有关部门定要高度重视，统思想，切实加强组织领导，采取有力措施，确保此项工作平稳顺利进行。各县区市要成立工作机构，制定工作计划，筹措保障经费兽医人员基本养老保险按以下政策办理。解决老年兽医老有所养问题实施方案精选范文。凡具有以上类材料之的，即可认定为老兽医人员。工作年限计算时间从年建立公社兽医站开始，按照实际参加工作时间计算工作年限，最长不超林畜牧局核实，县区市人民政府审定。因违反计划生育等国家政策法律法规而离岗的老兽医人员，连续从事兽医工作年限不足年的人员，以及曾是老兽医人员现已转为国有企业正式职工或财政负担的正式人员，不再发放次性生活补贴释坚持属地管理谁用人谁负责的原则。各县区市负责本地老兽医人员的次性生活补助资金安排养老保险办理资格年限认定组织实施及稳定工作。人员认定认定范围老兽医包括原公社兽医站和乡办兽医站人员。原公社兽医人员是指行清理，严格按政策标准办理。要及时开展老兽医参加养老保险工作。对提供虚假证明以及为他人作虚假证明，弄虚作假套取资金违规办理的，根据相关规定从严查处。加强督查，确保落实。各县区市要严格按照本意见的要求，在年解决老年兽医老有所养问题实施方案精选范文前全面完成老兽医人员次性生活补助和养老保险手续办理。市人民政府将对各县区市开展专项督查并对逾期未完成的县区市进行通报并追究相关责任。其他本意见所涉及的有关问题，由市农业委员会市人力资源和社会保障局负责解释释坚持属地管理谁用人谁负责的原则。各县区市负责本地老兽医人员的次性生活补助资金安排养老保险办理资格年限认定组织实施及稳定工作。人员认定认定范围老兽医包括原公社兽医站和乡办兽医站人员。原公社兽医人员是指好相关工作预案，及时沟通情况，共同做好宣传解释政策工作，让广大老兽医人员清楚法律法规相关条款，了解政策精神，确保此项工作有序推进。对纳入次性生活补助的老兽医人员要认真核实，对不符合相关政策规定的人员要进行费，细化工作措施，明确时限要求，组织和调度解决好本地老兽医人员待遇有关工作，切实做到领导落实责任落实经费落实和措施落实。加强协调，严格政策。全市各级畜牧人力资源和社会保障财政信访维稳公安等部门要密切配合细化工作措施，明确时限要求，组织和调度解决好本地老兽医人员待遇有关工作，切实做到领导落实责任落实经费落实和措施落实。加强协调，严格政策。全市各级畜牧人力资源和社会保障财政信访维稳公安等部门要密切配合，做林畜牧局核实，县区市人民政府审定。因违反计划生育等国家政策法律法规而离岗的老兽医人员，连续从事兽医工作年限不足年的人员，以及曾是老兽医人员现已转为国有企业正式职工或财政负担的正式人员，不再发放次性生活补贴年以前在公社兽医站脱产从事兽医防检工作的人员原乡办站兽医人员是指年在原乡办兽医站从事兽医防检工作的人员。解决老年兽医老有所养问题实施方案精选范文。有关要求加强领导，明确责任。妥善解决我市老兽医人员老有所底前全面完成老兽医人员次性生活补助和养老保险手续办理。市人民政府将对各县区市开展专项督查并对逾期未完成的县区市进行通报并追究相关责任。其他本意见所涉及的有关问题，由市农业委员会市人力资源和社会保障局负责解个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法行政以人为本改善民生促进和谐，积极稳妥解决好老兽医人员问题，切实维护社会稳定，为我市经济社会发展创造良好环境。次性生活补助计发根据劳动法的规定，并参照做好相关工作预案，及时沟通情况，共同做好宣传解释政策工作，让广大老兽医人员清楚法律法规相关条款，了解政策精神，确保此项工作有序推进。对纳入次性生活补助的老兽医人员要认真核实，对不符合相关政策规定的人员要进解决老年兽医老有所养问题实施方案精选范文释坚持属地管理谁用人谁负责的原则。各县区市负责本地老兽医人员的次性生活补助资金安排养老保险办理资格年限认定组织实施及稳定工作。人员认定认定范围老兽医包括原公社兽医站和乡办兽医站人员。原公社兽医人员是指所养问题，是落实以人为本执政理念和构建和谐社会的重要举措，各级政府及各有关部门定要高度重视，统思想，切实加强组织领导，采取有力措施，确保此项工作平稳顺利进行。各县区市要成立工作机构，制定工作计划，筹措保障底前全面完成老兽医人员次性生活补助和养老保险手续办理。市人民政府将对各县区市开展专项督查并对逾期未完成的县区市进行通报并追究相关责任。其他本意见所涉及的有关问题，由市农业委员会市人力资源和社会保障局负责解市人力资源和社会保障局根据市委市政府安排部署，为妥善解决我市老兽医人员老有所养问题，结合我市实际，制定本意见。指导思想和基本原则指导思想以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法人员，按照以下标准支付次性生活补助年月日以后离岗的老兽医人员，按累计实际工作年限，根据当年当地的最低工资标准给予次性经济补助，每工作年补助个月工资，不足半年补助半个月。其中，年前没有实行最低工资标准的地方兽医人员基本养老保险按以下政策办理。解决老年兽医老有所养问题实施方案精选范文。凡具有以上类材料之的，即可认定为老兽医人员。工作年限计算时间从年建立公社兽医站开始，按照实际参加工作时间计算工作年限，最长不超林畜牧局核实，县区市人民政府审定。因违反计划生育等国家政策法律法规而离岗的老兽医人员，连续从事兽医工作年限不足年的人员，以及曾是老兽医人员现已转为国有企业正式职工或财政负担的正式人员，不再发放次性生活补贴实行最低工资标准的地方，按照年的最低工资标准计算。年月日前离岗的老兽医人员，按累计实际工作年限，比照年当地最低工资标准给予次性生活补助，每年补助个月工资，不足半年补助半个月。凡具有以上类材料之的，即可认定，按照年的最低工资标准计算。年月日前离岗的老兽医人员，按累计实际工作年限，比照年当地最低工资标准给予次性生活补助，每年补助个月工资，不足半年补助半个月。解决老年兽医老有所养问题实施方案市农业委员会市财政局个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法行政以人为本改善民生促进和谐，积极稳妥解决好老兽医人员问题，切实维护社会稳定，为我市经济社会发展创造良好环境。次性生活补助计发根据劳动法的规定，并参照