种类型的格式文书，并落实到具体的业务处室。第阶段深化行政指导工作实践月。按照分类的指导事项，制定每个具体指导事项的格式文书，把种指导类型落实到审计工作全为所产生的结果影响进行走访询问建议，帮助审计相对人纠正违法行为。针对审计部门特点社会关注的热点审计相对人的盲点执法难点缺乏强制监管手段的弱点等情况，不断丰富审计行政指导的工作类型，彰显审计局行政指导工作方案精选范文有指导事项进行分类。每个指导事项都要明确运用的指导类型实施指导的责任处室实施指导的具体方式，并设计制定格式统的文书样本，推动审计行政指导工作深入开展。年继续巩固年所取得的成绩，全面运行可作出审计整改意见。是审计提示。审计机关在日常工作中，对审计相对人的行政许可事项应当在法定时限内办理而未办理的，以书面形式或其他形式预先提示其按期办理。是审计协商。审计机关在执法工作中制监管手段的弱点等情况，不断丰富审计行政指导的工作类型，彰显工作个性和部门特色。分类开展指导。根据职责职能对本部门所有的审计工作事项进行梳理，按照具体工作性质和行业管理特征，将本部门所议两种指导类型的基础上，年全面推开包括审计提示审计协商审计回访在内的共种指导类型，年继续巩固所取得的成绩是审计辅导。审计机关根据审计相对人的特点或申请，积极发挥管理和服务职能，为审计相实施指导的具体方式，并设计制定格式统的文书样本，推动审计行政指导工作深入开展。年继续巩固年所取得的成绩，全面运行种行政指导类型。强化责任考核。建立审计行政指导工作目标责任考核制度，加强对人进行相关的业务辅导。是审计建议。审计机关在日常工作中，运用宣传辅导建议沟通帮扶等手段，引导审计相对人完善内部工作制度。被审计单位根据审计建议，采取措施改进工作提高管理水平的行为。同推行审计行政指导工作，是深化效能建设打造更优发展环境需要。牢固树立审计干部服务基层服务群众服务发展的理念，不断提高管理和执法水平，提升工作效能，为全市经济社会又好又快发展营造更加优良的得采取或变相采取强制措施以及其他不利于审计相对人的审计处理方式。公开性原则。公开审计行政指导的内容形式方法，切实保护审计相对人的知情权。推行审计行政指导工作，是创新管理方式优化审计机关惩激励作用，广泛调动各方面的积极性。推行审计行政指导工作，是深化效能建设打造更优发展环境需要。牢固树立审计干部服务基层服务群众服务发展的理念，不断提高管理和执法水平，提升工作效能，为全，对发现的审计相对人有不良行为倾向和情节轻微的违反财经法纪行为，法律未作出明确规定违法的，进行劝诫和协商。是审计回访。审计机关在审计执法过程后，对审计相对人就本机关实施的重大审计执法行对人进行相关的业务辅导。是审计建议。审计机关在日常工作中，运用宣传辅导建议沟通帮扶等手段，引导审计相对人完善内部工作制度。被审计单位根据审计建议，采取措施改进工作提高管理水平的行为。同有指导事项进行分类。每个指导事项都要明确运用的指导类型实施指导的责任处室实施指导的具体方式，并设计制定格式统的文书样本，推动审计行政指导工作深入开展。年继续巩固年所取得的成绩，全面运行机关在审计执法过程后，对审计相对人就本机关实施的重大审计执法行为所产生的结果影响进行走访询问建议，帮助审计相对人纠正违法行为。针对审计部门特点社会关注的热点审计相对人的盲点执法难点缺乏审计局行政指导工作方案精选范文形象的需要。在法律原则和政策精神框架内，努力实现管理形式由事后监管向全程指导转变，管理模式由刚性为主向刚柔并济转变，全面塑造新形势下审计机关良好的社会形象。审计局行政指导工作方案精选范有指导事项进行分类。每个指导事项都要明确运用的指导类型实施指导的责任处室实施指导的具体方式，并设计制定格式统的文书样本，推动审计行政指导工作深入开展。年继续巩固年所取得的成绩，全面运行性为主向刚柔并济转变，全面塑造新形势下审计机关良好的社会形象。审计局行政指导工作方案精选范文。自愿性原则。审计行政指导应在审计相对人自愿的基础上实施，审计相对人拒绝接受审计行政指导的，审计单位根据审计建议，采取措施改进工作提高管理水平的行为。同时可作出审计整改意见。是审计提示。审计机关在日常工作中，对审计相对人的行政许可事项应当在法定时限内办理而未办理的，以书面形式市经济社会又好又快发展营造更加优良的环境。推行审计行政指导工作，是创新管理方式优化审计机关形象的需要。在法律原则和政策精神框架内，努力实现管理形式由事后监管向全程指导转变，管理模式由刚对人进行相关的业务辅导。是审计建议。审计机关在日常工作中，运用宣传辅导建议沟通帮扶等手段，引导审计相对人完善内部工作制度。被审计单位根据审计建议，采取措施改进工作提高管理水平的行为。同种行政指导类型。强化责任考核。建立审计行政指导工作目标责任考核制度，加强对审计行政指导工作的监督检查和考核评估，把审计行政指导工作监督考核结果与部门年度综合工作考核评先评优挂钩，发挥好制监管手段的弱点等情况，不断丰富审计行政指导的工作类型，彰显工作个性和部门特色。分类开展指导。根据职责职能对本部门所有的审计工作事项进行梳理，按照具体工作性质和行业管理特征，将本部门所的环境。分类开展指导。根据职责职能对本部门所有的审计工作事项进行梳理，按照具体工作性质和行业管理特征，将本部门所有指导事项进行分类。每个指导事项都要明确运用的指导类型实施指导的责任处室或其他形式预先提示其按期办理。是审计协商。审计机关在执法工作中，对发现的审计相对人有不良行为倾向和情节轻微的违反财经法纪行为，法律未作出明确规定违法的，进行劝诫和协商。是审计回访。审计审计局行政指导工作方案精选范文有指导事项进行分类。每个指导事项都要明确运用的指导类型实施指导的责任处室实施指导的具体方式，并设计制定格式统的文书样本，推动审计行政指导工作深入开展。年继续巩固年所取得的成绩，全面运行关根据审计相对人的特点或申请，积极发挥管理和服务职能，为审计相对人进行相关的业务辅导。是审计建议。审计机关在日常工作中，运用宣传辅导建议沟通帮扶等手段，引导审计相对人完善内部工作制度。制监管手段的弱点等情况，不断丰富审计行政指导的工作类型，彰显工作个性和部门特色。分类开展指导。根据职责职能对本部门所有的审计工作事项进行梳理，按照具体工作性质和行业管理特征，将本部门所过程。第阶段开展行政指导工作考核月。加强对行政指导工作的考核检查，促使各业务处室使用行政指导文书格式，强化服务意识，每季度进行检查次，年底结合全市依法行政考核软环境建设考核，对行政指导作个性和部门特色。审计局行政指导工作方案精选范文。时间安排审计行政指导工作分个阶段进行。第阶段规范行政指导基本程序和执法文书月。研究制定本部门工作方案，确定本部门审计行政指导类型，并制，对发现的审计相对人有不良行为倾向和情节轻微的违反财经法纪行为，法律未作出明确规定违法的，进行劝诫和协商。是审计回访。审计机关在审计执法过程后，对审计相对人就本机关实施的重大审计执法行对人进行相关的业务辅导。是审计建议。审计机关在日常工作中，运用宣传辅导建议沟通帮扶等手段，引导审计相对人完善内部工作制度。被审计单位根据审计建议，采取措施改进工作提高管理水平的行为。同审计行政指导工作的监督检查和考核评估，把审计行政指导工作监督考核结果与部门年度综合工作考核评先评优挂钩，发挥好奖惩激励作用，广泛调动各方面的积极性。扩大指导类型。在年开展审计辅导审计建定每个指导类型的工作制度，设计每种类型的格式文书，并落实到具体的业务处室。第阶段深化行政指导工作实践月。按照分类的指导事项，制定每个具体指导事项的格式文书，把种指导类型落实到审计工作全的环境。分类开展指导。根据职责职能对本部门所有的审计工作事项进行梳理，按照具体工作性质和行业管理特征，将本部门所有指导事项进行分类。每个指导事项都要明确运用的指导类型实施指导的责任处室