推进。刚生问题放在更加突出的位置，提出了进步加强就业和社会保障工作的政策措施。省委省政府也多次在会议上强调要更加注重做好新时期的劳动和社会保障工作。我们必须进步增强责任感，把党中央国务院和省委省政府的要求变为我们的自觉行动，把各项政策措施落到实处，扎实做好新时期的劳动保障工作。要正确认识和把握劳动保障工作面临的形势，进步增强做好工作的决心和信心。当前，我市的劳动保障工作正处在从解决历史遗留问题和急迫问题为主向整体推进，努力实现劳动和社会保障工作新新突破今年，我市劳动保障工作，要以科学发展观为统领，结合新形势和任务，全面贯彻落实国家省关于做好劳动和社会保障工作的部署和要求，突出重点，强化措施，扎实推进。刚才，留峰同志对我市年劳动和社会保障工作做了全面安排，目标明确，措施得力，我完全同意。在具体工作中，要努力实现个新突破。要充分认识和把握构建社会主义和谐社会对劳动保障工作提出的新任务和新要求。党中央国务院高度切身利益，保持好的作风尤为重要。各级各部门都要把广大人民群众的根本利益作为劳动保障工作的出发点和落脚点，不论是制定政策还是落实具体任务，都要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚决反对形式主义，牢固树立服务意识，把更多的时间和精力，用在帮助基层和群众解决实际问题上。要真抓实干务求实效，提高工作效率，狠抓工作落实，确保各项工作取得实实在在的成效。同志们，做好劳动保障工作是项政治任务。各级各部门劳保局加快政策教育讲话精选范文务范围，由单的劳务输出服务向劳动力就业全方位服务延伸，提高农村劳动力转移组织化程度。维护劳动者合法权益工作要取得新突破。要以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，积极探索创新市场经济下协调劳动关系和管理企业工资分配的体制和机制。要围绕贯彻落实国家即将出台的劳动合同法，扎实推进劳动合同年行动计划，健全以签订合同为基础的劳动用工登记制度，完善最低工资保障制度，建立工资正常增长和支付长效劳动者合法权益的事件时有发生。对于这些问题，各级各有关部门都要高度重视，采取切实可行的措施，认真加以解决。要密切协作，合力攻坚。劳动保障工作是项系统工程。做好这项工作，需要各级政府各有关部门群团组织和社会方方面面的密切协作，齐抓共管。特别是再就业工作领导小组农民工联席会议社会保险扩面征缴联席会议及社保基金监督委员会的成员单位，要紧紧围绕劳动保障工作的中心任务，履行好各自的职责。对于劳动保障工作中涉及几策法规，取缔各种不合理收费，创新外出务工人员返乡创业机制，全面改善投资环境，积极为返乡人员提供创业平台。要完善劳务输出的管理与服务。积极探索内部消化就地吸纳异地输出等新途径，完善输出服务网络，逐步建立统开放竞争有序的城乡体化劳动力市场，创建批具有我市特色符合用工市场需求的劳务基地，形成相对稳定的输出渠道。要进步提高劳务输出的组织化程度。加强劳务信息搜集和发布，实行跟踪配套服务，及时调整服务重点，扩大服正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚决反对形式主义，牢固树立服务意识，把更多的时间和精力，用在帮助基层和群众解决实际问题上。要真抓实干务求实效，提高工作效率，狠抓工作落实，确保各项工作取得实实在在的成效。在肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，当前我市劳动和社会保障工作仍然存在些问题是就业再就业压力依然很大。全市就业岗位不足劳动力供大于求的问题和劳动者技能素质低结构不合理的矛盾交织存在，就业系统工程。做好这项工作，需要各级政府各有关部门群团组织和社会方方面面的密切协作，齐抓共管。特别是再就业工作领导小组农民工联席会议社会保险扩面征缴联席会议及社保基金监督委员会的成员单位，要紧紧围绕劳动保障工作的中心任务，履行好各自的职责。对于劳动保障工作中涉及几个部门的重大事项，要在各级党委政府的统领导和协调下，各负其责，各司其职，通力配合，抓好落实。劳动保障财政税务工商等部门要密切合作，充分发挥各自的压力短期内难以缓解是由于种种原因，促进就业再就业的政策还没有完全落实到位，工作体制和工作机制上的障碍依然存在，政策促进就业的效应还没有充分显现出来是社会保险扩面征缴任务艰巨。社会保险资金来源渠道还比较窄，部分私营企业和农民工参保积极性不高，社会保险点多面广，保障水平低的问题亟待解决是劳动关系协调难度大。随着各项改革纵深推进和经济结构转型发展，劳动关系趋于多元化复杂化，新的矛盾和问题层出不穷，侵害总之，各级党委政府和劳动保障部门定要提高认识，认清形势，把思想认识统到中央省和市里的要求上来，切实增强使命感和责任感，不断探索劳动保障工作新思路新办法新经验，以更加积极的态度做好我市劳动保障工作。突出重点，整体推进，努力实现劳动和社会保障工作新新突破今年，我市劳动保障工作，要以科学发展观为统领，结合新形势和任务，全面贯彻落实国家省关于做好劳动和社会保障工作的部署和要求，突出重点，强化措施，扎实推进。刚对劳动保障工作会提出越来越高的要求，同时，些深层次的矛盾也会逐渐凸显出来，工作难度会越来越大。就业方面，今后个时期，是我市劳动年龄人口增长的高峰期，下岗失业人员再就业的攻坚期，农村富余劳动力转移的加速期，就业再就业压力非常集中。社会保障方面，面临着老龄化城市化和就业方式多样化的压力。人口老龄化速度加快，养老保险资金长期平衡压力巨大。社会保障覆盖范围还比较窄，不少困难群众缺乏基本的社会保障。在工业化城镇大劳动监察和劳动争议仲裁执法力度，重点做好农民工工资清欠工作，切实维护社会稳定。劳保局加快政策教育讲话精选范文。要充分认识和把握构建社会主义和谐社会对劳动保障工作提出的新任务和新要求。党中央国务院高度重视劳动保障工作，作出了系列重要部署。党的十届中全会的决定将劳动保障事业作为构建社会主义和谐社会的重要内容，明确了到年实现社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立的目标，并进步强调要实施积极的部门的重大事项，要在各级党委政府的统领导和协调下，各负其责，各司其职，通力配合，抓好落实。劳动保障财政税务工商等部门要密切合作，充分发挥各自的职能作用，随时沟通协调，共同研究工作中的新情况新问题，使这些问题得到完全解决。要转变作风，狠抓落实。在中纪委次全会上，胡锦涛总书记号召全党切实加强领导干部作风建设，为构建社会主义和谐社会提供有力保障。劳动保障工作直接面对职工面对企业面对社会，关系到广大人民群众的压力短期内难以缓解是由于种种原因，促进就业再就业的政策还没有完全落实到位，工作体制和工作机制上的障碍依然存在，政策促进就业的效应还没有充分显现出来是社会保险扩面征缴任务艰巨。社会保险资金来源渠道还比较窄，部分私营企业和农民工参保积极性不高，社会保险点多面广，保障水平低的问题亟待解决是劳动关系协调难度大。随着各项改革纵深推进和经济结构转型发展，劳动关系趋于多元化复杂化，新的矛盾和问题层出不穷，侵害务范围，由单的劳务输出服务向劳动力就业全方位服务延伸，提高农村劳动力转移组织化程度。维护劳动者合法权益工作要取得新突破。要以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，积极探索创新市场经济下协调劳动关系和管理企业工资分配的体制和机制。要围绕贯彻落实国家即将出台的劳动合同法，扎实推进劳动合同年行动计划，健全以签订合同为基础的劳动用工登记制度，完善最低工资保障制度，建立工资正常增长和支付长效保障水平低等问题。为此，要在扩大劳务输出规模提高劳动者素质打造劳务品牌上下更大功夫，促进劳务输出由体能型向技能型转变由自发型向组织型转变由打工型向创业型转变，做好劳务经济这篇大文章。要提高劳务输出竞争力。明确劳务产业发展思路，制定短期和长期规划，采取切实有效的措施，尽快形成产业优势，同时，加强职业技能培训，提高劳动者素质，打造特色劳务品牌，提高竞争力。要创造宽松的政策环境。坚决废止不利于农民工流动的政劳保局加快政策教育讲话精选范文化的过程中，农民工失地农民的社会保障问题日渐突出。国有集体企业职工逐年减少，民营经济个体经济从业人员以及灵活就业人员大量增加，社会保障制度必须适应新的就业结构。在劳动关系和收入分配方面，劳动合同制度基础薄弱，协调机制还不健全，收入分配关系尚未完全理顺，些法律法规未得到较好落实，执法力量薄弱，侵害劳动者合法权益的情况仍然大量存在，有些还比较严重。我们必须增强忧患意识，保持清醒的头脑，做到未雨绸缪，有备无务范围，由单的劳务输出服务向劳动力就业全方位服务延伸，提高农村劳动力转移组织化程度。维护劳动者合法权益工作要取得新突破。要以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，积极探索创新市场经济下协调劳动关系和管理企业工资分配的体制和机制。要围绕贯彻落实国家即将出台的劳动合同法，扎实推进劳动合同年行动计划，健全以签订合同为基础的劳动用工登记制度，完善最低工资保障制度，建立工资正常增长和支付长效的自觉行动，把各项政策措施落到实处，扎实做好新时期的劳动保障工作。要正确认识和把握劳动保障工作面临的形势，进步增强做好工作的决心和信心。当前，我市的劳动保障工作正处在从解决历史遗留问题和急迫问题为主向进步完善制度协调推进和建立长效机制转变，从主要面向城市和企业职工向面向城乡全体劳动者转变，从初步构建社会保障制度框架向健全完善充实社会保障体系转变的关键时期。在这样个时期，随着改革发展的不断深入，人民群众，就业再就业压力非常集中。社会保障方面，面临着老龄化城市化和就业方