自信。是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央省委市委保持高度致，认真学习贯彻落实党的路线方针政策，第时间传达贯彻中央省委市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义思想中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，补足精神之钙，让革命理想内化于心外化于行。是强化党性锤炼，在宣传和学习党的主张贯彻党的决定方面不能好的及时传达到每个支部每个党员。在政治纪律组织纪律等方面。党委班子严格贯彻执行中央项规定精神和省委十项规定中国共产党廉洁自律条例中国共产党廉洁自律准则及中央省盘水市盘州市有关纪委全会精神，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，严格遵守党的纪律和政治规矩，没有违反政治纪律和组织纪律的情况。但也存在些问题。是抓党委建设的力度不够。例如党委在组织支部集中学习较少，加强支部教育方面也不够，总认为多数支部属于困难企业支部，很难时常组织开会。是会课坚持不好。例如认为党委所属支部多，退休党员多，很难组织召开党员大会。在纠正风加强作风建设等方面。党委班子严格执行中央项规定，省委市委十项规定，坚持不懈的抓风问题。没有出现在公务接待铺张浪费违规公款吃喝等问题。但也存在些问题。是抓党员风教育和监督管理不够。例如很少组织所属党委支部党员学习风方面的文件精神，加强党员的廉洁自律教育。是开党员作汇报不作为些集体活动，如开会学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员岗双责意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的高压线。有时甚至对已出现苗头问题的干部有护短避丑心理，高举轻放，惩戒不力。比如对迟到早退擅自离岗上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报口头批评就了事。是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地观看警示教育影片剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。是政治敏锐性不强，在定程度上放松了理想信念的坚守，放松了党性的修养，放松了政治纪律的约束。是受自身文化素质和政治理论水平等因素的影响，认识深度不够。对中国特色社会主义道路中国特色社会主义理论中集中的辩证统性。不充分。对集中制的宣传教育方式简单内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况在倡导发扬方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对些基本的决策程序，议事规则不很清楚。个别同志全局意识还不够强，没有履行好参谋协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动不充分，发表意见随大流，多数时候没意见。遵守党的政治纪律组织纪律廉政纪律方面。是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设组织建设等工作，对新时期党面临的大危险大考验认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如有些同志对贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等社会问题缺乏正确认识。是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上些损害党的形象和威信的言行，对些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见麻木不仁，缺乏应有党支部班子组织生活会对照检查材料篇精选范文成任务追求过得去，没有从更高的标准更好的成效去思考，工作的主动性积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如部分同志在抓工作抓落实方面做得不够，工作布臵之后能拖就拖能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时不主动。有的工作凭经验吃老本，只求过得去不求高标准，没有求进求为锐意进取。比如存在问题的原因分析管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在重业务轻理论的思想，放松理论修养。是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉大道理都懂，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实做具体工作，只要踏实肯干不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化及时传达到每个支部每个党员。在政治纪律组织纪律等方面。党委班子严格贯彻执行中央项规定精神和省委十项规定中国共产党廉洁自律条例中国共产党廉洁自律准则及中央省盘水市盘州市有关纪委全会精神，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，严格遵守党的纪律和政治规矩，没有违反政治纪律和组织纪律的情况。但也存在些问题。是抓党委建设的力度不够。例如党委在组织支部集中学习较少，加强支部教育方面也不够，总认为多数支部属于困难企业支部，很难时常组织开会。是会课坚持不好。例如认为党委所属支部多，退休党员多，很难组织召开党员大会。在纠正风加强作风建设等方面。党委班子严格执行中央项规定，省委市委十项规定，坚持不懈的抓风问题。没有出现在公务接待铺张浪费违规公款吃喝等问题。但也存在些问题。是抓党员风教育和监督管理不够。例如很少组织所属党委支部党员学习风方面的文件精神，加强党员的廉洁自律教育。是开党员作风教育少。例如党委很少组织党员集中学习，加强党问工作法，完善走访群众记录制度，坚持记民情日记。实行月走访季例会定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于次，每年深入线调研时间累计不少于天。是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设安全法规交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率服务企业服务基层服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式丰富服务内容增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长自我感觉良好，有松松看看歇歇的倾向，干工作只图完了，对自己作为支部的员更应带头遵规守纪的意识还不够强。在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，在遇到困难和问题时不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想。党性修养有所松懈。党委在理论学习自觉性不高，存在表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足。下步努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因剖析，党委班子将按照边查边改立说立行的要求认真抓好问题整改落实，围绕以下几个方面抓落实抓成效。是政治敏锐性不强，在定程度上放松了理想信念的坚守，放松了党性的修养，放松了政治纪律的约束。是受自身文化素质和政治理论水平等因素的影响，认识深度不够。对中国特色社会主义道路中国特色社会主义理论中国特色社会主义制度中国特色社会主义文化等科学体规交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率服务企业服务基层服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式丰富服务内容增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长。年度经信局党委班子成员涉及到脱贫攻坚工作任务的人，党组织关系在经信局党支部。党委班子都积极支持脱贫攻坚工作。参加扶贫的同志都按照局党组的安排部署认真开展扶贫工作。但也存在上级安排什么就做什么，扶贫工作创新不够，扶贫效果不是很好。班子配臵情况。党委班子配臵不齐，委员少，事务多，很难开展工作。存在问题的原因分析针对上述这些问题，党委班子深刻反系还不能很好的理解和把握。认识上存在局限性片面性，有时甚至还存在误区。在发挥作用组织力等方面。党委班子能及时组织学习中央省市以及上组织的政策部署，传达会议精神，能按照要求认真抓好贯彻落实。但也存在些问题。是发挥作用方面不够。例如党委班子自身建设能力不足，党员队伍的整体素质不高，党委的凝集力和战斗力发挥不好。是组织力疲软，抓落实的力度不够大。例如组织支部书记开会，有的支部书记党性意识不强，积极性不高，认为参不参加无所谓，组织开会时，这个有事，那个有事，请个假就完事，大局意识淡化，影响了组织力的发挥。在宣传党的主张贯彻党的决定等方面。党委班子能自觉宣传和学习党的主张贯彻党的决定，班子团结和齐心，坚决拥护党的领导，对党忠诚，认真完成上级组织交办的各项工作任务。但也存在些问题。宣传和学习党的主张贯彻党的决定力度不够。例如因企业生产经营不正常，多数党员自谋生计，很难组织党员集中学习，在宣传和学习党的主张