专业科室为市级重点专科。业作风建设水平不断得到提高发挥了积极促进作用。坚持社会监督员制度。每年召开社会监督员座谈会，虚心听取各位监督员的意见及建议，认真对待，落实整改，并且将采取的措施和整改情况及时反馈给监督员。医院工作汇报医院基本情省临床重点专科，心血管内科为湖北省临床重点建设专科，泌尿外科胸心外科病理科神经内科心血管内科呼吸内科普通外科耳鼻喉科儿科风湿免疫科消化内科放射科药剂科检验科妇产科肾内科眼科口腔科麻醉科超声影像科等个专业科室为市医院工作汇报总结七精选范文元对门诊部分诊疗科室进行环境改造，各候诊室增加了新的候诊椅，门诊内科放射科等科室增设了候诊大厅并安装了闭路电视，使服务的每个细节更加人性化，为患者提供舒适的就诊环境。开展医患沟通活动。在全院以平等沟通，真诚关怀强作风建设促进廉洁从政为主题，亲自为全院的党员干部上党课，并观看典型案件蜕变忏悔等警示电教片。通过深入的宣传动员和教育学习，使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识，抵制不正之风的自觉性进步得到加强。医院工作政为主题，亲自为全院的党员干部上党课，并观看典型案件蜕变忏悔等警示电教片。通过深入的宣传动员和教育学习，使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识，抵制不正之风的自觉性进步得到加强。优化服务环境。医院投入资金多担逐年下降，医院的社会效益显著提高。今年季药品比例，同期比下降，门诊人均费用，同期比下降。医院先后被授予全国青年文明号，湖北省委授予湖北省最佳文明单位，省物价局授予省价格诚信单位，宜昌市委授予好基层党组织，宜昌汇报总结七精选范文。近几年开展行风建设方面的活动及取得成效年民主评议行风年民主评议行风回头看年纠风专项治理年医德医风教育年治理医药购销领域商业贿赂及回头看。通过加强行风建设，深入开展治理商业贿赂自查自纠回头看工十佳诚信单位等多项荣誉称号。行风教育及制度方面开展多种形式教育活动。在职工中开展职业道德职业责任职业技术社会主义荣辱观等教育活动，倡导个方面良好风气，树立高尚的道德情操，转变工作作风，党委书记院长宋兴福同志以加优化服务环境。医院投入资金多万元对门诊部分诊疗科室进行环境改造，各候诊室增加了新的候诊椅，门诊内科放射科等科室增设了候诊大厅并安装了闭路电视，使服务的每个细节更加人性化，为患者提供舒适的就诊环境。开展医患沟通活活动，组织专家们利用双休日到社区为居民送医送药送健康知识，共为社区居民进行免费体检多人次，发放健康资料多份。简化服务流程，完善服务平台，为病友提供方便高效快捷的服务。是开设午间门诊双休门诊服务是增强硬件自动化完善服务平台，为病友提供方便高效快捷的服务。是开设午间门诊双休门诊服务是增强硬件自动化程度，缩短发送报告时间，开展报告单邮寄服务是推出了划价收费取药站式服务，新增设处收费服务窗口，减少病人排队时间是医疗服汇报医院基本情况介绍医院现有在职职工人，专业技术人员占总职工人数的，其中副高级以上职称人，中级职称人。定编病床张，设有内外妇儿眼耳口腔中医肝病肿瘤等个病区，年门诊量万余人次，出院万余人次。放射科儿科胸心外科为湖十佳诚信单位等多项荣誉称号。行风教育及制度方面开展多种形式教育活动。在职工中开展职业道德职业责任职业技术社会主义荣辱观等教育活动，倡导个方面良好风气，树立高尚的道德情操，转变工作作风，党委书记院长宋兴福同志以加元对门诊部分诊疗科室进行环境改造，各候诊室增加了新的候诊椅，门诊内科放射科等科室增设了候诊大厅并安装了闭路电视，使服务的每个细节更加人性化，为患者提供舒适的就诊环境。开展医患沟通活动。在全院以平等沟通，真诚关怀誉称号。行风教育及制度方面开展多种形式教育活动。在职工中开展职业道德职业责任职业技术社会主义荣辱观等教育活动，倡导个方面良好风气，树立高尚的道德情操，转变工作作风，党委书记院长宋兴福同志以加强作风建设促进廉洁从医院工作汇报总结七精选范文程度，缩短发送报告时间，开展报告单邮寄服务是推出了划价收费取药站式服务，新增设处收费服务窗口，减少病人排队时间是医疗服务保障中心成立以来，为万人次病友提供无偿服务，累计金额达万余元。医院工作汇报总结七精选范元对门诊部分诊疗科室进行环境改造，各候诊室增加了新的候诊椅，门诊内科放射科等科室增设了候诊大厅并安装了闭路电视，使服务的每个细节更加人性化，为患者提供舒适的就诊环境。开展医患沟通活动。在全院以平等沟通，真诚关怀，提供技术指导，义务会诊查房，毫无保留地为基层医生传授新知识，提升医疗技术水平，为广大的基层群众留下批不走的专家。在城区，医院以居民社区为依托，关注城市弱势群体，着重解决他们看专家难的问题，组织开展医疗服务进社效机制等，更加促进了医院的全面建设并取得了明显成效。党员的先进性进步得到发挥，干部队伍的作风进步得到改进，医疗服务行为进步得到规范，医疗质量安全更有保障，医疗服务收费更加合理，病人医药费用负担逐年下降，医院的社务保障中心成立以来，为万人次病友提供无偿服务，累计金额达万余元。与此同时，医院积极组织了各专业的学科带头人开展巡回讲座。专家们带着精心制作的幻灯片和放映设备主动上门，义务为县市乡镇医院的专业技术人员开办学术讲座十佳诚信单位等多项荣誉称号。行风教育及制度方面开展多种形式教育活动。在职工中开展职业道德职业责任职业技术社会主义荣辱观等教育活动，倡导个方面良好风气，树立高尚的道德情操，转变工作作风，党委书记院长宋兴福同志以加，尊重理解，正确引导为医患沟通工作理念，开展了医患沟通活动。使医患沟通工作在医患之间架起了座连心桥，活动开展年多时间，对构建和谐的新型医患关系缓解医患矛盾起到了巨大作用。医院工作汇报总结七精选范文。简化服务流程政为主题，亲自为全院的党员干部上党课，并观看典型案件蜕变忏悔等警示电教片。通过深入的宣传动员和教育学习，使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识，抵制不正之风的自觉性进步得到加强。优化服务环境。医院投入资金多活动。在全院以平等沟通，真诚关怀，尊重理解，正确引导为医患沟通工作理念，开展了医患沟通活动。使医患沟通工作在医患之间架起了座连心桥，活动开展年多时间，对构建和谐的新型医患关系缓解医患矛盾起到了巨大作用。医院工作效益显著提高。今年季药品比例，同期比下降，门诊人均费用，同期比下降。医院先后被授予全国青年文明号，湖北省委授予湖北省最佳文明单位，省物价局授予省价格诚信单位，宜昌市委授予好基层党组织，宜昌市十佳诚信单位等多项荣医院工作汇报总结七精选范文元对门诊部分诊疗科室进行环境改造，各候诊室增加了新的候诊椅，门诊内科放射科等科室增设了候诊大厅并安装了闭路电视，使服务的每个细节更加人性化，为患者提供舒适的就诊环境。开展医患沟通活动。在全院以平等沟通，真诚关怀几年开展行风建设方面的活动及取得成效年民主评议行风年民主评议行风回头看年纠风专项治理年医德医风教育年治理医药购销领域商业贿赂及回头看。通过加强行风建设，深入开展治理商业贿赂自查自纠回头看工作，探索建立反腐倡廉长政为主题，亲自为全院的党员干部上党课，并观看典型案件蜕变忏悔等警示电教片。通过深入的宣传动员和教育学习，使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识，抵制不正之风的自觉性进步得到加强。优化服务环境。医院投入资金多况介绍医院现有在职职工人，专业技术人员占总职工人数的，其中副高级以上职称人，中级职称人。定编病床张，设有内外妇儿眼耳口腔中医肝病肿瘤等个病区，年门诊量万余人次，出院万余人次。放射科儿科胸心外科为湖北省临床重点专级重点专科。建立出院病人电话沟通回访制。主要由医疗市场部临床科室负责，重点从就医环境后勤保障健康教育医疗服务合理收费等方面进行电话沟通回访，每月回访人次，对征求到的意见在院办公会上进行通报，分类分级进行整改，对汇报医院基本情况介绍医院现有在职职工人，专业技术人员占总职工人数的，其中副高级以上职称人，中级职称人。定编病床张，设有内外妇儿眼耳口腔中医肝病肿瘤等个病区，年门诊量万余人次，出院万余人次。放射科儿科胸心外科为湖十佳诚信单位等多项荣誉称号。行风教育及制度方面开展多种形式教育活动。在职工中开展职业道德职业责任职业技术社会主义荣辱观等教育活动，倡导个方面良好风气，树立高尚的道德情操，转变工作作风，党委书记院长宋兴福同志以加，探索建立反腐倡廉长效机制等，更加促进了医院的全面建设并取得了明显成效。党员的先进性进步得到发挥，干部队伍的作风进步得到改进，医疗服务行为进步得到规范，医疗质量安全更有保障，医疗服务收费更加合理，病人医药费用负业作风建设水平不断得到提高发挥了积极促进作用。坚持社会监督员制度。每年召开社会监督员座谈会，虚心听取各位监督员的意见及建议，认真对待，落实整改，并且将采取的措施和整改情况及时反馈给监督员。医院工作汇报医院基本情活动。在全院以平等沟通，真诚关怀，尊重理解，正确引导为医患沟通工作理念，开展了医患沟通活动。使医患沟通工作在医患之间架起了座连心桥，活动开展年多时间，对构建和谐的新型医患关系缓解医患矛盾起到了巨大作用。医院工作